概要：关工委五老开展帮教工作的调研报告关工委五老开展帮教工作的调研报告**区**关工委在办事处党工委的正确领导下，在市、区关工委的关怀指导下和有关部门的密切配合下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，“五老”积极主动，真抓实干，开拓创新，无私奉献。开展了一系列适合青少年特点的关爱、服务、教育工作，均收到了较好的 阅读全文 >>www.67jx.com宝宝的性表现面面观疏导他的攻击性但是，父母的作用不仅仅局限于此。在肛门期，父母时刻准备着回应孩子的攻击性。事实上，你的小机灵鬼马上就会把从自己的身体里得出的体验对外展开试验：既然他能够控制自己的大便，可以自己选择是憋住还是排出，那么为什么不可以同样控制自己周围的大人呢？通过对抗你，对你的所有要求或者建议说“不”，他正在试图做到这一点。罗耶分析道：“这是真正的颠覆。在口唇期，孩子还要完全依靠父母，而在肛门期，他发现自己能够反抗和支配大人，控制他们，通过这种方式让他们让步。”他开创了新的关系模式，我们该不该担心？事实上，性和攻击性不一定是坏的混合。攻击性并不总是意味着攻击别人，有时候，它也表
宝宝的性表现面面观,标签：幼儿教育心得,幼儿教育知识,http://www.67jx.com关工委五老开展帮教工作的调研报告
关工委五老开展帮教工作的调研报告**区**关工委在办事处党工委的正确领导下，在市、区关工委的关怀指导下和有关部门的密切配合下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，“五老”积极主动，真抓实干，开拓创新，无私奉献。开展了一系列适合青少年特点的关爱、服务、教育工作，均收到了较好的 阅读全文 >>
www.67jx.com宝宝的性表现面面观
疏导他的攻击性但是，父母的作用不仅仅局限于此。在肛门期，父母时刻准备着回应孩子的攻击性。事实上，你的小机灵鬼马上就会把从自己的身体里得出的体验对外展开试验：既然他能够控制自己的大便，可以自己选择是憋住还是排出，那么为什么不可以同样控制自己周围的大人呢？通过对抗你，对你的所有要求或者建议说“不”，他正在试图做到这一点。
罗耶分析道：“这是真正的颠覆。在口唇期，孩子还要完全依靠父母，而在肛门期，他发现自己能够反抗和支配大人，控制他们，通过这种方式让他们让步。”
他开创了新的关系模式，我们该不该担心？
事实上，性和攻击性不一定是坏的混合。攻击性并不总是意味着攻击别人，有时候，它也表现在自己的保护当中。如果一个孩子对性问题缺乏适度的攻击性可能会更令人担忧：这样的孩子长大后，很难在他人提出自己并不情愿的性要求时表示明确的拒绝。
当然，过分的攻击性也是有害的。具体来讲，应该疏导孩子主动攻击他人和统治的冲动，让他的天平向友善和慷慨方面倾斜，当他试图控制和操纵他人，我们怎么办？
恰当的做法是：无论他发多大的脾气，都要坚决执行已经制定的规则。但是不一定要通过以硬对硬的表现形式。在坚定地执行规则的同时，对待孩子的愤怒，要宽容、冷静，用开玩笑的形式来转移他的注意力。这样慢慢地，孩子就会明白，人与人之间，并不仅仅存着一种交流方式。
教他学会私密
孩子3～4岁进入了主题：直接对自己的性器官感兴趣。他会毫不犹豫地触摸，在满足好奇心的同时体验快感。这个年龄段的儿童是用休闲的方式玩生殖器。在入睡之前，在洗澡的时候，在看电视的时候，他通过这种方式让自己放松，就好像在轻轻摇动的摇篮中一样。
同样，他还会经常在全家人面前光着身体走来走去，或者突然脱掉裤子，并且爆发出一阵大笑。很明显，他在等待反应。那么，我们该如何应对呢？很多妈妈第一次看到孩子这样做的时候，往往会很吃惊，有点不知所措。其实，孩子没有做错什么，他只是展示了自己引以为骄傲的身体和性器官！因此，我们不应该斥责这个小“性暴露者”，而应该选择用温柔的目光看他一眼，然后微笑着对他说：“看来，你正在发现一个非常有意思和快乐的东西。”但是，我们也需要明确地告诉孩子：不应该当着众人的面显示出或者玩自己的小鸡鸡。这是非常私密的事情，不应该打扰别人，别人也不想看你的小鸡鸡。专家强调：私密和羞耻是两个截然不同的概念，因此父母一定注意，我们需要强调性器官的私密性，但绝不要简单地命令孩子藏起自己的小鸡鸡，因为这样做会让孩子误认为性器官是令人羞耻的，所以才不能公开展示。
浅论现代企业制度下地方电力企业的成本管理
摘要：现代企业制度最显著的特征是“产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学”，核心内容是建立新型的企业组织制度和管理制度，成本管理是最基础的工作。地方电力企业大都形成于计划经济体制下，小而分散，其中一部分是事业性质、企业化管理，依附于政府和水利主管部门，成本管理基础相对较差。近年来 阅读全文 >>
市水利局党组书记、局长述职报告
20**年，在市委、市政府的正确领导下，我与其它班子成员一道，认真学习党的十六大和十六届四中全会精神，深入贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕市委提出的“突出工业主导地位，统筹城乡协调发展，努力实现xx经济发展新跨越”这一总体目标，求真务实、开拓进取，使我局的各项工作又上了一个新的 阅读全文 >>
检察系统办公室工作考核办法
为加强和改进检察系统办公室（含承担相应工作的科室，下同）工作，建立科学、规范、高效的工作机制，不断提高办公室工作效能和服务质量，制定本办法。一、考核对象及事项本办法适用于对各县（市）检察院办公室的信息、提（议）案、督查、统计、档案、公文办理和政务工作的考核。二、考核原则坚持客观公 阅读全文 >>