概要:(三)政务公开,接受监督一是利用政务公开栏,对百姓普遍关心、涉及群众切身利益的问题及镇党委、镇政府制定的重点工程、实事工程、每季度财政收支等情况以及镇政府决策的内容和实施情况进行公开,提高行政行为的透明度,做到真公开、实公开。二是加强琉璃河镇网站建设,建立党委书记、镇长信箱,听取群众呼声,改进工作。三是定期召开人大代表、政协委员、企事业单位代表、社会监督员座谈会,听取社会各界意见,围绕政务公开的范围、内容、形式、工作标准、时限要求、服务承诺等完善相关工作制度,接受群众监督。四是完善便民服务站工作规程和制度,探索全程代理服务向基层延伸的有效形式,为方便群众办事提供条件。 (四)增强意识,反腐倡廉一是采取多种形式开展反腐倡廉活动,进一步加强机关廉政建设和反腐败教育,增强党员干部廉洁自律的意识,做到警钟长鸣。二是镇纪检部门建立机关科级干部廉政档案,对职务升迁和年度考核不称职的干部实行廉政谈话制度。三是机关工作人员在履职过程中要做到“五不准”:不准利用工作之便向基层吃拿卡要;不准用手中的权力为亲属谋取私利;不准向基层索借公务用车,报销汽车油票;不准参与任
开展“服务型机关”创建活动工作方案,标签:校园文化建设实施方案,项目实施方案,http://www.67jx.com(三)政务公开,接受监督
一是利用政务公开栏,对百姓普遍关心、涉及群众切身利益的问题及镇党委、镇政府制定的重点工程、实事工程、每季度财政收支等情况以及镇政府决策的内容和实施情况进行公开,提高行政行为的透明度,做到真公开、实公开。二是加强琉璃河镇网站建设,建立党委书记、镇长信箱,听取群众呼声,改进工作。三是定期召开人大代表、政协委员、企事业单位代表、社会监督员座谈会,听取社会各界意见,围绕政务公开的范围、内容、形式、工作标准、时限要求、服务承诺等完善相关工作制度,接受群众监督。四是完善便民服务站工作规程和制度,探索全程代理服务向基层延伸的有效形式,为方便群众办事提供条件。
(四)增强意识,反腐倡廉
一是采取多种形式开展反腐倡廉活动,进一步加强机关廉政建设和反腐败教育,增强党员干部廉洁自律的意识,做到警钟长鸣。二是镇纪检部门建立机关科级干部廉政档案,对职务升迁和年度考核不称职的干部实行廉政谈话制度。三是机关工作人员在履职过程中要做到“五不准”:不准利用工作之便向基层吃拿卡要;不准用手中的权力为亲属谋取私利;不准向基层索借公务用车,报销汽车油票;不准参与任何形式的赌博和迷信活动;不准弄虚作假,滥用权力或不作为。
四、加强组织和领导
(一)建立组织,加强领导
为保证创建活动的顺利开展并取得明显成效,成立琉璃河镇“服务型机关”创建领导小组,具体名单如下:
组 长:刘宝忠 镇党委书记
副组长:李光明 镇党委副书记 镇长
贾进军 镇党委副书记(常务)
杨进宇 镇党委副书记 纪委书记
成 员:慈建民 镇党委委员 副镇长
谢福来 镇党委委员 副镇长
李秀梅 镇党委组织部长
崔艳霞 镇党委宣传部长
李会军 镇人大副主席
王学武 镇武装部长
李 岩 镇党委委员 财政所长
赵冬梅 镇党委委员 党政办主任
吕秋玲 镇副镇长
闫其杰 镇副镇长
于德华 镇副镇长
领导小组下设办公室,办公室设在党政办公室,负责创建活动的日常工作。
办公室主任:赵冬梅
副 主 任:李红培
(二)分工明确,责任到人
1、行政效能监察建设。牵头人:杨进宇
2、机关制度建设。牵头人:贾进军
3、机关廉政建设及政务公开。牵头人:杨进宇
4、机关干部素质建设。牵头人:贾进军
(三)加强监督,严格考核
按照《机关工作人员考核办法》的要求,进一步加大对机关制度的监督检查力度,由机关总支建立机关干部遵纪守规档案,机关干部执行制度情况,由机关总支每季度进行一次总结,半年进行初评,年终进行总评,考评结果作为年度考核的重要内容。同时,进一步完善《机关工作人员考核办法》,将创建“服务型机关”的内容纳入考核办法,使考核工作更全面、客观、公正。
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保持共产党员先进性教育活动第一阶段人小结自2月2日召开动员大会起,以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动第一阶段已接近尾声,在这一阶段学习教育活动中,我能够集中精力,按照要求进行学习,做好读书笔记,写出学习体会,完成学习任务,基本达到了本阶段提出的学习要 阅读全文 >>
先进性教育活动工作汇报会主持词
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