概要：四、以创新精神推进基层建设，大力加强职工队伍建设。20**年是实施《钻井工程技术公司20**——20**年基层建设规划目标》的第二年。要继续强化对“达标、创优、争强、夺牌”活动的组织领导，加大基层建设工作力度，严格标准条件，对基层队实施“未位淘汰、动态管理”，做好评比、考核和奖励工作，不断提高基层创建的积极性，年底95%以上的基层队达到局达标基层队标准；研究所、供石粉一队达到局优秀基层队标准；研究所力争达到“行业一强”标准，要切实加强对基层建设的指导、支持和资金投入，强化基层队各项基础管理工作，积极争先创优，全面提高公司基层建设水平，98%以上的基层队指导员、队长文化程度达到大专以上水平，基层职工素质显著提高，使一线基层队在开拓市场中的战斗力和竞争力不断增强。五、切实加强党的建设和党风廉政建设。以“三个代表”重要思想为指导，以“八个坚持、八个反对”为重点，进一步加强两级领导班子作风建设，认真贯彻执行管理局规定的“六个不准”、“九个禁止”，开展好“观念与作风转变年”活动和“学《规定》、正作风、讲责任、做表率”主题教育活动，进一步端正党风政风。坚持民
政工会书记思想政治工作会议讲话,标签：学校工会工作计划,工会工作报告,http://www.67jx.com四、以创新精神推进基层建设，大力加强职工队伍建设。20**年是实施《钻井工程技术公司20**——20**年基层建设规划目标》的第二年。要继续强化对“达标、创优、争强、夺牌”活动的组织领导，加大基层建设工作力度，严格标准条件，对基层队实施“未位淘汰、动态管理”，做好评比、考核和奖励工作，不断提高基层创建的积极性，年底95%以上的基层队达到局达标基层队标准；研究所、供石粉一队达到局优秀基层队标准；研究所力争达到“行业一强”标准，要切实加强对基层建设的指导、支持和资金投入，强化基层队各项基础管理工作，积极争先创优，全面提高公司基层建设水平，98%以上的基层队指导员、队长文化程度达到大专以上水平，基层职工素质显著提高，使一线基层队在开拓市场中的战斗力和竞争力不断增强。
五、切实加强党的建设和党风廉政建设。以“三个代表”重要思想为指导，以“八个坚持、八个反对”为重点，进一步加强两级领导班子作风建设，认真贯彻执行管理局规定的“六个不准”、“九个禁止”，开展好“观念与作风转变年”活动和“学《规定》、正作风、讲责任、做表率”主题教育活动，进一步端正党风政风。坚持民主集中制，不断提高两级领导干部的思想政治素质，以“四好工程”为标准，切实加强党的基层组织建设，积极开展庆“七一”党建系列活动，不断增强广大党员的党性观念，使党员受教育面达100%。抓好党员领导干部党风廉政建设责任制，抓好职能监督工作，完善并用好监督网络，采取切实有力的措施，搞好各部门、各单位的监督工作。抓好监察促进干部廉洁从政，努力建设一个高素质的党员干部队伍，为两上文明建设发挥保驾护航作用。
六、认真落实依靠职工群众办企业的方针。坚持和完善职工代表大会制度，不断加大民主管理力度，努力维护职工的主人翁地位和合法权益。在以往工作的基础上，进一步推行厂务公开，使职工群众享有公司的知情权、参与决策权和监督权，民主管理达标率达到100%。切实解放好职工群众关心的热点、难点和疑点问题，实施好“送温暖工程”，充分调动职工群众的积极性和创造性。大力开展“经济技术创新工程”，认真组织开展劳动竞赛和合理化建设活动，选树一批在科研攻关、科学管理、科技增效等方面影响比较大的先进典型，充分调动广大干部职工为公司发展献计献策、争做贡献的积极性。
七、切实加强社会治安综合治理，积极稳妥地做好内部稳定工作。认真实施综治工作“3281”工程，即实施三大工程：育人工程、内管工程、细胞工程，突出两个重点：施工现场和重点要害岗位管理；通过强化八项措施，努力达到以下目标：全公司“四无”（无重大刑事案件、无内部人员犯罪、无群体越级上访、无治安灾害事故）基层单位达标率90%以上。要强化稳定工作领导责任制。要结合实施“四五”普法规划，进一步加大法制宣传教育力度。要引导职工转变思想观念，正确认识局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系，不断增强心理承受能力，要扎实细致地做好一人一事的思想政治工作，加强对干部职工的爱岗敬业教育。要善于发现苗头和倾向性的问题，有针对性地制定工作措施，把矛盾及时化解在萌芽状态，确保一方平安。
同志们，今年公司党委的总体工作思路、经营管理目标及改革发展任务已经明确，关键是要集中精力抓好落实。面对思想政治工作新的形势、新的任务，各级党组织和广大政工干部一定要进一步认清形势，坚定信心，扎实工作，以卓有成效的思想政治工作，推动公司各项事业不断实现新的发展。