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镇组织人事办调研工作实施方案

[10-10 22:34:29]   来源:http://www.67jx.com  实施方案   阅读:8264

概要: 年我们要提高调研信息的撰写、上报数量、质量,提高调研信息成果的转化量。各基层党支部及全体组工人员要多学习、多锻炼,要多向街道组织部上报调研信息,争取全年每个月每个支部、每个工作人员上报调研信息不少于2篇,字数不限,供街道组织部综合归纳上报使用及达到改进工作、转化为工作动能的目的。六、几点要求(一)、调研信息重点报送的内容:1、党建、组织人事工作的新进展、新做法、新典型、新经验。2、贯彻落实上级各项工作部署中出现的新情况、新问题。3、党建、组织人事工作建设的新规定、新情况、新建议。4、党建、组织人事工作新的理论观点、新的提法。6、基层群众对组织人事办工作的反映和群众最新的思想动态。7其它重要信息。 (二)组织人事工作人员要经常深入基层调研,从所见所闻中发现并筛选调研信息,又要善于从工作简报、典型材料、经验总结、调研报告、理论文章、领导讲话中发现并筛选调研信息,要注意调研信息的鲜活性、及时性,要加强信息的综合分析,从中发现带有规律性的东西,要敢于报忧,以敏锐的眼光和高度的政治责任感发现和上报带有负面内容的信息,促进我办整体工作能力得到进

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    ****年我们要提高调研信息的撰写、上报数量、质量,提高调研信息成果的转化量。各基层党支部及全体组工人员要多学习、多锻炼,要多向街道组织部上报调研信息,争取全年每个月每个支部、每个工作人员上报调研信息不少于2篇,字数不限,供街道组织部综合归纳上报使用及达到改进工作、转化为工作动能的目的。  

六、几点要求

(一)、调研信息重点报送的内容:

1、党建、组织人事工作的新进展、新做法、新典型、新经验。2、贯彻落实上级各项工作部署中出现的新情况、新问题。3、党建、组织人事工作建设的新规定、新情况、新建议。4、党建、组织人事工作新的理论观点、新的提法。6、基层群众对组织人事办工作的反映和群众最新的思想动态。7其它重要信息。
    (二)组织人事工作人员要经常深入基层调研,从所见所闻中发现并筛选调研信息,又要善于从工作简报、典型材料、经验总结、调研报告、理论文章、领导讲话中发现并筛选调研信息,要注意调研信息的鲜活性、及时性,要加强信息的综合分析,从中发现带有规律性的东西,要敢于报忧,以敏锐的眼光和高度的政治责任感发现和上报带有负面内容的信息,促进我办整体工作能力得到进一步的提高。

(三)、在调研方面全体组工人员既要做到统一认识,加大对调研工作的重视力度,同时在具体进行调研工作时要求要做到四要:

1、要实事求是。要注意做到深入群众,了解真情、实情,掌握第一手资料。

2、要突出重点。要突出调研的重点,不搞面面俱到、大而化之的研究,要针对重点或专题作深入的分析。

3、要取得实效。要根据实际开展课题调研,既要体现理论前瞻性、特色性的要求,又要能够根据发现的问题提出解决的办法,获得实效。

4、要讲究方法。要注重运用好的调研方法,采取定性定量、多重分析等手段,讲究调研成果的说服性和可操作性。

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