概要：（四）巩固总结阶段（10、11、12月）各级、各单位要认真巩固和总结活动的成果，要着眼于加强行风制度建设，建立长效机制，进一步修订和完善各项制度，要大力宣传和推广典型经验和做法，不断推动行风建设工作再上新的台阶。各区（市）司法局、局属各单位要认真总结活动情况，并写出专题报告，于11月10 日前报市局活动办公室。市局活动办公室汇总后，向市评议活动办公室写出报告。五、几点要求（一）要加强领导，严密组织 这次“加强行风建设，优化服务环境”活动能否取得好的效果，全市司法行政系统能否在全市行评中取得好的名次，关键在于加强领导。各级、各单位要把这次开展的“强化行风建设，优化服务环境”活动作为下半年工作的一项重要内容，列入重要的议事日程，要以高度的政治责任感，加强对活动的组织领导，真正做到思想认识到位、领导精力到位、工作措施到位，确保活动达到预期效果，确保我们在全市的行评中取得好的名次。各区（市）司法局、局属各单位要按照市局的统一要求，对这次活动作出周密安排和部署，要成立“一把手”为组长的领导小组，要明确责任，分工负责，实行严格的工作责任制，各单位“一把
司法局关于在全市司法行政系统开展强化行风，建设优化服务环境活动的实施方案,标签：校园文化建设实施方案,项目实施方案,http://www.67jx.com（四）巩固总结阶段（10、11、12月）
各级、各单位要认真巩固和总结活动的成果，要着眼于加强行风制度建设，建立长效机制，进一步修订和完善各项制度，要大力宣传和推广典型经验和做法，不断推动行风建设工作再上新的台阶。各区（市）司法局、局属各单位要认真总结活动情况，并写出专题报告，于11月10 日前报市局活动办公室。市局活动办公室汇总后，向市评议活动办公室写出报告。
五、几点要求
（一）要加强领导，严密组织
这次“加强行风建设，优化服务环境”活动能否取得好的效果，全市司法行政系统能否在全市行评中取得好的名次，关键在于加强领导。各级、各单位要把这次开展的“强化行风建设，优化服务环境”活动作为下半年工作的一项重要内容，列入重要的议事日程，要以高度的政治责任感，加强对活动的组织领导，真正做到思想认识到位、领导精力到位、工作措施到位，确保活动达到预期效果，确保我们在全市的行评中取得好的名次。各区（市）司法局、局属各单位要按照市局的统一要求，对这次活动作出周密安排和部署，要成立“一把手”为组长的领导小组，要明确责任，分工负责，实行严格的工作责任制，各单位“一把手”为第一责任人。要建立严格的奖罚制度，哪个单位、哪个环节、哪个人出现影响全系统的问题，严格追究单位“一把手”、分管领导和直接责任人的责任。各区（市）局、局属各单位凡因不重视、不主动、工作不力、效果不好或出现问题等造成严重后果直接影响行评的，单位和单位主要负责人年终不得评为先进。
（二）要处理好开展活动与当前工作的关系
各级、各部门、各单位要切实把抓好活动的开展与推动当前工作更好的结合起来。要以活动的健康开展，推动整体工作，以我们更加优质的服务和优异的工作成绩，推动活动的深入开展，赢的社会各界的承认、欢迎和好评。监狱劳教单位要采取更加有力的措施，确保监管场所的安全和稳定，确保不出现问题。公证、律师、基层法律服务、法律援助、司法鉴定要紧紧围绕“公证质量年”、“法律服务年”的深入开展，进一步加强诚信建设，瞄准全市经济发展的目标和工作重点，全面挺进经济建设主战场，不断拓宽法律服务领域，全面提高服务质量。要大力开展法律服务进园区活动，为各类园区经济的规模化发展提供全方位、多形式的法律服务。要认真落实全天候服务机制，实行24小时值班，开展即时性服务，确保企业经济部门得到及时服务。要坚持急事急办、特事特办、马上就办的原则，用最快的速度、最简便的程序为当事人服务，不得以任何理由拒绝在法定工作日内对外服务。律师事务所和基层法律服务所对各类企业聘请律师和法律服务人员的，没有特殊原因不得拒绝，要严格履行聘用合同，认真履行职责，对企业委托的法律事务承办率要达到100%，满意率要达到100%，在企业设立法律顾问点的，律师服务人员每周至少为顾问单位服务4小时以上，设立法律顾问联系点的，每月至少联系2次以上，并要积极主动的为各类企业解决实际困难和问题。律师和基层法律服务人员要严格执行《诚信服务跟踪反馈意见卡》的要求和规定，任何人不得变通、更改。各级公证机关对企业需要提供公证服务的，要实行上门服务和即时服务，公证机关在企业设立公证联系点的，每月至少联系4次以上，当事人提供材料齐全不需核查的，即时或当日出证，需要调查的，调查后一个工作日内出证，按规定需报市司法局审批的，市局在一个工作日内审批，重大复杂的一个月内办结。公证机关对当事人申办公证，一般不得拒绝，对申请内容有问题的，要热情、耐心、细致的指导当事人修改有关内容或向当事人提供公证司法建议，引导当事人进入法律轨道，对违法的公证申请，告知当事人申诉的途径和时限，任何情况下不得与当事人发生矛盾和冲突。要加强法律服务质量检查，实行法律服务目标任务责任制，严厉查处不良执业行为，坚决制止和杜绝服务不热情、语言不文明、对人不礼貌、工作效率不高，推诿扯皮、刁难设卡、 “生、冷、硬、横、拖、推、顶”、乱收费、私自收费、强行收费、只收费不服务、马虎应付、恶意串通、滥用代理权、收受当事人财务、泄漏当事人秘密等不良现象的发生。基层工作要进一步加强和完善司法所、调委会、“148”法律服务网络和安置帮教机构四项建设，改革和完善工作机制，充分发挥法律保障职能，全力维护城乡基层社会稳定。各类调解组织要认真落实矛盾纠纷首接负责制、个案调处责任制、限时调处制，对辖区内发生的矛盾纠纷，要在半小时内赶赴现场即时调处，承办率要达100%，调处成功率确保98%以上，防治群体上访事件成功率达90%以上，杜绝因调处不及时或方法不当而引发民转刑案件或上访事件。“148”工作部门要实行每天12小时轮流制度，开展即时性服务，对法律咨询做到有问必答，即时答复，通过“148”专线寻求法律服务的，要在约定的时间内，及时上门服务，对遇到矛盾纠纷，寻求依法解决的，“148”值班队伍要迅速赶赴现场即时调处，不得以任何不当理由拒绝提供服务和帮助。普法工作要以保障和服务经济发展为重点，进一步加大宣传力度，为我市经济发展营造良好的法治环境。全体司法行政干警，要严格执行省厅《六条禁令》和市局《八条禁令》，进一步转变作风，更新观念，以良好的精神风貌、热情、优质、高效的服务和骄人的工作业绩，赢得社会的好评，在全社会进一步树立司法行政干警的良好形象。