概要：一是全矿各单位要从实际出发认真分析形势，开展易于引发矛盾和影响稳定问题的调研，增强工作的预想性和主动性。二是切实把工作的解角延伸到矿区生rr生活的方方面面，防止出现疏漏。三是切实从员工群众的根本得益出发，准确把政策界限，妥善解决反映强烈的热点和难点问题，努力把问题解决估本单位，把影响社会稳定的因素消灭在萌芽状态。 （五）、充分发挥式工会，共青团等群众组织以及信访等职能部门的作用，进一步维护稳定大局。 群众组织是党组织的有力助手，营造良好的社会环境和稳定的矿区秩序，离不开群众组织的积级参与，离不开职能部门的辛勤工作。工作组织要以职权代会为主要形式的民主管理制定，加大企务公开力度，保障员工群众的民主权力，维护和发展好员工群众的知情权，参怀权和监督权，积级开展扶贫帮困活动，尽力面为地为困难员式提供帮助。共青团组织要把抓上级团委的安排要求，实施帮助青年就业工程，做好青工的思想教育工作。信访，保卫，武装等部门按照分工，各司其职，各尽其责，全力抓好稳定工作，千方百计化解各类矛盾，努力为员工解决实际问题，强化齐抓共管工作机制，力争把矛盾解决在萌芽状
维护稳定工作方案,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com一是全矿各单位要从实际出发认真分析形势，开展易于引发矛盾和影响稳定问题的调研，增强工作的预想性和主动性。二是切实把工作的解角延伸到矿区生rr生活的方方面面，防止出现疏漏。三是切实从员工群众的根本得益出发，准确把政策界限，妥善解决反映强烈的热点和难点问题，努力把问题解决估本单位，把影响社会稳定的因素消灭在萌芽状态。
（五）、充分发挥式工会，共青团等群众组织以及信访等职能部门的作用，进一步维护稳定大局。
群众组织是党组织的有力助手，营造良好的社会环境和稳定的矿区秩序，离不开群众组织的积级参与，离不开职能部门的辛勤工作。工作组织要以职权代会为主要形式的民主管理制定，加大企务公开力度，保障员工群众的民主权力，维护和发展好员工群众的知情权，参怀权和监督权，积级开展扶贫帮困活动，尽力面为地为困难员式提供帮助。共青团组织要把抓上级团委的安排要求，实施帮助青年就业工程，做好青工的思想教育工作。信访，保卫，武装等部门按照分工，各司其职，各尽其责，全力抓好稳定工作，千方百计化解各类矛盾，努力为员工解决实际问题，强化齐抓共管工作机制，力争把矛盾解决在萌芽状态。
www.67jx.com 五 近期工作
一、后勤服务部门要对全矿所有供暖，供水等到管网设施进行一次全面检查，督促有关单位落实安全防范措施，消除存在的隐患问题，确保不发任何问题。
二、认真做好uu危房住户的思想疏导工作，按照kk日会议纪要要求，采取人叮人，人保人，责任包保的办法，稳定上访人员思想情绪，确保不再发生集体上访事件。
三、各单位要对可能发生的各种上访情况认真分析研究，建立健全落实责任制，对员工群从的上访，要坚持依法办事，按政策办事，对合理的且能够解决的问题，要限期解决，不留尾巴，对要求合理但一时难以解决的问题，一积级创造答件，争取尽快解决，对不合理要求， 要指派专人负责，有针对性的做好有关人员的思想教育工作，努力化解矛盾，对有可能越级上访的人员，要切实做好劝阻工作，同时对严重违法者要依法处理。
四、各单位要制定突出事件应急方案和稳定工作方案，做好措施到位，人员到位，责任到位，一旦发生问题，单位负责人要深入一线，提前指挥，有时果断地处理问题。
五、保卫部门要加强内部安全检查，要对重点单位，重点部位，关键设施，家属区进行防火，防盗等内容的安全检查，力争消除各种事故隐患，确保矿区社会秩序的稳定。
六、工作要求：
各单位要按照矿党委关于维护矿区稳定的有关文件精神要求，认真做好以下几点：
一、严格执班制度，各单位要成立相应的稳定工作领导机构，保证24小时信息畅通，确保上情及时传达下情及时报告。
二，稳定工作领导级成员，必须严各请假制定，有事外出组长批准后方可请假。
三，严格信访报造制定，发现问题各单位领导要及时妥善处理，及时向上级党委汇报。