概要：四. 深入开展“优化管理服务、优化就医环境”活动，做到“六化”，即：“管理现代化、门急诊标准化、窗口服务规范化、病区舒适化、环境优美化、仪表仪容礼仪化”，为每个患者提供温馨、舒适、人性化的服务。重点要抓好窗口服务建设和服务流程。采取多种形式对职工进行职业道德、职工责任及职业纪律的教育，全院职工精诚团结，加强与患者沟通、解释工作，减少因冷、硬、顶、推、拖等现象而引起的投诉。将病人投诉率严格控制在1％以下。五.加强党风廉政建设。认真贯彻落实中纪委六次全会精神和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，努力构建与医院改革发展相适应的教育、制度、监督并重的惩防体系。不发生影响重大的“红包”、“回扣”事件。切实加强对管人、管钱、管物等重要岗位、关键环节、重点人员的监督。对科室“小金库”和科主任基金的使用进行自查。继续搞好一次性材料、试剂等招投标工作，考虑纪委全程参与、监督和公开、公平、公正的竞争机制。六.加强职工素质教育，完善医德医风考核制度。建立明细的医务人员医德医风档案，每月与奖评小组讨论结果挂钩，从规范化
2017年医院党委工作发言稿,标签：党支部工作制度,学校党支部工作计划,http://www.67jx.com四. 深入开展“优化管理服务、优化就医环境”活动，做到“六化”，
即：“管理现代化、门急诊标准化、窗口服务规范化、病区舒适化、环境优美化、仪表仪容礼仪化”，为每个患者提供温馨、舒适、人性化的服务。重点要抓好窗口服务建设和服务流程。采取多种形式对职工进行职业道德、职工责任及职业纪律的教育，全院职工精诚团结，加强与患者沟通、解释工作，减少因冷、硬、顶、推、拖等现象而引起的投诉。将病人投诉率严格控制在1％以下。
五.加强党风廉政建设。
认真贯彻落实中纪委六次全会精神和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，努力构建与医院改革发展相适应的教育、制度、监督并重的惩防体系。不发生影响重大的“红包”、“回扣”事件。切实加强对管人、管钱、管物等重要岗位、关键环节、重点人员的监督。对科室“小金库”和科主任基金的使用进行自查。继续搞好一次性材料、试剂等招投标工作，考虑纪委全程参与、监督和公开、公平、公正的竞争机制。
六.加强职工素质教育，完善医德医风考核制度。
建立明细的医务人员医德医风档案，每月与奖评小组讨论结果挂钩，从规范化服务、医疗业务、廉洁行医、职业道德、社会评价等5方面进行全面衡量，综合评定。评定结果作为年终考核、晋升、评级、培养等重要依据之一。
七.继续重视统战工作和知识分子工作，关心离退休职工的生活
今年，党委将一如既往将统战工作、知识分子工作当成关系到医院生存与发展的大事来抓，牢固树立科学技术是第一生产力的观点，继续把关心、爱护、尊重知识分子贯穿于医院工作的全过程，为医院的改革和发展提供坚强有力的人才保证。
我院的民主党派较多，尤其是农工民主党，有在职党员22名，很大部分都是副高职称以上的科主任和学科带头人，我们要进一步注重知识分子思想政治工作力度，注重在尊重人、理解人、关心人上下功夫，去年召开高级知识分子座谈会，参加人员达70人，主动征求和认真听取他们的意见、建议。
同时，把“访病问苦”工作当作政治任务、凝聚力工程来抓，把职工切身利益放在优先考虑的位置。逢年过节，或职工生病、家中遇到特殊事情等，党委、院部领导都亲自到他们家中或病房进行慰问、探望，对其中确有实际困难的，及时给予适当的补助。去年登门或去医院看望他们都达百次以上。
我们还要继续关心离退休职工的生活。我院处级以上离休干部10人，退休职工达300余人。去年，结合老年同志的特点，召开了离休干部座谈会和退休职工的联谊会。今年年初，我们享局级离休干部xxx去世，院党政班子高度重视，成立了治丧委员会和工作小组，在区委、区卫生局的关心和兄弟单位的大力支持下，举行了简朴而隆重的告别仪式，xxx书记支持会议，xxx院长致告别词，号召我们以xxx为楷模，学习他为x院奉献一生的精神。
条件成熟时，考虑进行党委、纪委、工会、团委的改选。
以上是我院20**年的党委工作设想，不足之处，请各位领导批评指正。