概要： 开展批评与自我批评，必须增强党内的民主气氛。一个乡镇的民主生活正常不正常，其主要尺度之一，是要看有无认真的批评与自我批评。发扬党内民主，首先要建立健全民主生活会制度，无论是普通党员还是党员领导干部，都要毫不例外地过好组织生活。党内民主生活会，要紧密联系乡镇工作的实际，有的放矢，不仅要按时召开，而且必须讲原则是非，以开展批评与自我批评为主要内容，真正做到思想见面，不回避矛盾，防止和纠正把民主生活会变为工作会、学习会的作法。其次要使党员和干部敢于说真话，真正做到“知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉”，在党内和班子内部，营造一种宽松和谐的民主氛围。要正确摆布民主与集中的关系，党内和班子内部在思想上或一些问题上有不同认识、有争议是正常的，对这些争论，只能采取摆事实、讲道理、民主讨论的办法求得解决，特别是领导干部，对批评意见，只要是正确的，都应该采纳和接受，决不能以集中为名，采取压制的家长作风，更不准对提批评意见的同志挟嫌报复，打击陷害。 开展批评与自我批评，必须从团结的愿望出发。坚持“团结批评 团结”的公式，坚持“惩
领导干部要勇于开展批评与自我批评,标签：毕业自我鉴定,中专生自我鉴定,http://www.67jx.com开展批评与自我批评，必须增强党内的民主气氛。一个乡镇的民主生活正常不正常，其主要尺度之一，是要看有无认真的批评与自我批评。发扬党内民主，首先要建立健全民主生活会制度，无论是普通党员还是党员领导干部，都要毫不例外地过好组织生活。党内民主生活会，要紧密联系乡镇工作的实际，有的放矢，不仅要按时召开，而且必须讲原则是非，以开展批评与自我批评为主要内容，真正做到思想见面，不回避矛盾，防止和纠正把民主生活会变为工作会、学习会的作法。其次要使党员和干部敢于说真话，真正做到“知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉”，在党内和班子内部，营造一种宽松和谐的民主氛围。要正确摆布民主与集中的关系，党内和班子内部在思想上或一些问题上有不同认识、有争议是正常的，对这些争论，只能采取摆事实、讲道理、民主讨论的办法求得解决，特别是领导干部，对批评意见，只要是正确的，都应该采纳和接受，决不能以集中为名，采取压制的家长作风，更不准对提批评意见的同志挟嫌报复，打击陷害。
开展批评与自我批评，必须从团结的愿望出发。坚持“团结----批评 ----团结”的公式，坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，不能把批评变成整人，特别是对待农村党员干部，做到这一点尤为重要。农村党员干部可能有这样或那样的缺点错误，但只要不是违法乱纪的重大错误，就应该允许其在自我学习、自我教育的基础上，限期改正，得到提高。要特别注意防止个别心术不正的人借题发挥，攻其一点，不及其余，搅混水，泄私愤，把村里搞乱。作为领导干部本身而言，更要注意从团结的愿望出发，掌握批评的方式和分寸，对具体问题具体分析，一分为二，用辩证的眼光看问题，公正地评价一个人的成绩和缺点，不要肯定一切或否定一切，要以理服人，晓之以情，动之以理，导之以规，从而达到教育的目的。同时注意在批评时，能个别谈的就不在公开场合谈，能在班子会上谈的就不在全体会上谈，使被批评的同志不挫伤自尊心，心悦诚服地接受批评。
开展批评与自我批评，领导干部特别是一二把手，必须以身作则。首先领导干部要摆正自己的位置。在我们党内无论职务高低，都是人民的公仆，都要接受党组织和人民群众的监督，接受党的纪律的约束，一二把手不仅不能例外，而且应该作出表率，带头严格解剖自己，带头对自己的缺点、错误进行诚恳深刻的自我批评，并欢迎和支持其他同志对自己缺点、错误的批评。目前乡镇工作千头万绪，纷繁复杂，新事物、新问题层出不穷，因此，作为乡镇的一二把手，还要有吸纳群众意见的宽阔胸怀，决不能刚愎自用，自命清高，拒人于千里之外，或者在批评意见面前强词夺理，文过饰非。听到赞美之词就沾沾自喜，忘乎所以；听到逆耳之言就斤斤计较，甚至暴跳如雷。那样，有了缺点错误必然得不到及时纠正，小错就可能铸成大错，进而影响一个乡镇的稳定和发展。领导干部在严格要求自己的同时，还必须以对党、对事业、对同志负责的态度，对下属的缺点和错误开展认真负责地批评，敢于揭露矛盾，敢于触及灵魂。和事佬式的领导干部绝不是称职的好干部。当然，批评别人，坚持原则，可能会得罪一些人，但对事业有利，对工作有利，对其本人也有利。宽是害，严是爱，放任自流，任不良现象自由泛滥，必然会后患无穷,我们要时刻记住这一浅显而又深刻的道理。
(写于20**年12月17日)