概要:第五项:人事、分配方面的工作人事管理方面,医院今年按照国家规定与临时聘用职工签订了《劳动合同》,并将全院聘用职工的个人材料统一整理,建立个人档案。分配管理方面,医院继续实行近年来逐渐完善的定岗定薪分配方式,保持了倾向临床一线的分配原则。第六项:进一步加强基础设施建设,改善就诊环境。医院为改善医疗环境,去年投资1600万元建设了门诊大楼。通过一年多的建设与装修,大楼于今年7月20日正式投入使用;并为门诊楼配套引进了门诊微机信息系统,实现了门诊、住院一体化信息管理。在门诊楼投入使用的同时,医院开通了地下停车场,硬化并美化前后院;从而改善了患者就诊环境。第七项:医院感染管理及传染病防控工作。今年医院控感管理工作效果良好,全年医院感染病例26例,感染率为0.3%,远低于国家要求的8%的标准,在全市年终通报中得到点名表扬。全年医院共报告法定乙类传染病401例,丙类传染病93例,其他传染病24例。四月份,手足口病疫情蔓延到我市,我院按照部署贮备药品,安排病床,做好了各项应对工作;共收治手足口病患者77例。10月14日,我院院庆当天,同德中学学生食物中毒。医院
县医院述职报告,标签:述职报告模板,述职报告开头,http://www.67jx.com第五项:人事、分配方面的工作
人事管理方面,医院今年按照国家规定与临时聘用职工签订了《劳动合同》,并将全院聘用职工的个人材料统一整理,建立个人档案。
分配管理方面,医院继续实行近年来逐渐完善的定岗定薪分配方式,保持了倾向临床一线的分配原则。
第六项:进一步加强基础设施建设,改善就诊环境。
医院为改善医疗环境,去年投资1600万元建设了门诊大楼。通过一年多的建设与装修,大楼于今年7月20日正式投入使用;并为门诊楼配套引进了门诊微机信息系统,实现了门诊、住院一体化信息管理。在门诊楼投入使用的同时,医院开通了地下停车场,硬化并美化前后院;从而改善了患者就诊环境。
第七项:医院感染管理及传染病防控工作。
今年医院控感管理工作效果良好,全年医院感染病例26例,感染率为0.3%,远低于国家要求的8%的标准,在全市年终通报中得到点名表扬。全年医院共报告法定乙类传染病401例,丙类传染病93例,其他传染病24例。四月份,手足口病疫情蔓延到我市,我院按照部署贮备药品,安排病床,做好了各项应对工作;共收治手足口病患者77例。
10月14日,我院院庆当天,同德中学学生食物中毒。医院调动全体医务人员连夜加班;接收并救治了食物中毒的中学生263名,这些学生在我院的救治下全部痊愈出院。
第八项:药品、财务和后勤等方面工作。
今年医院继续实行药品集中招标采购工作,保证药品质量和价格。财务科严格财经纪律和有关规章制度,做到日清月结年总,帐物相符。总务科积极实现了物品采购的全程审计;并积极配合门诊楼建设,有力保障了医院各项工作的顺利开展。
三、领导班子自身建设情况 。
加强领导班子自身建设是我们各项工作取得进步的前提。在过去的一年里,医院领导班子积极提高自身政治素养,加强自身建设;落实民主集中制;坚持医院重大事项集体决策。
班子成员认真学习廉政建设的相关法规和制度,廉洁自律、敬业爱岗,带领医院不断向前发展。
一年来,医院领导班子在县委政府和上级卫生部门的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,圆满完成了上级布置的各项工作任务。但我们在工作中仍不可避免地存在着不足,医院总体医疗技术水平和服务质量仍需提高,内部管理也需进一步加强,医疗纠纷仍有发生。我们将继续努力,不断进步。希望领导和同志们能够指出不足,我们将虚心听取,勇于改正。同时希望全院职工能一如既往地给我们支持和帮助。新的一年,我们医院领导班子将再接再厉,以更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神,与大家一起推动我县卫生事业不断发展进步!