概要：2、深入开展“推行行政权力公开透明运行，落实服务承诺”活动。我们结合推行行政权力公开透明运行工作，重新对各科室的业务工作程序、办事时限作了具体规定。我们规定凡来我局办事、咨询或上访的人员，工作人员都要热情接待，周到服务，有问必答。工作人员职权范围内的事，要当场答复；需局机关研究的事项，一周内给予答复；需请示上级机关或事实不清，一时答复不了的事项，待上级机关做出决定，或事实查清后及时给予答复；不符合政策规定的，要做好耐心的说服解释工作。同时，我们结合上述规定在县电视台对社会公开了七项服务承诺，公布了举报电话，并在局办楼前设立了举报箱，自觉地把我们的工作置于了社会各界及广大人民群众的监督之下。今年以来，全局共接待来访群众300多人次，没有因接待不周发生口角或因对服务不满而越级上访的，我们的工作得到了广大来局办事、咨询和上访人员的理解。3、开展了文明办公服务竞赛活动。几年来，我局把文明办公服务竞赛活动，贯穿于各项工作的始终，对规范工作人员行为，保持队伍良好形象起到了积极有效的作用。我们结合贯彻落实省劳动厅二十六条便民举措，进一步充实完善了文明办公服务竞
人事劳动和社会保障局党总支主要事迹,标签：优秀党员先进事迹材料,党员先进事迹材料,http://www.67jx.com2、深入开展“推行行政权力公开透明运行，落实服务承诺”活动。我们结合推行行政权力公开透明运行工作，重新对各科室的业务工作程序、办事时限作了具体规定。我们规定凡来我局办事、咨询或上访的人员，工作人员都要热情接待，周到服务，有问必答。工作人员职权范围内的事，要当场答复；需局机关研究的事项，一周内给予答复；需请示上级机关或事实不清，一时答复不了的事项，待上级机关做出决定，或事实查清后及时给予答复；不符合政策规定的，要做好耐心的说服解释工作。同时，我们结合上述规定在县电视台对社会公开了七项服务承诺，公布了举报电话，并在局办楼前设立了举报箱，自觉地把我们的工作置于了社会各界及广大人民群众的监督之下。今年以来，全局共接待来访群众300多人次，没有因接待不周发生口角或因对服务不满而越级上访的，我们的工作得到了广大来局办事、咨询和上访人员的理解。
3、开展了文明办公服务竞赛活动。几年来，我局把文明办公服务竞赛活动，贯穿于各项工作的始终，对规范工作人员行为，保持队伍良好形象起到了积极有效的作用。我们结合贯彻落实省劳动厅二十六条便民举措，进一步充实完善了文明办公服务竞赛的内容。将首问责任制，使用文明用语、提高办事效率、遵守工作纪律、勤政廉政等内容作为文明办公服务竞赛的主要内容。每季由局创建文明行业竞赛活动领导小组通报一次各科室和下属单位的活动开展情况，年终进行总评，前三名为文明办公服务标兵单位，实施奖励。该项活动既单独评比，又与全局的百分制考核结合，使其真正起到规范工作人员行为的有效措施。一年来，局创建文明行业竞赛活动领导小组，通过组织行风监督员暗访、电话查访等形式对全局各服务窗口查访三次，经查工作人员都能较好的使用文明用语，基本上做到了“三声”服务，在态度上，杜绝了冷、硬、横现象，使来局办事人员充分感受到了人事劳动和社会保障部门的新风貌。
三．抓党建促工作，确保全局目标任务的完成。
我局以抓好党建引领各项业务工作，用良好的精神状态，扎实的工作作风，较好地完成了各项业务工作目标。
一是就业再就业工作取得显著成效。通过积极筹措再就业资金，落实四项补贴；开展再就业培训，提高下岗失业人员的就业竞争力；落实优惠政策，为下岗失业人员创造宽松环境；加强劳务输出，减轻就业压力等措施，就业再就业工作取得了显著成效。20**年，全县新增就业人数达到5300人；新增就业岗位3500个；下岗失业人员实现再就业1089人，其中“4050”人员实现再就业226人。城镇登记失业率3.08%。实现农村富余劳动力向非农产业转移15075人，其中劳务输出达到9090。
二是加大人才引进、培养力度，为县域经济发展提供了强有力的人才智力支持。今年以来，共为全县各行业引进高层次人才109人，其中硕士研究生以上3人。采取送院校深造的形式，共培养畜牧、医学等紧缺专业的人才23人，基本满足了重点行业和用人单位对高层次人才的需求。同时，继续组织实施了乡土人才的开发培养计划，通过选拔、培训、认证，今年共选拔乡土人才105名，使我县乡土人才队伍进一步得到发展壮大，素质进一步得到提高。为我县农业结构的调整造就了一支身处农业一线，起着带动、示范作用的人才队伍。
三是社会保障体系建设进一步巩固和完善。通过积极争取上级部门支持、加大执法力度、加强宣传等措施，较好地完成各项社会保险指标任务。企业养老保险扩面1328人；失业保险扩面736人。确保了离退休人员离退休费和失业人员失业保险金按时足额发放，社会化发放率为100%。为1063名失业人员发放失业保险金315万元，社会化发放率为100%。
四、加强廉政建设，自觉接受监督
党总支把廉洁自律作为思想作风建设的一项重要工作来抓，要求领导干部要注重自身的修养，不仅要“立言”，更要“立行”，凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的自己坚决不做，清正廉洁，秉公办事，以实际行动做好表率，自觉接受监督。
总之，一年来我局的党建工作，在县委、县政府的领导下和县直党工委的指导下，经过局党组各支部和全体党员的共同努力，全面完成了党建工作的目标任务，有效地促进了人事劳动和社会保障各项业务工作的开展，取得了明显成效。