概要：在今年开展的行风评议过程中，县环保部门一是坚持一把手亲自抓、负总责。二是广泛征求意见，深入走访、同人大代表、政协委员、行风监督员、老干部、重点企业、普通群众、新闻单位等各界人士座谈、发放问卷调查表，在搜集整理的基础上，认真分析原因，理清思路，有针对性地提出整改措施，并分解到具体领导，科室，以保证落实到位。三是加强内部整顿管理。他们从建章立制入手，强化监督机制。先后建立了“行政执法责任制、公示制、考评制”，完善了内部各股站行风建设领导小组及责任制，建立了“执法过错责任追究制度”、“服务承诺制度”、“首问负责制度”等六项制度。通过制度建设，机制创新，整顿了队伍，规范了执法程序。四是狠抓队伍整体素质的提高，举办执法人员学习班，学习相关法律法规，参加县法制办举办的《行政许可法》培训班，并全部通过结业考试。认真贯彻内部“十条禁令”，对违反规定的从严从重查处，决不姑息迁就。五是加强政务公开，对各科室职责、办公程序、收费标准、建设项目审批、财务管理、环保行政处罚等向社会公开。通过上述措施，使环保队伍在提高自身素质的同时，有效地促进了县域环保事业的发展，并逐渐成
环境保护局2017年度工作总结和2017年工作思路,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com在今年开展的行风评议过程中，县环保部门一是坚持一把手亲自抓、负总责。二是广泛征求意见，深入走访、同人大代表、政协委员、行风监督员、老干部、重点企业、普通群众、新闻单位等各界人士座谈、发放问卷调查表，在搜集整理的基础上，认真分析原因，理清思路，有针对性地提出整改措施，并分解到具体领导，科室，以保证落实到位。三是加强内部整顿管理。他们从建章立制入手，强化监督机制。先后建立了“行政执法责任制、公示制、考评制”，完善了内部各股站行风建设领导小组及责任制，建立了“执法过错责任追究制度”、“服务承诺制度”、“首问负责制度”等六项制度。通过制度建设，机制创新，整顿了队伍，规范了执法程序。四是狠抓队伍整体素质的提高，举办执法人员学习班，学习相关法律法规，参加县法制办举办的《行政许可法》培训班，并全部通过结业考试。认真贯彻内部“十条禁令”，对违反规定的从严从重查处，决不姑息迁就。五是加强政务公开，对各科室职责、办公程序、收费标准、建设项目审批、财务管理、环保行政处罚等向社会公开。通过上述措施，使环保队伍在提高自身素质的同时，有效地促进了县域环保事业的发展，并逐渐成为一支让群众满意，让领导放心的队伍。
九、20**年全县环境保护工作的主要任务：
（一）强化重点污染源监管，严格执行总量排放制度
要继续以削减工业污染物排放总量作为工业污染防治主线，严防工业污染反弹。坚决淘汰一批能耗、物耗高的落后生产工艺和设备。对具备条件的企业积极推行清洁生产审计工作。严把审批关，严格执行“三同时”制度。实施危险废物申报登记注册证制度。对医疗废物实行申报、监控、严防病毒污染。
（二）深入开展环境综合整治，努力改善环境形象
继续以治理燃煤烟尘污染为重点，开展集中供热，预计新增面积10万平方米。对居民反映强烈，污染严重的大烟囱强行拆扒。在县域中心及主要商业区禁止原燃散烧。取缔室外烧烤，加强饮食业排放油烟污染防治。
以“两考”噪声综合整治月为重点，开展噪声专项整治。取缔县城南北及东西大街两侧商业音响。严查居民区小喇叭叫卖及22点后歌舞厅的营业噪声。
（三）全面落实生态县规划，推进县域经济可持续发展
强化对生态县建设组织和推进力度，定期研究解决创建过程中出现的重大问题，抓好跃进水库湿地保护规划的落实。做好一批重点生态示范乡（村）的晋档升级工作，增加生态林覆盖面积1万亩，开展水土流失防治工作。控制农村生活污染，全面开展生态环境监理，积极创建“环境优美小城镇”。
（四）坚持强化依法行政，提高环境管理水平
着重做好《排污费征收使用管理条例》和《环境影响评价法》的宣传、实施工作。在加大宣传力度的同时，要做好排污量核定、征收标准的执行工作，依法全面足额征收排污费。认真办理人大代表议案和政协委员提案，全面落实信访工作责任制。
按照“谁污染、谁治理”的原则，督促企业加大对环境治理的投入，新、改、扩建和资源开发项目坚持“三同时”制度。
（五）创造环保工作新氛围，塑造环保队伍新形象
深化环境宣传教育，提高全社会环境意识。继续开展“倡导绿色文明，创建绿色家园”活动，开展绿色学校、绿色机关、绿色企业等行业的创建工作。
努力为环保工作注入新动力。继续把建设高素质的干部队伍作为开展一流工作的基础加以落实。加强对职工的思想教育用实际行动实践“三个代表”重要思想。深化政务公开，增加行政管理和执法的透明度。进一步加强党风建设，转变作风，求真务实，促进全县环保工作深入开展，为实现三年翻番战略而努力工作。