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打造企业文化的竞争优势

[10-10 22:33:44]   来源:http://www.67jx.com  企业文化   阅读:8201

概要: 三、优秀的企业文化要创新、要与时俱进 企业文化需要伴随企业的发展和市场的变化不断的发展创新。企业应该致力于以人为本,全面提高员工队伍素质,充分发挥员工的积极性和创造力,进而提升企业整体素质,增强企业系统竞争力,促进企业发展。 海尔文化是企业文化创新的一个代表,张瑞敏对海尔文化是这样表述的:概括成二个字:创新;概括成四个字:不断创新;概括成六个字:永远不断创新。创新是海尔文化的全部内容,就像人的血液,激荡着整个肌体;就像电流,驱动着整个机器。创新是海尔之魂。 最近几年,我们集团公司的企业文化一直在不断发展与创新,不断丰富其内涵。最典型的就是“四个过渡”工作指导方针的提出,它是企业发展到一定阶段,为适应外部生存环境,实现持续发展,结合自身实际特点而做出的精辟阐述;是领导者与时俱进的文化思想的具体体现;“四个过渡”为企业职工自觉建设家园提供了强大的精神动力。 四、优秀的企业文化要倡导学习、建设学习型企业。 21 世纪面对生存与竞争的压力、学习能力是学习型社会的必备技能,是个人素质及核心竞争力的体现,未来的文

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    三、优秀的企业文化要创新、要与时俱进
    企业文化需要伴随企业的发展和市场的变化不断的发展创新。企业应该致力于以人为本,全面提高员工队伍素质,充分发挥员工的积极性和创造力,进而提升企业整体素质,增强企业系统竞争力,促进企业发展。
    海尔文化是企业文化创新的一个代表,张瑞敏对海尔文化是这样表述的:概括成二个字:创新;概括成四个字:不断创新;概括成六个字:永远不断创新。创新是海尔文化的全部内容,就像人的血液,激荡着整个肌体;就像电流,驱动着整个机器。创新是海尔之魂。
    最近几年,我们集团公司的企业文化一直在不断发展与创新,不断丰富其内涵。最典型的就是“四个过渡”工作指导方针的提出,它是企业发展到一定阶段,为适应外部生存环境,实现持续发展,结合自身实际特点而做出的精辟阐述;是领导者与时俱进的文化思想的具体体现;“四个过渡”为企业职工自觉建设家园提供了强大的精神动力。
    四、优秀的企业文化要倡导学习、建设学习型企业。
    21 世纪面对生存与竞争的压力、学习能力是学习型社会的必备技能,是个人素质及核心竞争力的体现,未来的文盲是那些不会学习的人。学习是竞争获胜的有力武器,谁先拥有知识与信息,谁就先拥有财富和资源。未来最成功的企业将是“学习型企业”、未来唯一持久的优势是有能力比你的竞争对手学习得更快。在知识经济时代,组织要成为“学习型组织”,个人要成为知识型员工,知识型员工将成为企事业单位的主体。企业建设学习型组织、培养学习型员工是知识经济时代新的要求与挑战。
    知识型企业的企业管理归根结底是文化管理。对“知识员工”的管理就是通过培养企业共同的经营理念、共同的企业价值观、共同的企业精神和职业道德等来实现。领导者所要做的唯一最重要的事情就是创造和管理文化,领导者最重要的才能就是影响文化的能力。优秀的经营者都在自觉地不断地提高自身的文化素养、把自己的企业建设成学习型组织、培育共同价值观。以经营者的精神为代表的企业精神,一旦转化为全体管理人员和职工的自觉行为,就会转化和汇聚成巨大的创造力量,成为企业不断发展的动力。领导者要通过理念、价值观、企业精神等影响员工的工作态度和行为,建立起开放和信任的企业内部环境,激发员工的责任心、责任感和敬业精神,使他们自愿合作并承担开发知识资源,去完成知识创新和技术创新的任务,以达到更高的目标和产生更好的效益。
    21 世纪是文化制胜的时代,企业管理已进入文化管理阶段。没有文化的企业,是注定不能把握自己命运的;没有个性的企业文化,是会被淹没、被淡忘的企业文化;没有经营者推动的文化,是缺乏持久内在动力的企业文化;没有社会效益和经济效益相统一的企业文化,是难有所建树的企业文化;不能满足员工的精神需求和促进人的全面发展的企业文化,是不成功的企业文化。企业文化像空气,你看不见它,但你离不开它。因此,物资集团的企业文化同样需要不断强化、发展、完善和推动。只要我们大家万众一心,努力打造以“大庆物资”品牌形象为代表的企业文化优势,物资集团就一定能够再铸辉煌!

论企业内部控制

内部控制是衡量现代企业管理的重要标志,通过实践得出的结论是:得控则强、失控则弱、无控则乱。新《会计法》二十七条规定“各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度”。单位内部会计监督的执行,靠的就是内部控制。一、什么是内部控制内部控制是形成一系列具有控制职能的方法、措施、程序,并予以 阅读全文 >>

关于印发《科技型中小企业技术创新基金项目管理暂行办法》的通知

各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团科技厅(委、局)、财政厅(局):为进一步规范和加强科技型中小企业技术创新基金的管理,支持科技型中小企业的技术创新,提高自主创新能力,我们制定了《科技型中小企业技术创新基金项目管理暂行办法》。现印发给你们,请遵照执行。附件:科技型中 阅读全文 >>

企业经营副厂长述职报告

我是**年5月出生,**年中专毕业参加工作,中共党员,高级经济师。先后在**厂、**处等多个单位工作过,20**年12月1日调到**厂,现任经营副厂长,现在把几年来,尤其是20**年思想、学习、工作情况进行述职,请审议。一、坚持加强思想政治建设,努力提高政治理论水平几年来,始终坚 阅读全文 >>

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