概要： h大学毕业后很顺利地通过面试进入了一家在业界颇有些声誉的软件公司；文科出身的她在公司里主要负责相关的脚本内容设计工作。公司里女性的比例是很低的，年轻女性更如同清晨天边的残星一样因稀少而格外招人眼。h的男同事们对她都很热情，有时候热情得令她和领导都吃不消。h说，我要的其实很简单，就是一份比较有挑战性的工作；但是现在我活得太累了，好象每天都在和一个军团战斗。有时我觉得我更像一个小心翼翼的间谍。——她笑了，笑得很无奈。 片断2：我重要吗？我不重要吗？—— m是个活泼热情的姑娘，属于那种刚毕业对什么都充满冲劲幻想的年轻女孩。和h一样，毕业后她在一家网络公司担任编辑工作。由于编辑部里女性比例占了相对优势，m没有遭遇h那种难以言表的烦恼。一次由于技术问题m与技术部门的同事发生了一点小争执，事后她清晰地听到那边的同事以一种十分不屑的口气说她：“不就是个搞文字的吗，谁不能干啊。不信你试试，看看公司离了谁才真活不下去。”这并不是最使她寒心的，最使她寒心的是第二次她从老板那里自己领会到了同样的意思。
office社交场合８大禁忌,标签：文秘工作总结,文秘的工作内容,http://www.67jx.comh大学毕业后很顺利地通过面试进入了一家在业界颇有些声誉的软件公司；文科出身的她在公司里主要负责相关的脚本内容设计工作。公司里女性的比例是很低的，年轻女性更如同清晨天边的残星一样因稀少而格外招人眼。h的男同事们对她都很热情，有时候热情得令她和领导都吃不消。h说，我要的其实很简单，就是一份比较有挑战性的工作；但是现在我活得太累了，好象每天都在和一个军团战斗。有时我觉得我更像一个小心翼翼的间谍。——她笑了，笑得很无奈。
片断2：我重要吗？我不重要吗？——
m是个活泼热情的姑娘，属于那种刚毕业对什么都充满冲劲幻想的年轻女孩。和h一样，毕业后她在一家网络公司担任编辑工作。由于编辑部里女性比例占了相对优势，m没有遭遇h那种难以言表的烦恼。一次由于技术问题m与技术部门的同事发生了一点小争执，事后她清晰地听到那边的同事以一种十分不屑的口气说她：“不就是个搞文字的吗，谁不能干啊。不信你试试，看看公司离了谁才真活不下去。”这并不是最使她寒心的，最使她寒心的是第二次她从老板那里自己领会到了同样的意思。我不重要吗？m有点感到找不到自己的价值在哪里。
片断3：相煎何太急？——
l与j同为一家网络公司的文案策划，不同的是l进来的时间更晚，而且似乎l更漂亮一些。初到时的l对j很亲热友好，感动之余j提供了不少公司内部人事关系的小秘密给她。然而j怎么也没想到，为了能尽快获得提升，l把其中一些较为隐秘的内容透露给了人事部门的男主管。虽然事件本身没有给l带来很大实质性的伤害，但此后她经常能明显感到主管眼中冷淡不信任的神情。2个月后，l如愿荣升至部门副经理的位置；以后再和j说话，官腔打得也是十足了。j忽然意识到了自己是多么幼稚愚蠢。
关于e时代女性的故事是说不尽的；在这个数字化的空间里，女性作为绝对少数既骄傲地生存又艰难地挣扎，既要面对他人的挑战又要正视内心的孤独。如何在e时代走出自己独特的脚步，答案似乎还模糊而不确定。