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中国式管理

[10-10 22:33:44]   来源:http://www.67jx.com  企业管理   阅读:8136

概要:让一个人有面子的走,对自己是非常安全的,好聚不如好散。118、吃不穷,穿不穷,算计不到一直穷。119、“连锁商店”的模式就是三十六计中的“关门抓贼”,但此计的前提是自己要打的过“他”——顾客。120、花样和权谋其实是一个概念,关键在于如何使用。121、新来的人员,前三天不要工作,要找一个可以信任的人去带他,去认识一下公司的情况和老员工。 给新员工的工作一件一件给他,不能一下子丢一堆给他,而且要辅导他,让他能够适应下来。122、做事情要乐在其中,不要只是为了成就和金钱而拼命。123、组织有三个阶层,用三个字来代表,基层用“有”,中层用“能”,高层用“无”。124、一个人,要把自己掏空了,才可以装进去更多的东西。125、人生就是从没有资格说不会,到有资格说不会。www.67jx.com126、老总无为不是因为无能,而是把自己的才华藏起来,让干部去发挥。 老总的工作就是要发现和调整干部和员工的情绪和需求,让干部和员工能尽心、安心的做事。127、作为一个老总,发现一个经理迟到了要怎么处理? 正确答案是:明明看到了,也要假装没看到。

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让一个人有面子的走,对自己是非常安全的,好聚不如好散。

118、吃不穷,穿不穷,算计不到一直穷。

119、“连锁商店”的模式就是三十六计中的“关门抓贼”,但此计的前提是自己要打的过“他”——顾客。

120、花样和权谋其实是一个概念,关键在于如何使用。

121、新来的人员,前三天不要工作,要找一个可以信任的人去带他,去认识一下公司的情况和老员工。

     给新员工的工作一件一件给他,不能一下子丢一堆给他,而且要辅导他,让他能够适应下来。

122、做事情要乐在其中,不要只是为了成就和金钱而拼命。

123、组织有三个阶层,用三个字来代表,基层用“有”,中层用“能”,高层用“无”。

124、一个人,要把自己掏空了,才可以装进去更多的东西。

125、人生就是从没有资格说不会,到有资格说不会。 www.67jx.com

126、老总无为不是因为无能,而是把自己的才华藏起来,让干部去发挥。

     老总的工作就是要发现和调整干部和员工的情绪和需求,让干部和员工能尽心、安心的做事。

127、作为一个老总,发现一个经理迟到了要怎么处理?

     正确答案是:明明看到了,也要假装没看到。

128、在中国,要看到你应该看到的人,假装没看到你不应看到的事情。上级对下级才可以假装没看到,下级对上级不能这样。一般来说,干部会主动来找老总讲,如果他没来,老总就要主动去找他,可以这么说:“你早上有迟到吗?我都没有看到你迟到,但是有人告诉我你迟到。你有迟到吗?

129、要将心比心,骂人后要知道骂完的后果。

130、比如有个打字员打字出错,第一次看到不用明讲,下次再有文件发现错误时,可以这么讲:“大家都说你穿衣服很漂亮,确实是。但也说你打字经常错,我看也就五六个,有什么的,就这样,管他们去说。

131、一个高明的领导,要会借力打力,假道于人。让对方有面子,又能把事情点出来。

132、“无”就是要讲到好象没有讲,做到好象没有做。

133、有员工在工作时间偷懒干其他的事情,现在要想把他们叫回来,最好的做法就是:自己出去,从身边走过,假装没有看到他们在做什么。他回来报告后,只要说:“你去工作就好了,没事没事。”然后慢慢的到总经理办公室去,回来告诉他说:“我刚才去老总那边,我去试试看他知不知道你们两个溜出去的事情,如果他不知道,我们就算了,没想到他知道了。”然后跟他们说:“我去跟老总讲讲情面,看看能不能通融一下,然后你们再进去。”然后跟老总商量,自己做坏人,老总做好人,自己牵出这件事,要记小过,老总来宽容。然后主管就签两人各记小过一个,呈给老总,老总就把他们叫来了,听他们的意见。如果他们骂经理,就加重惩罚,说:“你看看,你看看,你们经理都跑了好几探来给你们求情,你们还这样,不只记小过而已,记大过我跟你讲。”要是主动承认,要讲:“既然你们都知道自己的错,我想也用不着记了,不过既然有这件事情,我们也不能不记。”然后告诉他们:“你们主任已经签出来了,你们两个就在这里各签一个字,你们以后不再犯我们就算了,如果再犯两案一起罚。”这是最高明的解决方法。

134、老总要给干部权利,要帮助干部树立威性,有要让干部佩服自己,心存感恩。

135、龙是变化无穷的,龙是捉摸不定的。中国人知道是和非都是在改变的。

136、一个人要有是非心,但不能是非太分明,不能疾恶如仇。

137、人不能太过计较,要同心同德,能者多劳,互相帮助。要互相尊重,互相包容,互相体谅。

138、婚前眼睛要睁大一点,婚后就糊里糊涂一点。这个道理和公司管理一样。

     用人之前要看好,用了之后就要相信他调整他。这就是所谓的“用人勿疑,疑人勿用。”

139、做企业要有责任心,对社会的责任,对员工的责任。这才是做老总的气度。

140、男人结婚就是为了当“家长”,女人结婚是为了“爱情”;女人可以用“贞操”绑住男人,男人是为了“家长”这份责任来维持一个家庭。所以现在的离婚经常就是女人不生孩子了。(呵呵,高见。)

141、人不是任何东西,却可以变成任何东西,这就是无的妙用。

142、老总的工作是要全盘照顾,统筹全局。自己“无”,干部就会“能”,员工就会“有”。

143、人一生的努力就是为了改变自己的命运方程式,要有人生规划。

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