概要：三是解决工作标准不够高的问题。工作标准高不高，是衡量事业心责任感强与不强的一个重要标志。而衡量工作标准的高低，也有一个与时俱进的问题。水电部队转隶以来，经过几代水电官兵的不懈努力，部队全面建设水平和完成中心任务的能力已经有了一个较大的提升。部队的发展进步，必然要求我们的工作标准也要随之提高。如果我们不思进取、安于现状、甘于平庸，就会“逆水行舟、不进则退”。从实际情况看，一些同志的工作姿态和工作标准与部队发展进步的形势、与领率机关的职能要求还有不相适应的地方。如，有的对新情况新问题研究思考不够，习惯于按老套路、凭经验办事，缺乏开拓创新精神；有的领会、执行党委的决策指示不够认真、坚决，工作有时有游离中心的现象，缺乏领率机关应有的全局意识和号令意识；有的工作不能精益求精，粗、疏、错、漏等现象时有发生，缺乏严谨细致的工作标准；有的对决议执行不力，办事有头无尾，缺检查、缺回音、缺落实。工作标准低，说到底是缺乏对事业的执著追求和开拓创新精神，根子还是在于思想懒惰、害怕艰苦。这次学习教育，各部门、各处室和每个同志都深入思考一下工作标准的问题，不能简单地把工作标
军队责任干事业心专题教育动员大会发言,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com三是解决工作标准不够高的问题。工作标准高不高，是衡量事业心责任感强与不强的一个重要标志。而衡量工作标准的高低，也有一个与时俱进的问题。水电部队转隶以来，经过几代水电官兵的不懈努力，部队全面建设水平和完成中心任务的能力已经有了一个较大的提升。部队的发展进步，必然要求我们的工作标准也要随之提高。如果我们不思进取、安于现状、甘于平庸，就会“逆水行舟、不进则退”。从实际情况看，一些同志的工作姿态和工作标准与部队发展进步的形势、与领率机关的职能要求还有不相适应的地方。如，有的对新情况新问题研究思考不够，习惯于按老套路、凭经验办事，缺乏开拓创新精神；有的领会、执行党委的决策指示不够认真、坚决，工作有时有游离中心的现象，缺乏领率机关应有的全局意识和号令意识；有的工作不能精益求精，粗、疏、错、漏等现象时有发生，缺乏严谨细致的工作标准；有的对决议执行不力，办事有头无尾，缺检查、缺回音、缺落实。工作标准低，说到底是缺乏对事业的执著追求和开拓创新精神，根子还是在于思想懒惰、害怕艰苦。这次学习教育，各部门、各处室和每个同志都深入思考一下工作标准的问题，不能简单地把工作标准看成能力水平问题和工作方法问题，要从对党的事业和部队建设认真负责的高度，从忠实履行职能使命、高标准实现“两个确保”的高度，来检验和审视我们的工作标准、工作态度问题。在这方面，我们既要向那些英模人物和先进典型学习，也要向身边那些默默无闻却又认真负责高标准高质量抓好工作落实的同志学习。各部要结合学习教育，树立起自己的学习榜样，发挥好榜样的示范作用，引导大家培养高标准抓工作、高标准干事业的意识和能力。
四是解决工作作风不够实的问题。牢固树立基层至上、士兵第一的群众观点，想基层所想，急基层所急，帮基层所难，是领导机关改进作风的必然要求。胡主席在去年底军委扩大会议上特别强调要大力加强高中级干部队伍作风建设，指出：“军队建设大政方针已定，关键是抓好落实。落实的关键在干部，在改进干部作风。”前不久召开的中纪委第七次全体会议上，他又强调，要充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效，并提出要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。这些重要论述对我们加强作风建设、促进工作落实具有极其重要的现实指导意义。近年来，指挥部党委机关在作风建设上抓得是紧的，在部队中的形象和威信也是好的。但我们也要看到，服务意识不强、作风不够扎实问题在我们指挥部机关还没有得到很好的根治。如，有的谋划、部署和指导工作，考虑部队需要和基层承受能力不够，缺乏“士兵第一、基层至上”的思想；有的调查研究不深入、掌握情况不全面、解决问题不扎实，下部队蜻蜓点水，甚至游山玩水、吃拿卡要，缺乏深入扎实的工作劲头和为基层服务的群众观念；有的对下面的请示、报告不及时答复、办理，对下面来的同志不理不睬、不热情，存在门难进、脸难看的现象；有的重部署、轻落实，重投入、轻产出，对“五多”问题研究解决不够，缺乏应有的质量效益意识。解决工作作风方面存在的问题，至关重要的一点，就是要像胡主席反复强调的那样，大力弘扬求真务实的科学精神，大兴求真务实之风。要树立正确的政绩观，把对上负责与对下负责一致起来，坚持报实情、讲实话、求实效，坚决克服“五多”等现象，把精力用在抓落实上。要面向部队、心系基层，想方设法为官兵做好事、办实事、解难事。通过党委机关作风的进一步转变，带动部队作风的进一步务实，真正使我们水电部队上上下下都能始终保持老老实实、踏踏实实、扎扎实实的良好作风，以忠实履行职责、高标准实现“两个确保”的实际行动，带领部队又好又快发展。
三、切实加强组织领导，确保教育取得实实在在的成效
当前，春节即将来临，年度各项工作正在展开，各项工作任务十分繁重，工学矛盾比较突出，在这种情况下，我们拿出专门时间集中进行学习教育，充分体现了指挥部党委领导对党委机关建设的高度重视和对机关干部的关心爱护。为了把学习教育活动的各项内容和要求落到实处，确保学习教育活动取得实实在在的成效，在这里我提几点要求。
一是各部党委要高度重视、严密组织。各部党委一定要把这次学习教育活动作为加强领导机关建设和干部队伍建设的一件大事来抓，真正摆上位、抓到位、落实到位。整个教育在指挥部党委统一领导下进行，我和李主任负主责，张副政委和刘副主任具体抓。指挥部成立教育指导办公室，主要是加强对学习教育的组织协调。各部主要领导要切实负起第一责任人的职责，抓好教育各个环节、各项内容的有效落实。要依据指挥部党委批准的实施方案，针对存在的问题，制订切实可行的具体安排，确保教育的针对性和有效性。要把思想发动贯穿全过程，引导大家防止和克服“老一套”思想、厌烦情绪和无所谓的态度，增强参加教育的自觉性和主动性。当前新年度各项工作逐步展开，春节前的活动也很多，要注意统筹兼顾、科学安排，妥善处理工学矛盾，确保教育和工作两不误、两促进。学习教育期间原则上不得请假，对因特殊情况不能按时参加教育的人员，要以各部为单位及时搞好补课。