概要：四是政策不落实。有少数单位对公司有关规定贯彻落实不够，有的不能按时提取团的活动经费，有的对团干部的待遇没有落实，使团的活动和团干部的积极性受到影响。这些问题，虽然只发生在少数单位或局部，但应该引起我们的高度警惕，因为团组织的淡化，团员先锋模范作用的弱化，必将直接动摇共青团组织的基础，也必将间接影响党的组织基础，为此，公司各级党组织一定要提高认识，增强责任感和紧迫感，努力通过党建带团建，切实加强基层团组织建设，促进基层青年工作的全面活跃。二、各级党组织既要在思想上高度重视，也要在工作中抓好落实，，不断提高党建带团建工作水平。首先要提高认识，在思想上高度重视党建带团建工作。要教育各级领导干部充分认识到，强化党建带团建工作是加强党的执政能力建设的一项迫切任务。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。党的性质、宗旨和任务、共青团在团结教育青年中的核心作用，决定了团的建设从来就是党的建设的重要组成部分，加强共青团和青年工作是加强党的执政能力建设的内在要求。要充分认识到加强党建带团建工作是推动**石化公司改革、发展、
书记在党建带团建会上的讲话,标签：大学团支部工作总结,学校团支部工作总结,http://www.67jx.com四是政策不落实。有少数单位对公司有关规定贯彻落实不够，有的不能按时提取团的活动经费，有的对团干部的待遇没有落实，使团的活动和团干部的积极性受到影响。
这些问题，虽然只发生在少数单位或局部，但应该引起我们的高度警惕，因为团组织的淡化，团员先锋模范作用的弱化，必将直接动摇共青团组织的基础，也必将间接影响党的组织基础，为此，公司各级党组织一定要提高认识，增强责任感和紧迫感，努力通过党建带团建，切实加强基层团组织建设，促进基层青年工作的全面活跃。
二、各级党组织既要在思想上高度重视，也要在工作中抓好落实，，不断提高党建带团建工作水平。
首先要提高认识，在思想上高度重视党建带团建工作。要教育各级领导干部充分认识到，强化党建带团建工作是加强党的执政能力建设的一项迫切任务。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。党的性质、宗旨和任务、共青团在团结教育青年中的核心作用，决定了团的建设从来就是党的建设的重要组成部分，加强共青团和青年工作是加强党的执政能力建设的内在要求。要充分认识到加强党建带团建工作是推动**石化公司改革、发展、稳定的现实需要。青年是企业的未来和希望，是公司改革发展的生力军和突击队。公司各级党政组织必须高度重视青年工作，重视青年人才的培养和青年职工素质的全面提高，千方百计地激发、保护、发挥好广大团员青年的积极性和创造性。当前，我们正面临着公司“十五”计划的全面完成和“十一五”发展蓝图的即将启动，这个难得的大好机遇，我们务必要牢牢把握，这种历史性的责任，我们务必要铁肩担起。实现这一宏图大略，既需要我们这一代燕化人承先启后，更需要新一代燕化人继往开来。因此，为企业的持续、健康、稳定发展培养一代又一代合格建设者就成为摆在我们面前的一项重大的战略任务。
其次要着力抓好党建带团建各项任务目标的落实，要做到“五同时、五落实”切实提高党建带团建工作水平。
“五同时”为：团的发展和党的发展同研究；团的活动和党的活动同规划；团的组织和党的组织同建设；团的干部和党的干部同培养；团的工作和党的工作同考核。一句话就是要把团建放在党建同等重要的位置上，既要抓好当前工作，又要谋划好未来发展；既要抓好思想组织建设，又要促进良好作风的养成；既要抓好党的干部的教育管理，又要培养出合格的接班人才，总之党建团建要以党带团，以团促党，相互辉映，共同发展。
还要做到“五落实”，即：
一要落实领导责任。要建立健全党建带团建工作责任制，各级党组织的主要领导是党建带团建的第一责任人，各单位党政领导班子中要各有一人分管共青团和青年工作部的工作。
二要落实工作制度。各级党组织要建立健全党建带团建工作制度和相应的考核制度，使此项工作的开展更加规范。
三要落实团的经费。要按照上级和公司的制度规定及基层团组织的实际需要，落实好团的活动经费，保证团的活动的正常开展。
四要落实团干部待遇。要按照有关规定认真落实好团干部的政治经济待遇。同时要高度重视并积极做好团干部的转岗工作。
五要落实考核奖惩。公司党委和各单位党委、总支要定期对党建带团建工作进行检查考核，并要将考核结果纳入党建工作和经济责任制考核的总体目标之中，严格奖惩兑现，使公司党建带团建工作深入、持久、扎实地向纵深发展。
三、各级团组织既要紧紧依靠党建带团建，也要发挥主动性和创造性，努力推进团建创新。
目前共青团组织和青年工作面临着许多新情况、新问题，希望各级团组织借公司党建带团建推进大会召开的东风，一方面要紧紧依靠党政组织，积极争取党政组织对共青团工作的重视、领导、支持、帮助和关怀，同时要发挥主动性和创造性，通过加强“五个建设”，推进团建创新，提升团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
一要加强团干部队伍建设。随着企业改制分流和人员的精简，公司团员数量逐年减少，专职团干部队伍也在缩小，但团组织的自身建设任务任重道远，青年工作任务异常艰巨，因此建设一支业务精、素质高、能力强、作用优的团干部队伍就成为团组织和团员作用发挥的关键所在。希望广大团干部要着力提高五种能力，即学习能力、创新能力、服务能力、凝聚能力、协作能力，通过能力的提升和积极的作为，推动团建工作上新水平。