概要：5、配合区劳动局监察室进行了劳动保障年检工作，对全镇十多家企业全部进行了劳动年检，并对检查出的问题做到了及时改正。6、劳保所正式成立后，我们召开了企业厂长、经理及有关部门负责人会议，重新明确了职责和任务，并就上半年在工作中存在的问题进行了认真的分析，大家决心振奋精神、努力工作，全面完成上级下达的各项任务指标。二、存在的问题经过自我剖析，我镇的劳动保障工作还存在以下几方面的问题：1、 劳保所新成立，全部换了新的工作人员，尚未熟悉业务，未进入角色有待加强业务知识学习。2、 各个企业的“一把手”认识不到位，职工自我保护意识不强。有的企业不愿给职工交纳保险金，认为这是不必要的事，有的职工只顾眼前，也不愿实行劳动保障，认为是今后的事，有的部门不愿配合这项工作，认为是份外的事。3、 宣传力度不到位。宣传工作还存在死角，有的职工还不知道维护自己的权益，相当一部分人对社会保险和商业保险还区分不开。4、 工作不到位。由于劳动保障工作是一项系统工程，面广量大，加之业务部门业务不精通致使工作没有完全到位，还有很多薄弱环节。以上问题，在今后的工作中要加以改正。三、工作措
在全区劳动保障工作会议上的工作汇报,标签：工作汇报ppt,工作汇报材料,http://www.67jx.com5、配合区劳动局监察室进行了劳动保障年检工作，对全镇十多家企业全部进行了劳动年检，并对检查出的问题做到了及时改正。
6、劳保所正式成立后，我们召开了企业厂长、经理及有关部门负责人会议，重新明确了职责和任务，并就上半年在工作中存在的问题进行了认真的分析，大家决心振奋精神、努力工作，全面完成上级下达的各项任务指标。
二、存在的问题
经过自我剖析，我镇的劳动保障工作还存在以下几方面的问题：
1、 劳保所新成立，全部换了新的工作人员，尚未熟悉业务，未进入角色有待加强业务知识学习。
2、 各个企业的“一把手”认识不到位，职工自我保护意识不强。有的企业不愿给职工交纳保险金，认为这是不必要的事，有的职工只顾眼前，也不愿实行劳动保障，认为是今后的事，有的部门不愿配合这项工作，认为是份外的事。
3、 宣传力度不到位。宣传工作还存在死角，有的职工还不知道维护自己的权益，相当一部分人对社会保险和商业保险还区分不开。
4、 工作不到位。由于劳动保障工作是一项系统工程，面广量大，加之业务部门业务不精通致使工作没有完全到位，还有很多薄弱环节。
以上问题，在今后的工作中要加以改正。
三、工作措施