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某某煤矿党员技术业务大提升实施方案

[10-10 22:34:29]   来源:http://www.67jx.com  实施方案   阅读:8115

概要:10、开展一次评选“10名党员技术先锋”、“10名党员技术能手”活动。整个活动结束时,根据单位推荐,矿综合考评,评选10 名“党员技术先锋”和“10名党员技术能手”,宣传典型事迹,弘扬先进精神,总结、推广他们在技术创新方面的先进经验,使整个活动取得圆满效果。此项活动由政工部、技术中心、群工部负责。(三)总结表彰阶段(10 月31 日~11 月4 日)整个活动结束后,各党支部要及时做好活动总结和总评工作,于11月2日前将书面材料报矿政工部。矿将对各党支部党员技术业务大提升“十个一”活动进行考核评比。考评依据主要为以下四个方面:一是看党员“十个一”活动参与程度及效果;二是看展示党员先学一步、技能先强一步的技术先进性形象典型事例,各党支部有没有进行选树技术带头人;三是看党员队伍技术结构是否得到优化;四是看活动对推动本单位及矿各项工作是否取得实际效果。根据以上条件进行评比,分别评出活动优胜单位10 个,连同第二阶段评出的10 名“党员技术先锋”和“10名党员技术能手”一并给予表彰和奖励。四、相关要求(一)各支部要高度重视党员技术业务大提升活动,把此项活动

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10、开展一次评选“10名党员技术先锋”、“10名党员技术能手”活动。整个活动结束时,根据单位推荐,矿综合考评,评选10 名“党员技术先锋”和“10名党员技术能手”,宣传典型事迹,弘扬先进精神,总结、推广他们在技术创新方面的先进经验,使整个活动取得圆满效果。此项活动由政工部、技术中心、群工部负责。

(三)总结表彰阶段(10 月31 日~11 月4 日)

整个活动结束后,各党支部要及时做好活动总结和总评工作,于11月2日前将书面材料报矿政工部。矿将对各党支部党员技术业务大提升“十个一”活动进行考核评比。考评依据主要为以下四个方面:一是看党员“十个一”活动参与程度及效果;二是看展示党员先学一步、技能先强一步的技术先进性形象典型事例,各党支部有没有进行选树技术带头人;三是看党员队伍技术结构是否得到优化;四是看活动对推动本单位及矿各项工作是否取得实际效果。根据以上条件进行评比,分别评出活动优胜单位10 个,连同第二阶段评出的10 名“党员技术先锋”和“10名党员技术能手”一并给予表彰和奖励。

四、相关要求

(一)各支部要高度重视党员技术业务大提升活动,把此项活动作为提高党员队伍素质、保持共产党员先进性形象、促进企业创业发展的重点工作来抓,认真组织落实,同时要结合本单位实际,制定具体的实施方案,确保各项工作落到实处。

(二)各党支部要妥善处理好党员技术业务大提升活动与其他工作的关系,统筹安排好各项工作,做到先进性教育活动与其他工作相互协调,相互促进。

(三)政工部要加强党员技术业务大提升活动的宣传引导,要围绕阶段性工作重点,有针对性地开展宣传教育工作,积极营造良好的氛围,及时选树、报道党员“十个一”活动中涌现出的先进集体和个人典型,推动和促进活动的深入开展。

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在新的历史条件下,保持共产党员的先进性,究竟要达到什么样的要求呢?这次中央在关于开展先进性教育的意见中明确提出,要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献,充分发挥先锋模范作用 阅读全文 >>

保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段小结

*月*日至*月*日,*机关按照省委先教办的安排部署,结合工作实际,从“真、准、深、像”四个方面狠下功夫,认真开展了先进性分析评议工作。一、主要做法(一)认真搞好思想动员*月*日,机关召开了分析评议阶段动员大会。会上,*着重就分析评议阶段的工作做了安排部署,并对分析评议阶段工作提出 阅读全文 >>

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打造煤矿强势企业文化的探索与实践

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