概要：自查自纠阶段5月1日至6月15日单位部门通过专题评议、座谈走访、发放征求意见表等多种形式，广泛征求党代表、人大代表、政协委员、监管（服务）对象和社会各界对本部门单位的意见和建议，围绕整顿重点认真查摆存在的最为突出的作风问题，形成作风整顿报告报镇作风整顿领导小组办公室备案。每位干部（职工）采取自己找、同事帮、领导提等多种方式认真查摆自身存在的最为突出的作风问题，形成作风整顿报告报分管领导审核，单位办公室备案。自查自纠一定要实，不搞形式主义，不讲套话、空话，关键在于把握好本部门单位和本人的作风现状，抓住作风建设的重点、要害，抓准存在的突出问题。整改提高阶段6月16日至8月15日镇党政机关、村两委以及镇直单位对查摆出来的最为突出的作风问题（1-2个），制定客观实际、操作性强的整改方案报镇作风整顿领导小组办公室备案。每位干部（职工）对查摆出来的最为突出的作风问题（至少1个），制定相应的整改方案，报分管领导审核，单位办公室备案。整改期间，要以“五事工作法”为载体，深入开展“五走访、五问计、五落实”主题实践活动，形成“五走访、五问计、五落实”调研报告或心得体
乡镇关于开展作风集中整顿活动的实施方案,标签：销售工作计划,教师教学工作计划,http://www.67jx.com自查自纠
阶段
5月1日至
6月15日
单位部门通过专题评议、座谈走访、发放征求意见表等多种形式，广泛征求党代表、人大代表、政协委员、监管（服务）对象和社会各界对本部门单位的意见和建议，围绕整顿重点认真查摆存在的最为突出的作风问题，形成作风整顿报告报镇作风整顿领导小组办公室备案。
每位干部（职工）采取自己找、同事帮、领导提等多种方式认真查摆自身存在的最为突出的作风问题，形成作风整顿报告报分管领导审核，单位办公室备案。
自查自纠一定要实，不搞形式主义，不讲套话、空话，关键在于把握好本部门单位和本人的作风现状，抓住作风建设的重点、要害，抓准存在的突出问题。
整改提高
阶段
6月16日至
8月15日
镇党政机关、村两委以及镇直单位对查摆出来的最为突出的作风问题（1-2个），制定客观实际、操作性强的整改方案报镇作风整顿领导小组办公室备案。
每位干部（职工）对查摆出来的最为突出的作风问题（至少1个），制定相应的整改方案，报分管领导审核，单位办公室备案。
整改期间，要以“五事工作法”为载体，深入开展“五走访、五问计、五落实”主题实践活动，形成“五走访、五问计、五落实”调研报告或心得体会交领导小组办公室，以此深化干部作风建设，提升干部服务水平。整改结束后，镇党政机关、村两委以及镇直单位组织专题评议，分别对本部门单位、干部（职工）的作风情况进行满意度测评，测评结果报镇作风整顿领导小组办公室备案。
整改方案要明确整改目标、整改措施、整改时限、整改责任人。要区分轻重缓急，重在长效机制建设，真正达到从根本上解决作风问题的目的。
止马镇作风集中整顿学习教育参考内容
1、《中国共产党党章》
2、《中华人民共和国公务员法》
3、《行政机关公务员处分条例》
4、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》
5、《关于进一步从严管理干部的意见》
6、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》
7、《关于在全县机关事业单位工作人员中实行工作日午餐禁酒的通知》（光纪[20**]16号）
8、《关于重申领导干部廉洁从政“七不准”的通知》（光纪[20**]23号）
9、《关于进一步规范外出考察招商及出国（境）活动的通知》（光纪[20**]28号）
10、《关于进一步规范外出考察招商及出国（境）活动的补充通知》（光纪发[20**]1号）
11、《关于严禁利用婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财的实施办法》（光纪发[20**]1号）
12、《关于贯彻落实厉行节约八项要求的实施意见》（光委办[20**]24号）
13、《xx县党员领导干部问责制暂行规定》（光委[20**]27号）