概要：13 工作坚持原则，不循私情，秉公办事 每失误一次扣0.5分 14 工作作风雷厉风行，工作效率高效快捷 每失误一次扣0.5分 15 没有不注重自身形象，工作不顾全大局的现象 每失误一次扣0.5分 办公室序号 考 核 内 容 扣 分 标 准 自 查得 分 考 核得 分 实 际得 分12 工作日中，没有因过量酗酒等人为因素影响正常工作 每失误一次扣0.5分 13 工作坚持原则，不循私情，秉公办事 每失误一次扣0.5分 14 工作作风雷厉风行，工作效率高效快捷 每失误一次扣0.5分 15 没有不注重自身形象，工作不顾全大局的现象 每失误一次扣0.5分 考核办法：1、县局成立考核小组，由局长梁建明任组长，副局长康振任副组长，各部室主任为考核组成员，分管领导、办公室主任和财务室主任参与每月考核活动，其他部室主任轮流参与考核活动。2、按月进行考核，次月的1至5日为上月考核时间，各部室根据考核内容先进行自查得分，然后交考核组评分，综合评分结果经考核组组长审查同意后，确定部室实际得分。3、每月考核得分由局办公室予以公布，并记入部室年度
广播电视局日常工作百分考核细则,标签：校园文化建设实施方案,项目实施方案,http://www.67jx.com13 工作坚持原则，不循私情，秉公办事 每失误一次扣0.5分
14 工作作风雷厉风行，工作效率高效快捷 每失误一次扣0.5分
15 没有不注重自身形象，工作不顾全大局的现象 每失误一次扣0.5分
办公室
序号 考 核 内 容 扣 分 标 准 自 查得 分 考 核得 分 实 际得 分
12 工作日中，没有因过量酗酒等人为因素影响正常工作 每失误一次扣0.5分
13 工作坚持原则，不循私情，秉公办事 每失误一次扣0.5分
14 工作作风雷厉风行，工作效率高效快捷 每失误一次扣0.5分
15 没有不注重自身形象，工作不顾全大局的现象 每失误一次扣0.5分
考核办法：
1、县局成立考核小组，由局长梁建明任组长，副局长康振任副组长，各部室主任为考核组成员，分管领导、办公室主任和财务室主任参与每月考核活动，其他部室主任轮流参与考核活动。
2、按月进行考核，次月的1至5日为上月考核时间，各部室根据考核内容先进行自查得分，然后交考核组评分，综合评分结果经考核组组长审查同意后，确定部室实际得分。
3、每月考核得分由局办公室予以公布，并记入部室年度考核档案，作为年终评先表模的重要依据。
在卫生工作会议上的讲话
在全区卫生工作会议上的讲话（20**年3月12日）同志们：今天，我们在这里召开全区卫生工作会议。这次会议是在全区上下认真贯彻落实区委七届七次全委（扩大）会议精神，加快我区和谐社会建设进程之际，区委、区政府召开的一次重要会议。刚才，卫生局@局长总结了20**年全区卫生工作，对200 阅读全文 >>
晓之以理动之以情明之以法帮之以需予之以利
统筹城乡发展，建设现代农业，繁荣农村经济，增加农民收入，解决好农业、农民和农村问题，是全面建设小康社会的重大任务，是全党工作的重中之重，是树立和落实科学发展观的客观要求，是加强党的执政能力建设的重要内容。当前，体制转轨在深化，社会转型在加快，利益调整力度在加大，农业和农村经济发展 阅读全文 >>
规范法人治理结构 促进企业良性发展
一、南京水运运行概况1、过去十年：运作规范，业绩优良，尽显蓝筹股形象。南京水运实业股份有限公司自1993年成立特别是1997年股票上市以来，严格按照建立现代企业制度的规范要求，始终坚持“严谨认真、规范运作，争一流管理、创一流效益”的工作总方针，不断完善法人治理结构，提高法人治理水 阅读全文 >>
探索破解基层交警部门警力不足之道——关于对新县交警大队警力现状的
探索破解基层交警部门警力不足之道XX县交警大队警力现状的调查与思考XX县交警大队邵家瑞与20**年公安部在“三基”工程建设上提出的“每个基层中队警力按5名配备”的标准相比，XX县公安交警部门警力严重不足的矛盾普遍存在，近几年尤为突出。尽管这一共性问题已经引起了各级党委的高度重视与 阅读全文 >>
爱的彩虹—记镇赉县公路客运总站站务员王丽娟
六年前,一个阳光明媚的早晨,她带着一个美丽的梦想走进了镇赉客运站的大门,六年了,弹指一挥间,她用真诚的爱架起了一座沟通的亮丽彩虹。她那一双明亮的双眸、一张洁白的笑靥端庄而又温文尔雅；那红润的双唇、那温柔的话语，时时都传达出对他人的关切、关心和爱护。她仿佛就是镇赉客运站这方天空中的 阅读全文 >>