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老干科科长竞聘演讲稿:干一行爱一行 此山不比彼山低

[10-10 22:32:07]   来源:http://www.67jx.com  竞聘演讲稿   阅读:8189

概要:发展物业管理中心工程部经理竞聘演讲稿各位领导、各位评委、同志们:大家好!首先,感谢管委会、软件园、物管中心和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫×××,1962年出生。1983年毕业于浙江××,××工程专业,工程师;1983至1996年在××厂工作,历任专业教师、技术员、设备分厂副厂长;1996年招入原发展物 阅读全文 >>税务干部竞聘演讲稿各位领导、同志们,大家好:我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分管业务科和稽查局工作,一九九九年 阅读全文 >>www.67jx.com老干科科长竞聘演讲稿:干一行爱一行 此山不比彼山低三、我竞岗的有利条件(一)我此次竞争的岗位就是我三年来为之奋斗的岗位,三年来,在党组织、各级领导和同志们的支持和帮助下,我已经干出了一定的成绩,客观上我处在比较优势的位子。(二)三年来我勤奋工作,与上至厅老干处

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发展物业管理中心工程部经理竞聘演讲稿

各位领导、各位评委、同志们:大家好!首先,感谢管委会、软件园、物管中心和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫×××,1962年出生。1983年毕业于浙江××,××工程专业,工程师;1983至1996年在××厂工作,历任专业教师、技术员、设备分厂副厂长;1996年招入原发展物 阅读全文 >>

税务干部竞聘演讲稿

各位领导、同志们,大家好:我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分管业务科和稽查局工作,一九九九年 阅读全文 >>

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老干科科长竞聘演讲稿:干一行爱一行  此山不比彼山低

三、我竞岗的有利条件  

(一)我此次竞争的岗位就是我三年来为之奋斗的岗位,三年来,在党组织、各级领导和同志们的支持和帮助下,我已经干出了一定的成绩,客观上我处在比较优势的位子。  

(二)三年来我勤奋工作,与上至厅老干处,下至局属各单位从事老干工作的基层干部都建立了良好的工作关系,有着合谐的工作氛围,加上几十年来我积累的实践工作经验,应该说具备了干好我局老干工作的组织、管理、协调能力。   

(三)我本人一贯能吃苦耐劳,不计较个人得失;工作上既能组织协调,又能身体力行,工作作风扎实,讲求办事效率,善于做人的工作,善于团结同志,谦虚谨慎,对工作干一行、爱一行,所以,我认为我适应这个岗位,胜任这份工作。   

我的弱点是:心比较软,性格过于温和,宁可自己干,不愿批评人。这些弱点和缺点是我在今后工作中必须要认真克服和解决的,也希望领导和同志们经常给予教育和帮助。   

四、我的工作设想。  

(一)我认为首先要严格按局党委的统一部署,与局从事老干工作的全体同仁团结工作,形成一盘棋,拧成一股绳,做到心往一处想,劲往一处使,为老干部多做几件看得见、摸得着的实事好事。其次,作为一科之长,更要高标准要求自己,事事处处要以身作则,公公道道做事,实实在在做人,做到大事讲原则,小事讲风格,容人之短,用人之长。要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做的,自己首先做到。努力营造团结互助的良好氛围,大家经常讲团结出凝聚力,团结出干劲,团结出效率。只要团结工作做好了,就能把全部身心和精力投入到为老干部的服务之中。   

(二)做好组织协调工作,加强纵向、横向联系。纵向向上,主要是与厅老干处保持密切联系,多请示汇报,努力争取上级的理解、支持和帮助;纵向向下,及时将上级对老干部工作的有关方针、政策进行传达贯彻,认真落实,上情下达,下情上报,及时沟通。横向主要是与沿江各市(局)取得联系,交流经验,增进友谊,取长补短,改进工作,提高服务质量,同时还要争取本局领导及各科室对老干工作的支持,形成共识。   

(三)做耐心细致的思想政治工作,把问题解决在萌芽状态之中。作为科长不仅要做好本科人员的思想工作,经常交心谈心,沟通思想,及时掌握每个同志的思想状况,而且还要经常深入老干部家中,了解思想反映、健康情况、生活需求、意见或建议等。只有亲近他们,才能了解他们,只有了解他们,才能对症下药,为老干部排忧解难,做到事事有回音,件件有着落,急老干部所急,想老干部所想,帮老干部所需。   

(四)加强学习,掌握政策,提高自身的政治素质和文化修养。首先自己必须善于学习,除了认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,还应认真学习胡总书记对老干工作的重要指示和党和国家对老干工作的方针、政策,学习老年工作先进经验及相关知识,提高老龄工作水平,提高自身的业务素质。其次就是培养本科工作人员爱岗敬业、乐于奉献的精神,以强烈的事业心、责任感去实现自己的工作目标,虚心学习,耐心服务,爱心奉献,做到对老同志生活上关心,感情上体贴,行动上敬仰。   

(五)我要视老年人为父母,视老干部为亲人,把老干科建成真正的老年人之家,把老干科每一位工作人员培养成老干部的贴心人,并通过我们的努力把党组织、各级领导对老干部的关怀、温暖送给每一个家庭、每一位老同志。   

(六)积极开展好老年人的文化生活娱乐活动,丰富老年人的精神文化生活。根据老年人的健康状况、精神需求,组织好老年人的健身活动和娱乐活动,在原有基础上完善老年人活动室,逐步以室为点,以点带面,把活动室扩大为活动之家或活动中心,增扩活动场所,增加健身活动设施,组织好各种参赛比赛,让老年人真正体会到“老有所养、老有所乐”,安度晚年。   

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