请关注67教学网 http://www.67jx.com
收藏本站 网站地图

当前位置:67教学网范文网报告汇报综合材料个人党性剖析材料(副总经理版\国企版\集团公司版)» 正文

个人党性剖析材料(副总经理版\国企版\集团公司版)

[11-13 17:04:10]   来源:http://www.67jx.com  综合材料   阅读:8229

概要:5、工作方法和作风上还存在一定差距。 一是处理问题,想当然多,认为自己什么工作都干过,认真地做过细的调查研究少。二是深入基层少,特别是94年并入分局后,我分管的工作职能,主要是对集团公司机关和直属单位,各基层单位直接受分局有关业务部门管理,所以到基层单位就更少了,没有大事根本不去,更谈不上与基层职工交流了。三是工作,不求高标准,满足于不落后,不出错的一般化水平,对分管系统的部门工作,也是放手时多,过细指导不够,要求也不是高标准。 6、在党风廉政建设上。 自己能按上级有关文件执行,本人及家属都靠工资生活,没有经办企业的;没有采取不正当手段为子女、亲友谋利益;没有讲排场、挥霍浪费也没有公款出国旅游和游山玩水问题。对"xx功"问题,自己和家人也没有练习,并拥护中央取缔这一邪教的决定。 对社会上一些吃吃喝喝,讲排场,摆阔气及拉拉扯扯的不良行为,自己向来较反感,加之我又不胜酒力,以前这种场合能躲则躲,现在由于各种原因,不但没有抵制,有时还参与,认为社会上都这样,我们如果一味洁身自好,就无法生存,认为吃吃喝喝,广交朋友是企业生存必不可少的

个人党性剖析材料(副总经理版\国企版\集团公司版),标签:优秀员工事迹材料,先进集体事迹材料,http://www.67jx.com

  5、工作方法和作风上还存在一定差距。  
一是处理问题,想当然多,认为自己什么工作都干过,认真地做过细的调查研究少。二是深入基层少,特别是94年并入分局后,我分管的工作职能,主要是对集团公司机关和直属单位,各基层单位直接受分局有关业务部门管理,所以到基层单位就更少了,没有大事根本不去,更谈不上与基层职工交流了。三是工作,不求高标准,满足于不落后,不出错的一般化水平,对分管系统的部门工作,也是放手时多,过细指导不够,要求也不是高标准。
  6、在党风廉政建设上。
  自己能按上级有关文件执行,本人及家属都靠工资生活,没有经办企业的;没有采取不正当手段为子女、亲友谋利益;没有讲排场、挥霍浪费也没有公款出国旅游和游山玩水问题。对"xx功"问题,自己和家人也没有练习,并拥护中央取缔这一邪教的决定。

  对社会上一些吃吃喝喝,讲排场,摆阔气及拉拉扯扯的不良行为,自己向来较反感,加之我又不胜酒力,以前这种场合能躲则躲,现在由于各种原因,不但没有抵制,有时还参与,认为社会上都这样,我们如果一味洁身自好,就无法生存,认为吃吃喝喝,广交朋友是企业生存必不可少的事,这些都是对自己标准不高,要求不严的表现。

  二、存在问题的原因

  1、对理论学习的重要意义认识还不够。

  一是没有把政治理论作为一名领导干部提高素质的第一需要来认真对待。学习动力不足,认为自己眼前这些工作,不学习也能应付一阵子,该学的早就学过了,不学习也够用。另外,年龄一天天大了,工作也就这样了,再学习也没有什么用。二是认为好些理论,离现实生活太远,距离太大,无法联系。甚至越钻下去,好多问题越是弄不明白,给思想上带来许多困惑。所以认为只要自己认真点,办事慎重点,不出大错,学不学习关系都不大。

  2、党性修养和世界观改造的不彻底。

  剖析自己存在的问题,找其原因,最根本的是世界观,人生观,价值观改造的不彻底。没有真正地树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观,是产生这些问题的根源所在。所以出现遇到问题,旗帜不鲜明,态度不明朗,行动左右摇摆。另外,在思想深处存在着满足现状的认识,认为自己在政治理论、业务水平,工作能力方面,比上不足,比下有余,也不想干出什么新花样来,应付眼前这些工作还是没问题,忽视了世界观的改造,忽视了党性修养的锻炼和提高。没有时时刻刻,用党员、干部标准,严格要求自己,党性观念淡泊,工作标准不高。

  3、为人民服务的宗旨树立的不牢。

  江泽民同志提出的"三个代表"思想,一个重要内容就是共产党是代表最广大人民群众的根本利益。自己在思想上,工作上存在的一些问题,在很大程度也是由于为人民服务的宗旨树立的不牢而产生的。没有时时刻刻把自己放在公仆的位置上来想问题,处理问题,常常想到的不是群众怎样,而是自己怎样。可以说就是淡化了为人民服务的宗旨,没有坚持时时刻刻把自己放到领导干部的位置身份上来考虑问题,来要求自己,来判断是与非,得与关。这样必须产生思想上的滑坡,工作上的退坡,明哲保身,但求无过,忘记自己的责任。

  4、民主集中制坚持的不够。

  由于对民主集中制组织原则认识不高,主要是贯彻做得不自觉,是产生问题的一个重要原因。特别是由于认为自己工作年头长了,靠老经验办事也够了的想法,深入群众,经常地虚心听取各方面意见不够积极主动。

  三、整改措施

  1、要把学好理论放在首要位置。

  一是增强理论学习主动性、自觉性,把学习理论当作自己工作的首要任务。要结合实际,认真制订自己的学习计划,努力做到保证学习时间和进度。在参加领导班子中心组学习中,要遵守学习制度,坚持参加集体学习,每月学习四次,保证16小时学习时间。做到不落课时,自觉主动学习。在认真学好原著的前提下,注意学懂弄通基本观点,掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精髓,特别是要认真地学习江泽民同志"三个代表"的思想。坚持认真地记好学习笔记,写好心得体会,积极自觉地参与发言研讨。二是改进学习方法。把理论学习与自己的思想工作实际紧密地联系起来。运用马克思主义的认识论,方法论去发现问题,分析问题,解决问题。在改造客观世界的同时,不断地改造主观世界。三要全面学习,拓宽知识面,要结合自己思想和工作实际,有重点、有选择地学习一些新的技术和知识,学习经营管理方面的新经验、新作法,不断更新知识,拓展知识面,努力跟上高速发展和变化的时代步伐,使自己站得更高些,看得更远些,想得更宽些,以促进做好现实工作。

上一页  [1] [2] [3]  下一页


Tag:综合材料优秀员工事迹材料,先进集体事迹材料报告汇报 - 综合材料