概要：20**年**站工作计划20**年，我站整体工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕水利经济建设这个中心，在处党委的统一领导下，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神、和管理处工作计划部署，坚持加快发展这个第一要务，坚持科学的发展观，加快改革创新，紧紧抓住各种难得的发展机遇，充分利用一切有利条件，调动一切积极因素，结合泵站实际工作，大力弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的**水利精神，按照厅党委提出的“跳出农业干水利，面向全局求发展”，树立经营水利理念的思路，实现泵站水利经济健康、快速、协调发展，促进泵站精神文明、物质文明、政治文明的不断发展。20**年泵站工作计划如下：一、加强支部建设，发挥好党支部在各项工作中的战斗堡垒作用。1、以先进性教育为契机，认真落实先进性教育期间所制定的保持共产党员先进性的长效机制，加强党员的教育和管理，永葆共产党员的先进性。我站现有党员*名，入党积极分子*人，在保证质量的前提下，积极培养发展党员，不断壮大党员队伍。2、建好阵地，进一步使支部工作规范化、制度化。3、加强班子建设，认真落实党的民
2017年泵站工作计划,标签：销售工作计划,教师教学工作计划,http://www.67jx.com20**年**站工作计划
20**年，我站整体工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕水利经济建设这个中心，在处党委的统一领导下，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神、和管理处工作计划部署，坚持加快发展这个第一要务，坚持科学的发展观，加快改革创新，紧紧抓住各种难得的发展机遇，充分利用一切有利条件，调动一切积极因素，结合泵站实际工作，大力弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的**水利精神，按照厅党委提出的“跳出农业干水利，面向全局求发展”，树立经营水利理念的思路，实现泵站水利经济健康、快速、协调发展，促进泵站精神文明、物质文明、政治文明的不断发展。20**年泵站工作计划如下：
一、加强支部建设，发挥好党支部在各项工作中的战斗堡垒作用。
1、以先进性教育为契机，认真落实先进性教育期间所制定的保持共产党员先进性的长效机制，加强党员的教育和管理，永葆共产党员的先进性。我站现有党员*名，入党积极分子*人，在保证质量的前提下，积极培养发展党员，不断壮大党员队伍。
2、建好阵地，进一步使支部工作规范化、制度化。
3、加强班子建设，认真落实党的民主集中制原则，认真开展“三会一课”制度。通过交心、谈心、遇事多沟通等活动，使班子能够成为一个团结的、向上的、凝聚力的班子集体。
4、完善党员目标管理责任制，根据党员先进性具体要求，量化考核目标，公开考核程序和内容，发挥党员好党员的先锋模范带头作用。党员先锋模范作用的发挥要让泵站每个人都能感觉到看到，从而带动全体职工作好各方面的工作；先锋模范作用的发挥要体现在平常工作生活的方方面面，每名党员都能做的到，群众又能受到鼓舞。深入开展一名党员一面旗活动。
5、结合实际开展工作，创新支部工作思路，发挥支部在泵站各项工作中的核心领导作用和战斗堡垒作用。
二、加强思想政治工作，不断提高职工的思想道德素质。
1、改进做好思想政治的方式方法，少说教多引导，身教重于言教，充分发挥党员和先进个人的示范模范带头作用，积极引导广大职工的思想朝着健康积极的方面发展。
2、加强理论学习，注重理论学习效果，不断提高职工的政治理论素质。党支部按照政治学习的要求，每月集体组织政治学习平均不少于4次，每个职工都从上年的12月份开始建立起政治学习笔记，学习笔记字数不少于1.2万字，通过理论和泵站具体的实践工作相结合，推动泵站整体工作不断向前迈进。
3、有针对性的结合站情、处情、具体阶段工作等情况来开展思想政治工作。使职工的思想能稳得住、工作能沉下心、积极性能发挥出来。
4、召开思想政治工作研讨会，积极撰写思想政治研讨文章，探讨新形势下的职工思想教育工作。
三、加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制。
1、增加工作透明度，坚持政务公开。按照政务公开制度要求及时向职工进行政务公开。
2、严格财经纪律，杜绝违纪现象发生。
3、加强制度建设，从源头上杜绝腐败现象产生的根源。
四、加强综合治理工作，确保一方平安。
泵站综合治理及依法治水的目标是：实现泵站年内不发生刑事案件职工及外来人员无违法、违纪、无吸毒，贩毒人员和xx功练习者，无赌博，酗酒闹事，打架斗殴等不良现象，认真实行四.五普法宣传教育规划，及时检查泵站存在的不安全因素，将事故隐患及危害人身安全的不安全因素消除在萌芽状态下，争创全处的综合治理先进单位。
（一）加强领导，强化责任，扎扎实实抓好社会治安综合治理工作
1、和职工签订社会治安综合治理责任书、责任状。加大考核和奖罚力度。
调整充实综合治理小组，实行行政一把手负责制。
2、每月进行安全和综合大检查，查出问题及时处理。
对外来人员进行登记，并进行安全教育，对泵站职工进行
安全思想教育，按实际情况不定期进行至少每月一次，严防对泵站造成危害。
3、加强对带薪回家人员的管理，定期进行家访，建立档案，实行跟踪管理教育，严防各类违法违纪行为的发生。
4、努力抓好“防火，防盗，防溺水，防煤气中毒，防农药中毒”为主要内容的“五防”力争做到不发生各类人身伤害事故和财产损失。
5、做好矛盾纠纷排查调处工作，教育职工正确行使民主权利，通过正常渠道反应和解决问题，把矛盾纠纷纳入依法解决的轨道，加强思想政治工作，关心职工生活，帮助职工解决家庭困难，特别是要加强对家庭矛盾，职工之间的矛盾的排除。