概要： 5、群众性精神文明创建活动是学校社会主义精神文明建设得以深入、持久、广泛开展的重要基础。通过充分发挥广大干部职工在精神文明建设中的主体作用和主动精神，进一步推动以“优化单位环境、建设文明单位”为中心内容的“文明单位”建设活动，在广泛开展文明修身、创建文明股室、文明宿舍、文明食堂等多彩的群众性创建活动的基础上，引导和支持干部职工把创建活动扩展到更加广阔的领域，深入到科研、生活、管理、服务等各个方面，在全局形成处处讲文明、人人争文明的良好风尚；充分发挥农业局人才资源和文化教育资源优势，积极探索友邻单位、部门共建的新形式，在继续抓好军民共建、社区服务、青年志愿者等活动的基础上，为全社会精神文明建设作出新贡献；建立健全表彰奖励制度，规范评选办法和评选行为，引导干部职工自觉投身于社会主义精神文明创建活动中；充分发挥榜样的示范作用，在大力提倡向各条战线的英雄模范学习的同时，大张旗鼓地表彰和宣传先进典型，要关心和爱护先进典型，帮助他们进一步加强自身建设，并切实解决他们在学习和工作中遇到的困难和问题，使他们的社会主义精神文明建设中再立新功、再创佳绩。
农业局精神文明建设计划,标签：精神文明建设工作要点,精神文明建设规划,http://www.67jx.com5、群众性精神文明创建活动是学校社会主义精神文明建设得以深入、持久、广泛开展的重要基础。通过充分发挥广大干部职工在精神文明建设中的主体作用和主动精神，进一步推动以“优化单位环境、建设文明单位”为中心内容的“文明单位”建设活动，在广泛开展文明修身、创建文明股室、文明宿舍、文明食堂等多彩的群众性创建活动的基础上，引导和支持干部职工把创建活动扩展到更加广阔的领域，深入到科研、生活、管理、服务等各个方面，在全局形成处处讲文明、人人争文明的良好风尚；充分发挥农业局人才资源和文化教育资源优势，积极探索友邻单位、部门共建的新形式，在继续抓好军民共建、社区服务、青年志愿者等活动的基础上，为全社会精神文明建设作出新贡献；建立健全表彰奖励制度，规范评选办法和评选行为，引导干部职工自觉投身于社会主义精神文明创建活动中；充分发挥榜样的示范作用，在大力提倡向各条战线的英雄模范学习的同时，大张旗鼓地表彰和宣传先进典型，要关心和爱护先进典型，帮助他们进一步加强自身建设，并切实解决他们在学习和工作中遇到的困难和问题，使他们的社会主义精神文明建设中再立新功、再创佳绩。
6、大力加强单位治安综合治理工作，不断优化单位环境。进一步建立健全责任制，加强单位内部安全保卫工作和安全防范工作，确保措施落实，工作到位，责任到人。进一步调动单位各部门的积极性加强治安综合治理工作，形成齐抓共管的工作机制。
7、宣传思想文化建设要有必要的物质条件。进一步改善单位宣传思想文化部门的条件设施，保证宣传、教育活动必需的时间、场地和人员编制。加强单位图书馆、活动室和各种用物科技文化普及的设施建设，保证购置必需的图书资料和相应的设备设施；添置必要的设备；本着方便、美观、实用的原则，在局里主要公共场所和干部职工生活区修建宣传橱窗、阅报栏、自行车棚和纪念性、标志性建筑。
8、按照政治强、业务精、守纪律、作风正的要求，建设一支高素质的宣传思想文化工作队伍。努力提高这支队伍的思想理论素质和水平，坚持用邓小平理论和江泽民重要思想武装这支队伍，进一步强化他们的政治责任意识，形成讲政治、讲学习、讲正气、讲大局、讲奉献的良好风气；制定培养、培训、轮训、参观考察和社会实践活动，不断完善知识结构，提高理论素养。
9、大力推进农业局社会主义精神文明建设的制度化进程。进一步建立和完善单位精神文明建设目标责任制和检查评估制度，并纳入单位建设和发展目标总体评估体系中；按照学校精神文明建设总体规划和部署，将任务分解到责任部门、责任单位和责任人，一级抓一级，经常检查和督促；对在单位精神文明中作出突出贡献的集体和个人，及时给予表彰奖励。
10、单位对社会主义精神文明建设实行统一领导。建立和健全主要负责亲自抓，党政工团各方面分工负责的领导体制和工作机制，齐抓共管，形成合力。党政一把手亲自参与单位精神文明建设总体规划的研究制定，做到农业科研科技开发等与思想道德文化建设统筹规划，一起部署、一起落实、一起检查。单位制定和出台有关改革和发展的各项政策，都要从农业事业发展的大局和培养“四有”人才的根本任务出发，体现“两手抓，两手都要硬”。党政工团、教学科研、后勤服务及工会组织等各职能部门要结合各自业务工作，积极为单位精神文明作贡献。发挥社会各界人士在单位精神文明建设中的作用，调动他们参与单位精神文明建设的积极性。