概要：_、建立健全激励约束机制。建立健全一套科学完善的目标考评体系和考评办法，做到考核有标准，奖惩有依据。把考核结果与单位的年终目标管理奖、干部考核推荐、提拔任用、评选先进结合起来，形成制度，认真执行。对工作落实好、任务完成好的给予奖励和表彰，成绩突出的要提拔重用；对完不成任务和完成任务不好的，给予批评和处分；对不干工作、不抓落实的，给予严肃处理。把作风情况列入干部考核的重要内容，建立干部作风建设档案，凡是问题严重、受到通报批评的干部，不得参与评选先进；凡是受到查处的干部，年度考核不能评为称职以上等次；凡是受到通报批评或是有被查处干部的单位，其主要负责人要取消重要单位年度评优、个人评先资格。_、建立健全工作监督机制。充分发挥纪检监察部门的职能作用，进一步完善干部监督管理的各项措施，不断加大纪律监督和效能监察力度，定期不定期地开展明查暗访。聘请社会作风监督员，充分发挥社会义务作风监察员的作用，对有悖于工作作风建设的行为要随时曝光。每年开展一次社会评议机关作风活动，凡在评议中满意率达不到__%的，对单位主要领导进行批评教育、诫勉谈话。评议结果排在后两位的，
关于开展以和谐效能发展为主题的转变机关作风活动年工作实施方案,标签：校园文化建设实施方案,项目实施方案,http://www.67jx.com_、建立健全激励约束机制。建立健全一套科学完善的目标考评体系和考评办法，做到考核有标准，奖惩有依据。把考核结果与单位的年终目标管理奖、干部考核推荐、提拔任用、评选先进结合起来，形成制度，认真执行。对工作落实好、任务完成好的给予奖励和表彰，成绩突出的要提拔重用；对完不成任务和完成任务不好的，给予批评和处分；对不干工作、不抓落实的，给予严肃处理。把作风情况列入干部考核的重要内容，建立干部作风建设档案，凡是问题严重、受到通报批评的干部，不得参与评选先进；凡是受到查处的干部，年度考核不能评为称职以上等次；凡是受到通报批评或是有被查处干部的单位，其主要负责人要取消重要单位年度评优、个人评先资格。
_、建立健全工作监督机制。充分发挥纪检监察部门的职能作用，进一步完善干部监督管理的各项措施，不断加大纪律监督和效能监察力度，定期不定期地开展明查暗访。聘请社会作风监督员，充分发挥社会义务作风监察员的作用，对有悖于工作作风建设的行为要随时曝光。每年开展一次社会评议机关作风活动，凡在评议中满意率达不到__%的，对单位主要领导进行批评教育、诫勉谈话。评议结果排在后两位的，要进行专项考察，对群众意见大、工作严重失误的单位领导要采取组织措施。
_、建立健全工作反馈机制。凡市委、市政府列为重点的工作或重大工程项目，各级各部门分管领导要掌握工作动态，要及时向市委、市政府办公室反馈工作进度和存在的问题。要建立领导批示回执制度，对于领导的批示，要有落实反馈回执，对如何解决落实，解决落实到什么程度，都要及时反馈。要以有效、长效的良好运行机制，促进和保证干部作风的转变和各项工作的落实。
三、阶段安排和方法步骤
这次转变机关作风活动年的活动对象为全市乡镇以上各级机关和具有行政管理职能的单位（含中直、区直驻**单位），活动从____年_月__日开始，到____年__月__日结束，主要分四个阶段进行。
（一）学习动员阶段（_月__日—_月__日）。对集中活动进行安排部署，广泛宣传动员，组织学习。一要制定阶段学习计划，组织全体干部认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志关于改进党的作风、加强和提高党的执政能力和领导水平的有关讲话精神及中央、自治区党委、市委有关作风建设的文件；二要采
取集中学习与分散自学相结合、通读与精读相结合、辅导与研讨相结合等学习形式，确保学习效果；三要搞好动员。各级各单位都要召开动员会，主要领导要亲自动员。转段时要召开转段小结动员会。
（二）对照检查阶段（_月_日—_月__日）。在认真学习的基础上，采取“群众提、自己找、互相帮”的方法，认真听取服务对象和群众的意见，切实找准单位及个人在作风建设方面存在的突出问题，并围绕找出的突出问题，深入剖析，认真反思，写出对照检查材料。领导班子和领导干部要带头剖析，并围绕查找出来的问题，召开专题民主生活会。
（三）整改提高阶段（_月_日—_月__日）。针对班子和个人作风方面存在的突出问题，认真研究，制定整改方案，落实整改措施，集中进行整改。同时，搞好建章立制，建立健全转变干部作风、促进工作落实的长效机制。整改中，要明确每项整改任务的责任人、完成时间及要求，切实抓好落实。单位制定的整改措施和进行整改情况要在一定范围内公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。
（四）总结验收阶段（__月_日—__月__日）。在各级各部门自检自查的基础上，市委要统一进行验收。验收不过关的，要限期补课。凡被要求补课的，要追究单位主要领导的责任。活动结束后，各单位各极各单位党委要向市委写出专题书面报告。建章立制，总结提高阶段。市委进行总结表彰，巩固转变机关作风成果。
四、提高认识，加强组织领导
_、加强领导，明确责任。这次集中活动是全面贯彻科学发展观的重大举措，是加强党的执政能力和先进性建设的重要内容，是推进富裕文明和谐新**建设的进军角号。各级各部门一定要高度重视，把这项活动作为当前的一件大事来抓。单位主要负责同志要切实履行第一责任人的责任，亲自安排，亲自部署，亲自抓好每一环节。班子成员要尽职尽责，共同搞好工作。建议：市委成立转变机关作风活动领导小组，谢志刚副书记任组长，纪委将家柏书记、组织部沈永明部长、徐贵秘书长等同志任副组长，成员从市委组织部、纪检、宣传部、市直属机关工委、人事局等单位中抽调。领导小组下设办公室，具体负责活动的组织实施。办公室主任由徐贵秘书长兼任，纪委副书记梁日端、组织部黄家碧副部长、工委陆荣康书记任副主任。建议：市委组织部、纪委、宣传部、市直属机关工委、人事局等五个单位为转变机关作风活动年工作的牵头部门，并要充分发挥其组织、协调、指导、督促、监督的职能。各县市区、各乡镇、市直各部门、各单位也要成立相应的机构，落实好组织机构、人员、办公地点，以保证活动顺利开展。