概要： 4、关于加强人才队伍建设方面的问题。振兴老工业基地，从齐齐哈尔的情况看，重要的是提供强大的人才支持，积极推进人才战略。这已经成为摆在组织部门面前的一个重大挑战。要按照党管人才和人才强市战略的要求，建立干部工作和人才工作统筹规划、协调发展的运行机制。围绕齐齐哈尔振兴这一目标，发挥组织部门在人才选拔上的牵头作用，以人才资源能力建设为主题，以调整和优化人才结构为主线，以发挥人才作用为目标，突出抓好人才开发、人才培养和人才使用三个关键环节。在富区工作时听说，富拉尔基中高级职称人员与人口的比例与上海相同，但我感到人才的利用率却十分的低。许多企业的人才提前休养或下岗无所事事，有的被外地高薪聘请。多年培养的技术骨干，值得我们骄傲的人才资源流失的让人痛心。有一位高级焊工提前退休下岗到清扫组工作，这种对人才的浪费很让人惋惜。我在富区时将“六厂一校”的组织部长聚到一起进行了很好的交流，大家有一种相识恨晚的感觉，在黑化组织部工作十多年的刘部长说：“组织部部长之间的联系沟通交流是第一次”。这件事给我一个启发，感到我们是老工业基地，但企业之间的联系却非常少，我们
在为振兴老工业基地服务座谈会上的发言提纲,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com4、关于加强人才队伍建设方面的问题。振兴老工业基地，从齐齐哈尔的情况看，重要的是提供强大的人才支持，积极推进人才战略。这已经成为摆在组织部门面前的一个重大挑战。要按照党管人才和人才强市战略的要求，建立干部工作和人才工作统筹规划、协调发展的运行机制。围绕齐齐哈尔振兴这一目标，发挥组织部门在人才选拔上的牵头作用，以人才资源能力建设为主题，以调整和优化人才结构为主线，以发挥人才作用为目标，突出抓好人才开发、人才培养和人才使用三个关键环节。在富区工作时听说，富拉尔基中高级职称人员与人口的比例与上海相同，但我感到人才的利用率却十分的低。许多企业的人才提前休养或下岗无所事事，有的被外地高薪聘请。多年培养的技术骨干，值得我们骄傲的人才资源流失的让人痛心。有一位高级焊工提前退休下岗到清扫组工作，这种对人才的浪费很让人惋惜。我在富区时将“六厂一校”的组织部长聚到一起进行了很好的交流，大家有一种相识恨晚的感觉，在黑化组织部工作十多年的刘部长说：“组织部部长之间的联系沟通交流是第一次”。这件事给我一个启发，感到我们是老工业基地，但企业之间的联系却非常少，我们市没有企业家联合会、协会或企业管理者人才库。企业老总之间的联系沟通少，以至影响了企业和地方的发展。听说某大企业上一个几个亿的项目，当地就能够提供大部分所需设备和产品，可是这家企业舍近求远，产品都从省外购进，资金大量外流，地方经济何以振兴。我觉得重要的是，市里有关部门应该把不同隶属关系的企业经营者凝聚起来，为他们提供沟通交流的平台，共同为振兴老工业基地做贡献。
5、加强基层党组织和党员队伍建设问题。振兴老工业基地，需要全方位地加强党的基层组织建设，不断增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，把党员凝聚起来，把人心凝聚起来。我到县区感触最深的就是党员队伍建设十分堪忧。在城镇里由于下岗失业职工较多，他们对社会有抵触情绪，对党组织不感兴趣。党员先进性教育普查时，有的党员公开提出退党，有的说：“党员不党员，只差党费钱”，有的干脆不交党费。一些从机关退休的党员干部极力把党组织关系从单位迁出，为的是到社区少交党费，或以迁到其他城市为名不交党费，成为挎兜党员。如果严格按照党员的标准要求，全县11000多名党员出党的得达到2—3千人。对这些党员采取什么办法我也进行了一番思考。按照《党章》规定按自动脱党或劝其退党也可以。但这些同志入党和在岗时也都是优秀分子，受党教育多年，曾经为党的事业做出过突出贡献，出现党员情绪波动，信念动摇很多原因是由于长时间经济上的无助等多种原因造成的，许多思想信念上变化和语言的过激也是内心中一种无奈的反映。我想，对这些人党员尤其是特困党员应将心比心，区别对待。要带着对党和我们的同志深厚的感情去做他们的工作。我们县最近制定并实施了针对特困党员的爱心扶助工程，开展五项活动。即通过机关党员干部与特困党员结对子，开展一帮一活动；设立和启动特困党员扶助资金，资助特困党员创业活动；社区和单位党组织走访特困党员家庭，开展献爱心、送温暖活动；建立特困党员技能培训基地，提高特困党员再就业能力活动；学党章，固宗旨，增强在党信念，发挥党员作用活动。努力使党员人人在组织之中，人人在管理之中，人人在教育之中，为特困党员创造良好的社会环境，让他们充分享受党的改革开放带来的成果，感受到党组织的亲切关怀，增强战胜困难的勇气和信心，从而使我们的党员队伍更加团结有力。如果这些党员经过耐心教育和多方帮助，仍对党和社会没有正确认识，必须让他们正式写出退党申请，严肃处理，以纯洁我们的组织。从发展党员源头来看也存在一些问题，尤其是农村中的党员发展按照三年工程的要求差距很大，原因是农村中高中毕业生很少，既使有个别回村务农的也不是年轻人中的佼佼者。有的支部书记说：启发教育年轻人入党时，如果青年不说：入党还得交党费就算是好青年了。村里就老三位，而且没有任期，入党当不上村干部觉得没有指望，入党无用论在基层群众和青年农民中有一定的市场。在前一段时间调查当中还感到，基层党组织的活动不够经常，有的根本没有活动，有的有活动没内容，有的有内容又缺乏吸引力和针对性，党员如果不组织起来，不管理起来，不凝聚起来，时间长了都成了散兵游勇，就很难有更强的战斗力。针对我县党员队伍状况，我们“七一”期间开展了“我是共产党员”系列活动。十项活动之一是在全体党员中开展亮身份、树形象活动，我们统一设计和制作了共产党员胸章，要求每个党员都要佩戴，城市党员家庭门上方悬挂“党员户”标牌，以此来增强党员的光荣感和责任感，增强党员的自律意识、在党意识，加强对党员八小时内外的管理和监督。在非公经济组织当中开展诚信店、诚信岗位评比活动，在农村中开展带头致富和带领农民致富的双带评比活动，对特困党员开展献爱心、送温暖活动，通过扎实富有成效的活动，必将推动党组织的凝聚力和向心力的显著增强。吸引更多的优秀分子投入到党组织的怀抱，汇聚到振兴老工业基地的伟大事业中来，为建设更全面的小康社会贡献力量。
以上就是我的一点不成熟的想法和意见。由于到县里时间较短，有些情况了解的还不够深透，不当之处敬请各位领导和同志们批评指正。