概要： 三、认真开展大讨论活动制定标准督促论。制定“七看”标准，一看各单位是否科学制定开展大讨论的方案；二看干部职工对开展大讨论的目的是否明确；三看各单位是否召开专题会进行讨论，是否做到人人发言；四看进行讨论的干部职工参与率是否达到百分之百；五看各单位讨论的内容是否联系本单位的工作实际，是否联系干部的岗位实际；六看大讨论是否找准结合点，是否与深入学习紧密结合起来，与学习先进典型、学习身边榜样紧密结合起来；七看大讨论的成效是否体现，干部职工认识是否提高，作风是否转变。 对照要求引导论。按照县委、县政府关于大讨论的要求，全县广大干部职工在讨论中切实做到“五对照”，确保大讨论效果。即：对照转变作风要求，讨论干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题；对照执政为民的要求，讨论是便于自己管理还是便于群众办事；对照优化投资环境的要求，讨论本行政机关是考虑部门利益还是便于招商引资、帮助企业发展；对照建设高效政府的要求，讨论机关管理流程是否规范有序，是高效便民还是随意而为、故意设卡；对照加快发展的要求，讨论发展意识不强、办事拖拉、以权谋私等问题，
开展“作风建设年”活动的基本做法,标签：干部作风建设,加强干部作风建设,http://www.67jx.com三、认真开展大讨论活动
制定标准督促论。制定“七看”标准，一看各单位是否科学制定开展大讨论的方案；二看干部职工对开展大讨论的目的是否明确；三看各单位是否召开专题会进行讨论，是否做到人人发言；四看进行讨论的干部职工参与率是否达到百分之百；五看各单位讨论的内容是否联系本单位的工作实际，是否联系干部的岗位实际；六看大讨论是否找准结合点，是否与深入学习紧密结合起来，与学习先进典型、学习身边榜样紧密结合起来；七看大讨论的成效是否体现，干部职工认识是否提高，作风是否转变。
对照要求引导论。按照县委、县政府关于大讨论的要求，全县广大干部职工在讨论中切实做到“五对照”，确保大讨论效果。即：对照转变作风要求，讨论干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题；对照执政为民的要求，讨论是便于自己管理还是便于群众办事；对照优化投资环境的要求，讨论本行政机关是考虑部门利益还是便于招商引资、帮助企业发展；对照建设高效政府的要求，讨论机关管理流程是否规范有序，是高效便民还是随意而为、故意设卡；对照加快发展的要求，讨论发展意识不强、办事拖拉、以权谋私等问题，确保学习讨论不走样、有成效。
领导干部带头论。县级领导深入联系点，重点围绕思想不解放、创新意识不够、服务大局观念不强等方面的问题，听取意见，发表讲话，使大家围绕主题认真讨论、引发思考、深化认识、统一了思想。部门“一把手”带头议，作表态：凡是要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做；要求基层做到的，自己首先做到。使自己成为党的作风建设的合格领导者，成为廉洁奉公、勤政为民的模范，以自己作风的端正，带动领导班子作风的端正。中层干部重点围绕责任心不强、本本主义严重、吃拿卡要、政令不畅等“中梗阻”问题，展开讨论，思考危害性，提出解决意见，带头转变思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，以科室作风的端正，带动每个干部职工作风的端正。
用活载体深入论。一是在《今日彭水》、县电视台、县政府公众信息网开辟“发展环境大家谈”、“我为发展环境进一言”专题栏目，同时全县各部门通过公开栏、黑板报等形式，开辟了“执政为民、服务发展”和“清廉从政、服务发展” 等专版，营造了浓烈的大讨论氛围。二是各级各单位通过中心组学习、经验交流会、报告会、座谈会、知识竞赛等形式，引导广大干部职工积极参与不同层次的讨论，同时在讨论中邀请人大代表、政协委员、民主人士、投资业主和群众代表参加，广泛征求社会各届人士意见，增强了讨论效果。据统计，目前全县各级各单位组织开展各种形式的专题讨论会110余场次，初步收集到意见和建议2500多条。
深入开展大讨论活动，着力解决干部职工存在“庸、懒、散、躁”的问题。即：着力解决因循守旧、唯书唯上、消极畏难、追求低级趣味等“庸”的问题，着力解决学习不用功、干事不用心、工作不落实、精神不振奋等“懒”的问题，着力解决律己不严、扯皮内耗、有令不行、我行我素，缺乏战斗力、凝聚力、执行力和亲和力等“散”的问题，着力解决信念扭曲、盲目攀比、心浮气躁、不知所措等“躁”的问题。
四、采取“四抓四增强” 措施
彭水自治县在“执政为民、服务发展”学习整改暨“作风建设年”活动中，围绕“执政为民、服务发展”和“清廉从政、服务发展”两个主题，突出“314”总体部署和“彭水如何融入全县‘一圈两翼’”专题，采取“四抓”措施，开展大讨论活动，积极引导广大干部自觉培育“包容、自信、求实、创新”的人文精神，增强“服务无止境、发展是要务”“政策有限度、环境是机遇”意识，形成“干、大干、扎实干、干出成效”的实干作风。
抓思想认识，增强主动性。各级各部门在认真学习汪洋书记在全市“执政为民、服务发展”学习整改动员部署大会上的讲话、《领导干部作风建设教育读本》、市委二届十次全委会精神、重庆市构建和谐社会的决定和县委领导讲话精神等规定篇目的基础上，展开思想大解放、观念大更新、思维大调整、作风大转变讨论。通过深入学习，使广大干部职工深刻认识到本部门本单位在发展中已经暴露的问题和今后可能遇到的各种问题，并从根本上查找与“执政为民、服务发展”和“作风建设年”要求存在的差距和原因；充分认识彭水与先进地区比，思想观念的差距是最大的差距，发展机制的创新是最优的创新，环境的竞争是最强的竞争，从而进一步提高了思想认识，增强了参与大讨论活动的积极性和主动性，自觉把思想统一到全县解放思想大讨论活动中来。