概要：www.67jx.com二、加强管理，提高工会干部队伍素质，促进工作开展为完成全年既定的工作任务，针对工作中存在的问题和不足，继续狠抓严格管理和健全管理机制。一是抓思想教育。公司领导针对全公司工会干部队伍现状，提出了工会要努力实现转变观念，转变思维方式，转变工作思路，转变工作方法和内容，转变工作作风五个转变的要求。落实这一要求，是全年工作的主线。通过调研、指导工作、召开会议、办班等多种途径，积极做好宣传讲解，引导工会干部解放思想，跟上公司改革发展的步调，增强紧迫感、危机感和责任感。观念上从过去计划经济向现代企业转变；从过去工会工作搞活动和福利等内容转向围绕中心、融入中心、服务中心；从粗放型、一般号召的工作方式转向集约型、求真务实；从漂浮的工作作风转向扎实深入。二是抓学习。积极推动学习型工会和学习型干部队伍建设。要求各级工会和工会干部树立终身学习的意识。在学习内容上，从六个方面落实：①认真学习现代电力企业业务，学习现代电力企业管理知识；②认真学习新时期工会工作政策和工作知识；③认真学习借鉴地方企业工会和本系统工会创新工会工作的典型经验和作法；④认真
电力公司工会工作情况汇报,标签：学校工会工作计划,工会工作报告,http://www.67jx.comwww.67jx.com 二、加强管理，提高工会干部队伍素质，促进工作开展
为完成全年既定的工作任务，针对工作中存在的问题和不足，继续狠抓严格管理和健全管理机制。
一是抓思想教育。公司领导针对全公司工会干部队伍现状，提出了工会要努力实现转变观念，转变思维方式，转变工作思路，转变工作方法和内容，转变工作作风五个转变的要求。落实这一要求，是全年工作的主线。通过调研、指导工作、召开会议、办班等多种途径，积极做好宣传讲解，引导工会干部解放思想，跟上公司改革发展的步调，增强紧迫感、危机感和责任感。观念上从过去计划经济向现代企业转变；从过去工会工作搞活动和福利等内容转向围绕中心、融入中心、服务中心；从粗放型、一般号召的工作方式转向集约型、求真务实；从漂浮的工作作风转向扎实深入。
二是抓学习。积极推动学习型工会和学习型干部队伍建设。要求各级工会和工会干部树立终身学习的意识。在学习内容上，从六个方面落实：①认真学习现代电力企业业务，学习现代电力企业管理知识；②认真学习新时期工会工作政策和工作知识；③认真学习借鉴地方企业工会和本系统工会创新工会工作的典型经验和作法；④认真学习先进人物和先进群体的事迹；⑤认真学习党风廉政建设的规定、总公司的要求；⑥学习法律知识，依法维护员工的合法权益。
三是抓管理。对待工作严格把关，严格管理，强调工会工作也要讲效益。注重抓工作创新和工作效率、工作质量。把管理机制与思想工作相结合。去年，我们建立健全了工会财务和资产管理制度，工会接待、用车管理制度，认真落实了工作管理考核制度。由于加强管理，对调动工会干部工作的主动性和工作规范化起到了好的作用。
四是抓作风。从弘扬正气、正风为切入点，对干部和工作表扬与批评并举。对工会干部提出要求：①深入调研，切实了解掌握基层工作情况和员工的思想状况；②增强对新情况、新问题认识的敏锐感；③努力提高综合分析能力，多研究些问题；④克服惰性，勤奋工作，在作为中提升工会的影响力和凝聚力。针对少部分分公司工作中存在的形式主义，浮躁倾向和思想陈旧，工作打不开局面，不讲效益等问题，工会领导能及时指出，并以此引导工会干部改进工作和作风。去年，公司工会组织撰写的“服务工作和员工思想状况调查报告”，体现了转变作风的成果，内容详实，有一定深度，得到公司领导好评。在处理群众信访方面，公司工会深入调查，亲自做工作，对下级公司产生了积极的影响。
五是抓典型。重视抓典型是工会工作的进步。我们对××分公司服务管理工作的经验、××分公司工会与重点企业工会建立友好工会的经验、××分公司基层民主建设的经验、××分公司适应现代企业改革需要对工会干部配备的作法等一些典型经验都给予了关注和研究，对一些成熟的经验，及时推广，各公司反映较好。
三、积极培育团队精神
团队精神是企业文化的重要组成部分，也是做好各项工作的基础。我们重点抓了对工会干部团队合作和奉献精神的培育。通过组织学习和开展活动，要求党员在群体中发挥先锋模范作用，广大干部要有积极奉献的精神。在工作中，注意协调和发挥团队力量，调动同志们的积极性。在去年的几次大型工作会议、机关活动中，部门相互配合，分头落实，较好体现了团队精神，完成了任务，团队凝聚力得到加强。
四、严格律己，发挥好表率作用
在公司改革和发展任务日趋繁重、日趋紧迫的情况下，领导干部的表率作用对于群众树立信心至关重要。为此，我们要求领导干部要认真践行六个方面：①注意领导班子团结，发挥助手的作用；②加强学习，及时调整工作思路；③严格执行党风廉政建设的各项规定和要求，不做违规违纪的事；④带头工作，多做奉献；⑤求真务实，力戒浮夸，不做表面文章；⑥关注基层和群众关心的热点问题，努力做好排忧解难工作。
通过一年的工作，我们学习了不少新知识，增强了与时俱进意识，工作也取得了一定进展。在新的一年，我们将继续努力适应现代企业改革形势和任务的需要，努力完成本职工作，带好队伍，为工会工作做出新的贡献。