概要：四、业务要精组织人事工作有着自身的特点和规律，是政策性和业务性都很强的一门专业。组织人事工作为贯彻党的基本路线服务，是通过充分履行自己的职能来实现的。这就要求组织人事部门的干部，首先，要熟知马克思主义建党理论和组织工作的各项方针、政策、原则以及工作程序，要善于调查研究，善于抓重点、抓典型，加强政策指导和宏观管理。要了解上情，熟悉下情，熟悉人头，成为组织工作、干部工作的“业务通”、“活字典”。其次，还必须具有熟练过硬的基本功。比如，考察干部，找干部谈话，如何对复杂的情况进行综合分析，作出正确的判断等等。第三，组织人事部门干部还应具有较宽的知识面，努力学习和掌握经济、科技、文化等方面的基本知识和前沿理论。金融企业是一个知识技术含量较高，新的理念和知识不断涌现的行业，作为为现代金融企业培育和配置管理人员和专业机制人员的部门，也必须具备相关的业务知识。同时，还要懂一些人才学、心理学、管理学等有关知识。以上几个方面，是对组织人事部门干部素质的一些基本要求。要想成为一名合格的金融系统的组织人事干部，还必须自觉成为学习性组织的成员，不断提高自身的持续学习能力和
新时期金融企业组织人事干部应具备的基本素质,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com四、业务要精
组织人事工作有着自身的特点和规律，是政策性和业务性都很强的一门专业。组织人事工作为贯彻党的基本路线服务，是通过充分履行自己的职能来实现的。这就要求组织人事部门的干部，首先，要熟知马克思主义建党理论和组织工作的各项方针、政策、原则以及工作程序，要善于调查研究，善于抓重点、抓典型，加强政策指导和宏观管理。要了解上情，熟悉下情，熟悉人头，成为组织工作、干部工作的“业务通”、“活字典”。其次，还必须具有熟练过硬的基本功。比如，考察干部，找干部谈话，如何对复杂的情况进行综合分析，作出正确的判断等等。第三，组织人事部门干部还应具有较宽的知识面，努力学习和掌握经济、科技、文化等方面的基本知识和前沿理论。金融企业是一个知识技术含量较高，新的理念和知识不断涌现的行业，作为为现代金融企业培育和配置管理人员和专业机制人员的部门，也必须具备相关的业务知识。同时，还要懂一些人才学、心理学、管理学等有关知识。
以上几个方面，是对组织人事部门干部素质的一些基本要求。要想成为一名合格的金融系统的组织人事干部，还必须自觉成为学习性组织的成员，不断提高自身的持续学习能力和综合素质。同时，还要勇于实践，扎实工作。