概要：4、认真整改，务求实效。针对收集的建议和意见，我局党组制定了切实可行的整改方案，将整改任务层层分解到人，形成整改台帐，对存在问题进行盘点销号。对于达到条件或通过努力能解决的，立即整改的，基本已整改完毕，对于情况复杂或者受条件所限的，则向全体职工进行了说明，并将整改台帐以书面形式在职工大会向全体职工进行通报，达到进一步征求意见，接受群众监督的目的。在整改中，我们坚持建章立制抓整改提高。坚持把机关效能建设纳入制度管理。在对原有的学习制度、会议制度、接待制度、车辆管理制度、工作纪律等机关管理制度进行修订的基础上，研究出台了《机关效能建设十项制度》等一系列规章制度，并将系列规章制度发放到下属单位。此外我局设立了机关效能建设投诉电话“12365”对社会进行效能建设活动意见征集，主动接受社会监督。目前，我局初步建立了效能建设长效机制，已经从建立健全学习机制、全体人员管理机制、主题实践活动、服务企业等方面建立了制度。如我局人教股近期制定了20**年下半年学习计划，质量股制定了服务企业计划及帮扶对象，法规监督股制定了三支队伍绩效考核办法、党支部制定了下半年组织活
质监局效能建设活动工作总结,标签：加强机关效能建设,机关作风效能建设,http://www.67jx.com4、认真整改，务求实效。针对收集的建议和意见，我局党组制定了切实可行的整改方案，将整改任务层层分解到人，形成整改台帐，对存在问题进行盘点销号。对于达到条件或通过努力能解决的，立即整改的，基本已整改完毕，对于情况复杂或者受条件所限的，则向全体职工进行了说明，并将整改台帐以书面形式在职工大会向全体职工进行通报，达到进一步征求意见，接受群众监督的目的。在整改中，我们坚持建章立制抓整改提高。坚持把机关效能建设纳入制度管理。在对原有的学习制度、会议制度、接待制度、车辆管理制度、工作纪律等机关管理制度进行修订的基础上，研究出台了《机关效能建设十项制度》等一系列规章制度，并将系列规章制度发放到下属单位。此外我局设立了机关效能建设投诉电话“12365”对社会进行效能建设活动意见征集，主动接受社会监督。目前，我局初步建立了效能建设长效机制，已经从建立健全学习机制、全体人员管理机制、主题实践活动、服务企业等方面建立了制度。如我局人教股近期制定了20**年下半年学习计划，质量股制定了服务企业计划及帮扶对象，法规监督股制定了三支队伍绩效考核办法、党支部制定了下半年组织活动和实践活动计划、局党组制定了调研计划、此外我局还结合自身实际提出了争取下半年通过创建文明行业验收的计划等。
三、存在的问题及下一步工作计划
这次我局效能建设活动虽然基本达到了预期效果和目的，但与上级的要求尚存在一定差距，主要表现在以下几个方面：一是对开展效能建设活动重要性的认识还有待于进一步提高，个别职工对活动还未达到100%的全身心投入。二是个别同志只重视按统一部署完成学习内容，在有针对性地解决实际问题方面还关注不够。三是部分同志有时松时紧的错误思想，不能从思想上树立效能建设长抓不懈的意识。四是整改提高阶段中部分党员把整改任务作为短时间内的工作要求，没有一种长期的思想。为此，在以后的工作中，我们将从人员教育入手，用制度作保障，用纪律作约束，继续努力，抓好落实。一要继续抓好全体职工的教育培训，确保全体工作人员狠抓效能建设，提高工作效率的思想不散、热情不减、标准不降；二要继续抓好理论学习活动，努力在运用、思考、把握上下功夫，确保在工作中能学以致用；三要继续抓好整改任务的落实，解决好工学矛盾，确保达到提高规范管理行为，转变工作作风，推进依法行政，促进质监工作的目的。