概要：1、抓好领导班子的素质提高。要大张旗鼓、多渠道多形式抓好中央十六届*中全会精神的学习宣传，紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线，联系实际，教育引导基层各级领导树立正确的政绩观、正确的权力观和科学的发展观，全心全意为群众做好服务。2、抓好党员的先进性教育。要切实按照中央的部署要求，从今年开始，认真抓好党员的先进性教育活动，努力提高全体党员的综合素质，要争取通过教育活动，充分发挥全体党员的先锋模范作用。3、加大干部队伍培训的力度。要根据新年度的工作实际，制定好干部培训的计划，完成好各项培训任务；要充分利用人事人才中心的挂牌成立，加大对党员干部队伍的培训力度，提高干部队伍的工作水平。 4、狠抓制度建设。针对薄弱环节，在落实现有规章制度的基础上，重点完善班子管理制度、干部学习制度、群众联系制度、调研制度等，切实做到以制度量人、以制度管事、以制度促发展。（三）按照“党管人才”要求，进一步抓实干部人事工作1、加强对干部人事工作的管理和指导，认真做好干部考察工作，为镇里的经济发展把好用人关、努力提高干部人事工作的水平。2、要树立和实践“人才资源是第一资源”的人
组织部长在年度组织工作上的讲话,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com1、抓好领导班子的素质提高。要大张旗鼓、多渠道多形式抓好中央十六届*中全会精神的学习宣传，紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线，联系实际，教育引导基层各级领导树立正确的政绩观、正确的权力观和科学的发展观，全心全意为群众做好服务。
2、抓好党员的先进性教育。要切实按照中央的部署要求，从今年开始，认真抓好党员的先进性教育活动，努力提高全体党员的综合素质，要争取通过教育活动，充分发挥全体党员的先锋模范作用。
3、加大干部队伍培训的力度。要根据新年度的工作实际，制定好干部培训的计划，完成好各项培训任务；要充分利用人事人才中心的挂牌成立，加大对党员干部队伍的培训力度，提高干部队伍的工作水平。
4、狠抓制度建设。针对薄弱环节，在落实现有规章制度的基础上，重点完善班子管理制度、干部学习制度、群众联系制度、调研制度等，切实做到以制度量人、以制度管事、以制度促发展。
（三）按照“党管人才”要求，进一步抓实干部人事工作
1、加强对干部人事工作的管理和指导，认真做好干部考察工作，为镇里的经济发展把好用人关、努力提高干部人事工作的水平。
2、要树立和实践“人才资源是第一资源”的人才观念，树立和实践以人为本、人尽其才的观念，在全镇形成尊重知识、尊重人才的氛围。
3、要进一步加强人事人才服务中心与人才交流服务中心的管理，要通过举办企业主、人事经理座谈会，加强与企业的沟通，不断提高人事人才工作的服务水平，促进本地生源就业率的提高。
4、要进一步做好干部人事信息和干部档案管理工作，要在新的一年，通过理顺档案资料，尽快实现档案管理的规范化。
5、要继续做好老干部工作，发动老党员、老干部参与关心下一代工作，组织老干部参加有益身心的文体活动。
（四）进一步加大调查研究和宣传工作的力度
要进一步深入基层进行调查研究，及时掌握各种信息，提出对策建议，为党委和区委组织部、人事局进行决策提供理论依据；要加大宣传工作的力度，在完成 “**党建”网信息报送任务的基础上，要加强与新闻媒体的联系和沟通，加大宣传和信息交流力度，争取让信息宣传工作再上新台阶。
同志们，20**年是我国全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的重要一年，是我们**全面实施**化后的开局一年。我们在新的一年里，要全面贯彻党的十六届*中全会精神，认真贯彻上级指示精神，牢固树立“立党为公，执政为民”思想，保持与时俱进、开拓创新的精神状态，艰苦奋斗，扎实工作，努力开创组织工作的新局面，为促进辖区经济快速发展作出新的、更大的贡献！
最后，祝大家在新的一年里，工作顺利，身体健康，家庭幸福，万事如意！