概要：(三)加强和改进党的建设，党的凝聚力、创造力和战斗力不断增强。1、从提高执政能力和领导水平的高度，切实加强领导班子和干部队伍建设。以换届为契机，切实加强市级领导班子建设。年初，我市根据三峡市委统一部署，圆满完成了市“四大家”领导班子换届工作。为提高新一届市级领导班子的整体执政能力和领导水平，我们在市级领导班子成员中大力开展思想政治建设，市委成立了市级领导班子思想政治建设领导小组，下发了《关于市级领导班子思想政治建设实施方案》，我市有关市级领导班子思想政治建设的材料被多家刊物和媒体刊发。深入开展了争创“优秀领导集体”活动，把“创好班子、带好队伍、树好形象、创好业绩”有机结合起来，激活了各级领导班子的活力。认真落实大规模培训干部工作的目标任务和措施，采取党校主体班培训、组织部门调训、适应性知识更新培训等多种形式，扎实搞好干部教育培训工作。不断创新培养方式，把干部外出谋职招商作为在经济一线培养锻炼干部的有效途径，出台了《关于选派优秀干部外出谋职招商的意见》，选派了一批优秀年轻干部到经济发达地区谋职锻炼。以建立健全干部选拔任用和监督管理机制为重点，整体推
市委领导班子民主生活会汇报提纲,标签：民主生活会发言,民主生活会发言提纲,http://www.67jx.com(三)加强和改进党的建设，党的凝聚力、创造力和战斗力不断增强。
1、从提高执政能力和领导水平的高度，切实加强领导班子和干部队伍建设。以换届为契机，切实加强市级领导班子建设。年初，我市根据三峡市委统一部署，圆满完成了市“四大家”领导班子换届工作。为提高新一届市级领导班子的整体执政能力和领导水平，我们在市级领导班子成员中大力开展思想政治建设，市委成立了市级领导班子思想政治建设领导小组，下发了《关于市级领导班子思想政治建设实施方案》，我市有关市级领导班子思想政治建设的材料被多家刊物和媒体刊发。深入开展了争创“优秀领导集体”活动，把“创好班子、带好队伍、树好形象、创好业绩”有机结合起来，激活了各级领导班子的活力。认真落实大规模培训干部工作的目标任务和措施，采取党校主体班培训、组织部门调训、适应性知识更新培训等多种形式，扎实搞好干部教育培训工作。不断创新培养方式，把干部外出谋职招商作为在经济一线培养锻炼干部的有效途径，出台了《关于选派优秀干部外出谋职招商的意见》，选派了一批优秀年轻干部到经济发达地区谋职锻炼。以建立健全干部选拔任用和监督管理机制为重点，整体推进干部人事制度改革。下发了《关于进一步加强干部经常性考察的实施意见》，以实绩为核心，从德、能、勤、绩、廉等方面全面评议、评价领导干部；规范完善了领导干部任前公示制、试用期制和辞职制度，实行了事业单位领导干部聘任制、任期制；完善了实名举报反馈制度，创新干部监督工作新机制；在规范领导干部离任审计的基础上，开展了任中经济责任审计、乡镇党政“一把手”经济责任审计试点工作，建立并推行了领导干部经济责任审计审前公告、审计结果公示等制度。
2、从“人才强市”战略的高度，切实加强了对人才工作的宏观管理。市委高度重视人才队伍建设，进一步调整了人才工作领导小组，初步形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、密切配合、齐抓共管的人才工作新格局。制定了《关于贯彻落实〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的若干意见》，建立了市级领导联系市管优秀中青年专家等管理机制，完善了各类人才的选拔管理办法。建立了人才信息库，网络各类人才15000余人。起草了《关于加强乡土人才队伍建设的实施意见》，进一步加强了民营企业和农村乡土拔尖人才工作。做好了沱江市专家协会成立前的各项筹备工作。
3、从增强党的群众基础的高度，扎实抓好基层组织建设。制定了进一步深化“三级联创”活动工作方案，健全了市委常委抓农村基层组织建设联系点工作台帐，层层签定了基层组织建设目标责任书，推动了“三级联创”活动向纵深发展。在农村党员中开展了“党员联户责任区”活动，明确责任区党员的职责，本着内联农户、外联市场、上联支部、下联群众的原则，以“为民服务”为主题，积极协助村党支部做好工作。立足“五好”争创特色，大力开展“双培双推建双强”活动，切实加强非公有制企业党建工作。以开展创建党建示范区活动为载体，积极推动各社区打破条块分割、责任单一的格局，初步形成了以各镇(街办)党委牵头、社区党组织实施、辖区单位共同参与的社区建设新局面，五柳树社区党总支被省委组织部表彰为全省社区党建工作示范区。以规范管理、分类指导为手段，着力强化机关、学校、民办非企业单位等基层党建工作。
4、从密切党群干群关系的高度，切实抓好党员干部作风建设。认真落实“两个务必”，按照“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导求真务实、真抓实干的良好作风，建立了市级领导联系点制度，使市级领导既是工作的决策者，更是落实的责任人。制定了《关于进一步严明纪律、廉洁从政、转变作风的若干规定》，市委常委带头认真执行，“四大家”班子成员率先垂范，各有关部门严格监督检查，有效遏制了形式主义、铺张浪费、跑官要官、“三乱”行为等不良风气。切实落实市委常委“五项承诺”，做到严以律己、勤政为民，自觉接受广大党员、干部和人民群众的监督。深入开展“民情走访”活动，切实为群众办实事，党群干群关系进一步密切。在乡镇干部中开展了以“热心服务、安心基层、贴心群众、齐心共事”为主要内容的“四心”教育活动，促进了基层干部作风的进一步好转。建立督查落实机制，把每项工作分解到责任单位和责任人，认真考核结硬帐，推动了各项工作的有效落实。
5、从巩固党的执政地位的高度，切实加强党风廉政建设和反腐败斗争。抓“龙头”，全面落实党风廉政建设责任制。严格按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设和反腐败工作目标纳入各级领导班子和领导干部的管理目标之中，强化考核，认真落实，推动了反腐倡廉工作的有效开展。出“拳头”，集中力量狠抓大案要案查处。拓宽群众信访举报渠道，完善办信办案协作区制度，强化部门协作联动，坚决查办违纪违法案件。上半年，全市纪检监察机关共受理群众信访举报88件，按期结案率96%；共查结违纪违法案件48件，共处分（理）党员干部51人，其中党纪处分48人，政纪处分7人，党纪政纪双重处分4人，刑事处罚4人，为国家和集体挽回直接经济损失187.3万元。堵“源头”，从源头上预防和治理腐败。不断加大治本力度，强化权力监督机制，建立了“一审（政绩联审）、二述（述职述廉）、三谈（任前廉政谈话、诫勉谈话、纪委负责与下级党政负责人谈话）、四书（说明通知书、提醒通知书、督查通知书、整改通知书）”制度，上半年，共对24名干部进行了任前廉政谈话，对9名轻微违纪干部发出了“四书”，对3名市直单位主要负责人进行了政绩联审，查出违纪违规资金17.9万元。深入开展民主评议行风活动，大力纠正部门和行业不正之风。