概要： 9、制度与文化永远是并存的。制度再周延也不可能凡事都规定到，但文化时时处处都能对人们的行为起约束作用。制度永远不可能代替文化的作用。也不能认为文化管理可以替代制度管理。由于人的价值取向的差异性、对组织目标认同的差异性，要想使个体与群体之间达成协调一致，光靠文化管理是不行的；实际上，在大生产条件下，没有制度，即使人的价值取向和对组织的目标有高度的认同，也不可能达成行动的协调一致。 论我国上市公司高级管理人员报酬信息披露制度的完善摘要：上市公司高级管理人员的报酬信息披露是信息披露制度的重要内容，有利于上市公司的长远发展，能增强证券市场和高级管理人才市场的竞争性和公平性，从而促进社会资源的优化配置。我国上市公司高管人员报酬总体水平偏低、股权激励力度不足，因而对高管人员报酬信息的充分披露未予以足够的重视，美国 阅读全文 >>##水泥有限公司企业家###事迹材料日出东方红似火——记###和他的东方水泥有限公司###，博击商海15年，成为了桃江闻名的民营企业家。1988年5月，他赴海南儋县开办兰洋水泥厂；1992年7月投资2800万元，
企业文化与制度辩析,标签：企业文化案例,企业文化手册,http://www.67jx.com9、制度与文化永远是并存的。制度再周延也不可能凡事都规定到，但文化时时处处都能对人们的行为起约束作用。制度永远不可能代替文化的作用。也不能认为文化管理可以替代制度管理。由于人的价值取向的差异性、对组织目标认同的差异性，要想使个体与群体之间达成协调一致，光靠文化管理是不行的；实际上，在大生产条件下，没有制度，即使人的价值取向和对组织的目标有高度的认同，也不可能达成行动的协调一致。
论我国上市公司高级管理人员报酬信息披露制度的完善
摘要：上市公司高级管理人员的报酬信息披露是信息披露制度的重要内容，有利于上市公司的长远发展，能增强证券市场和高级管理人才市场的竞争性和公平性，从而促进社会资源的优化配置。我国上市公司高管人员报酬总体水平偏低、股权激励力度不足，因而对高管人员报酬信息的充分披露未予以足够的重视，美国 阅读全文 >>
##水泥有限公司企业家###事迹材料
日出东方红似火——记###和他的东方水泥有限公司###，博击商海15年，成为了桃江闻名的民营企业家。1988年5月，他赴海南儋县开办兰洋水泥厂；1992年7月投资2800万元，创办年产20万吨的海南华昌水泥厂，并组建华昌汽车运输有限公司；1997年投资2000万元，回乡组建益阳市 阅读全文 >>
企业运动会开幕词
各位领导，各位来宾，同志们：秋风送爽，丹桂飘香。正当举国上下大力弘扬奥运精神之际，公司第二届职工运动会今天开幕了！本届职工运动会，是公司重组改制以来规模最大的一次职工运动盛会，共有17个代表团、2800人次参加。在先前举办的13项比赛中，广大参赛运动员刻苦训练，勇于拼搏，敢于争先 阅读全文 >>
探索中小企业的国际化经营之路
内容摘要：入世后，面对国际国内双重竞争，中小企业“走出去”已成为必然的选择。本文在分析我国中小企业从事跨国经营中的相对优势的基础上，对中小企业在国际化过程中的策略与战略选择进行了探讨。关键词：中小企业跨国经营直接投资中小企业国际化经营的优势分析相对技术优势。我国中小企业与大企业相 阅读全文 >>
人员调整管理制度
人员调整管理制度第一条调出人员，首先由本人提出申请，写明调出理由，经本部经理签署意见，上报人事部。第二条经人事部批准后，本人填写“调出申请表”，办理调出手续。第三条人员调出后，人事部及时更改人员统计表，并将“调出申请表”、“工资停发单”等归档。第四条凡要求调入公司的人员，首先要填 阅读全文 >>