概要：第五项：人事、分配方面的工作人事管理方面，医院今年按照国家规定与临时聘用职工签订了《劳动合同》，并将全院聘用职工的个人材料统一整理，建立个人档案。分配管理方面，医院继续实行近年来逐渐完善的定岗定薪分配方式，保持了倾向临床一线的分配原则。第六项：进一步加强基础设施建设，改善就诊环境。医院为改善医疗环境，去年投资1600万元建设了门诊大楼。通过一年多的建设与装修，大楼于今年7月20日正式投入使用；并为门诊楼配套引进了门诊微机信息系统，实现了门诊、住院一体化信息管理。在门诊楼投入使用的同时，医院开通了地下停车场，硬化并美化前后院；从而改善了患者就诊环境。第七项：医院感染管理及传染病防控工作。今年医院控感管理工作效果良好，全年医院感染病例26例，感染率为0.3%，远低于国家要求的8%的标准，在全市年终通报中得到点名表扬。全年医院共报告法定乙类传染病401例，丙类传染病93例，其他传染病24例。四月份，手足口病疫情蔓延到我市，我院按照部署贮备药品，安排病床，做好了各项应对工作；共收治手足口病患者77例。10月14日，我院院庆当天，同德中学学生食物中毒。医院
县医院述职报告,标签：述职报告模板,述职报告开头,http://www.67jx.com第五项：人事、分配方面的工作
人事管理方面，医院今年按照国家规定与临时聘用职工签订了《劳动合同》，并将全院聘用职工的个人材料统一整理，建立个人档案。
分配管理方面，医院继续实行近年来逐渐完善的定岗定薪分配方式，保持了倾向临床一线的分配原则。
第六项：进一步加强基础设施建设，改善就诊环境。
医院为改善医疗环境，去年投资1600万元建设了门诊大楼。通过一年多的建设与装修，大楼于今年7月20日正式投入使用；并为门诊楼配套引进了门诊微机信息系统，实现了门诊、住院一体化信息管理。在门诊楼投入使用的同时，医院开通了地下停车场，硬化并美化前后院；从而改善了患者就诊环境。
第七项：医院感染管理及传染病防控工作。
今年医院控感管理工作效果良好，全年医院感染病例26例，感染率为0.3%，远低于国家要求的8%的标准，在全市年终通报中得到点名表扬。全年医院共报告法定乙类传染病401例，丙类传染病93例，其他传染病24例。四月份，手足口病疫情蔓延到我市，我院按照部署贮备药品，安排病床，做好了各项应对工作；共收治手足口病患者77例。
10月14日，我院院庆当天，同德中学学生食物中毒。医院调动全体医务人员连夜加班；接收并救治了食物中毒的中学生263名，这些学生在我院的救治下全部痊愈出院。
第八项：药品、财务和后勤等方面工作。
今年医院继续实行药品集中招标采购工作，保证药品质量和价格。财务科严格财经纪律和有关规章制度，做到日清月结年总，帐物相符。总务科积极实现了物品采购的全程审计；并积极配合门诊楼建设，有力保障了医院各项工作的顺利开展。
三、领导班子自身建设情况 。
加强领导班子自身建设是我们各项工作取得进步的前提。在过去的一年里，医院领导班子积极提高自身政治素养，加强自身建设；落实民主集中制；坚持医院重大事项集体决策。
班子成员认真学习廉政建设的相关法规和制度，廉洁自律、敬业爱岗，带领医院不断向前发展。
一年来，医院领导班子在县委政府和上级卫生部门的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，圆满完成了上级布置的各项工作任务。但我们在工作中仍不可避免地存在着不足，医院总体医疗技术水平和服务质量仍需提高，内部管理也需进一步加强，医疗纠纷仍有发生。我们将继续努力，不断进步。希望领导和同志们能够指出不足，我们将虚心听取，勇于改正。同时希望全院职工能一如既往地给我们支持和帮助。新的一年，我们医院领导班子将再接再厉，以更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神，与大家一起推动我县卫生事业不断发展进步！