概要：三、对标找差抓提升，努力打造一流科室 以委办公室、政工科等先进科室为榜样，查找差距、挖掘不足、整改提高，不断加强科室内部作风建设及效能建设，努力打造机关一流科室形象。一是强化政治业务学习。积极参加委组织的集中学习活动和各种会议，认真做好笔记，及时贯彻落实和消化吸收；坚持科务会议正常化，邀请委主要领导、分管领导对本科室工作进行点评和部署，提高工作的针对性和计划性。二是强化勤政廉政意识。大力发扬“5+2”、“白加黑”精神，全力以赴履职、踏踏实实做事，不达目的绝不收兵；牢记“两个务必”和“八条禁令”要求，低调做人、高调做事，确保会干事、能干事、不出事，永葆共产党员的先进本色。三是强化遵纪守法意识。积极参加委组织的学法、普法活动，重点学习并掌握了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公务员法》、《中小企业促进法》等法律法规的精髓，做到用法律充实自己，以法规来提升自己；坚持“执政为民，服务发展”宗旨，进一步规范科室人员日常行为和行政行为，全力开展倾情服务、微笑服务、满意服务，全力构建公平公正和依法行政的办公环境。四是努力提升工作效率。注重调查研究，深
中小科科室工作述职报告,标签：述职报告模板,述职报告开头,http://www.67jx.com三、对标找差抓提升，努力打造一流科室
以委办公室、政工科等先进科室为榜样，查找差距、挖掘不足、整改提高，不断加强科室内部作风建设及效能建设，努力打造机关一流科室形象。一是强化政治业务学习。积极参加委组织的集中学习活动和各种会议，认真做好笔记，及时贯彻落实和消化吸收；坚持科务会议正常化，邀请委主要领导、分管领导对本科室工作进行点评和部署，提高工作的针对性和计划性。二是强化勤政廉政意识。大力发扬“5+2”、“白加黑”精神，全力以赴履职、踏踏实实做事，不达目的绝不收兵；牢记“两个务必”和“八条禁令”要求，低调做人、高调做事，确保会干事、能干事、不出事，永葆共产党员的先进本色。三是强化遵纪守法意识。积极参加委组织的学法、普法活动，重点学习并掌握了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公务员法》、《中小企业促进法》等法律法规的精髓，做到用法律充实自己，以法规来提升自己；坚持“执政为民，服务发展”宗旨，进一步规范科室人员日常行为和行政行为，全力开展倾情服务、微笑服务、满意服务，全力构建公平公正和依法行政的办公环境。四是努力提升工作效率。注重调查研究，深入全民创业和园区建设一线，在进行动态监控同时，注重问题发现，及时与相关镇区交流，以求改进方法、提升效益；加强内部分析，通过科务会议、专题会议、专题调研等形式，认真回顾总结工作思路及推进举措，在报表设计、任务分解、计划制定、重点举措等重点环节的思考上，深思熟虑、精益求精，力求工作严密性、务实性、高效性。
回顾上半年工作，有成绩也有不足，被动应付居多、习惯性抓手为主，工作的创新性、主动性有待增强，对照快转型、早转型要求，市外民资质量、园区规划水平及建设速度均有待进一步提升。对此，我们将在下半年的工作中认真加以改正，以自身的积极探索和持续努力为跨江争强和转型升级目标实现作贡献。一是完成总量。紧扣全民创业及园区建设各项目标任务，细化下半年任务分解，强化组织推进，以常态化推进举措确保总量按时完成。二是提升质量。以宣传引导、沟通协调和实地核查为主要方式，引导镇区增强求真务实意识和转型升级意识，在市外民资项目的挑选、落地转化上加大核查，促进民资项目早转化、快转化；加大对园区规划及建设的督查，努力加快规划修编、提高规划执行力、提高园区建设速度，促进园区快转型。三是提升自我。以打造一流科室为目标，内强素质、外树形象、创新方法、提升效益，实现自身综合素质的转型升级。