概要：5、建立奖惩激励机制。优化发展环境医院效能监察工作情况，是今年科室和个人评选的必要条件。对工作搞得好的，要通报表彰、奖励；工作达不到规定要求的，要取消其当年评先评优资格，对搞不正之风的“害群之马”，发现一个，查处一个，决不姑息迁就。第三阶段总结迎检（20**年11月1日－12月31日）1、开展总结自评。11月中旬各科室要对本科室全年的优化发环境医院效能监察工作进行总结，并以书面形式上交医院优化办，医院将全院自评情况报县局优化办。2、迎接检查和测评。各科室要认真做好迎检准备，对自评中没有达到要求的，要限期整改，要确保市、县优化发展环境机关效能监察工作机构检查合格，否则，要追究责任科室及当事人的责任。四．几点要求（一）、统一思想，提高认识。今年，卫生系统被县委、县政府列为全县10个优化发展环境机关效能监察和重点督办单位之一，全院职工要充分认识优化发展环境医院效能监察工作，对改进我们的工作作风，提高我们的工作效率，树立卫生人员的良好形象等方面有十分重要的意义。要以今年的优化发展环境医院效能监察工作为契机，结合开展“医院管理年”、创“群众满意医院”和“卫
医院效能监察工作实施方案,标签：加强机关效能建设,机关作风效能建设,http://www.67jx.com5、建立奖惩激励机制。优化发展环境医院效能监察工作情况，是今年科室和个人评选的必要条件。对工作搞得好的，要通报表彰、奖励；工作达不到规定要求的，要取消其当年评先评优资格，对搞不正之风的“害群之马”，发现一个，查处一个，决不姑息迁就。
第三阶段 总结迎检（20**年11月1日－12月31日）
1、开展总结自评。11月中旬各科室要对本科室全年的优化发环境医院效能监察工作进行总结，并以书面形式上交医院优化办，医院将全院自评情况报县局优化办。
2、迎接检查和测评。各科室要认真做好迎检准备，对自评中没有达到要求的，要限期整改，要确保市、县优化发展环境机关效能监察工作机构检查合格，否则，要追究责任科室及当事人的责任。
四．几点要求
（一）、统一思想，提高认识。今年，卫生系统被县委、县政府列为全县10个优化发展环境机关效能监察和重点督办单位之一，全院职工要充分认识优化发展环境医院效能监察工作，对改进我们的工作作风，提高我们的工作效率，树立卫生人员的良好形象等方面有十分重要的意义。要以今年的优化发展环境医院效能监察工作为契机，结合开展“医院管理年”、创“群众满意医院”和“卫生行风大家评”活动、开展专项治理商业贿赂、纠正行业不正之风等工作，联系我院实际，进一步建立健全岗位责任制、服务承诺制、院务公开公示制等规章制度，确保优化发展环境医院效能监察工作取得实实在在的成效。
（二）加强领导，精心组织。医院成立的优化发展环境医院效能监察工作领导小组和工作班子，负责领导和组织优化发展环境医院效能监察工作。各科室要根据医院制订的工作方案，精心组织实施，做到有计划有步骤圆满完成各阶段的工作任务，确保优化发环境医院效能监察工作有序展开，稳步推进。医院决定，要将各科室开展优化发展环境医院效能监察工作的情况与年终考评挂起来，作为年终科室评先评优的重要依据。
（三）、突出重点，真抓实干。各科室要针对影响发展环境等方面的突出问题，联系实际，认真分析，重点解决人民群众反映强烈的问题：一要坚决纠正医务人员在医疗服务中和其他工作人员在公务活动中收受“回扣”、“红包”的行为，扎实开展好商业贿赂的专项治理活动；二要坚决纠正不依法依规办事，在医疗服务中“吃、拿、卡、要”的行为；三要采取措施，开设院务公开公示栏，将服务承诺、收费项目、标准、依据向社会公开公示，自觉接受社会监督，坚决杜绝医疗服务中乱收费行为；四要想方设法着力缓解群众看病难、看病贵的问题，要严格执行单病种价格公示制度，要根据群众的实际需要和医院的承受能力，积极研究探索开设济困病房或病床，努力减轻群众特别是困难群众的医药负担；五要着力改善服务态度，提高服务水平，坚决纠正医疗服务中“冷、硬、顶、推、拖”、服务意识差、甚至故意刁难服务对象的行为。