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2017年公司工会工作总结及2017年工作计划

[05-11 15:37:05]   来源:http://www.67jx.com  工会工作总结   阅读:8279

概要:**有限责任公司工会20**年工作总结及20**年工作计划——同志述职报告各位领导、同志们:**有限责任公司成立以来,在公司党委的正确领导下,公司工会团结带领广大干部职工,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习和贯彻党的十六届三中全会,中国工会十四大精神,坚定不移地依靠党的领导。紧紧围绕公司发展的大局,切实加强工会组织建设,履行基本职责不断创新工会工作。较好地发挥了工会组织不可替代的作用。依照宪法和《工会法》的有关规定,围绕中心,服务大局,认真履行职责,努力适应改革开放和发展社会主义市场经济的要求,积极协调劳动关系,维护职工合法权益,保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性,在深化企业改革、促进经济发展、维护社会稳定中做了大量富有成效的工作。建立健全了“分公司、生产队”等基层工会组织***个,发展会员*人,占职工总数的64.5%。实践证明,工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,作为职工利益的代表者和维护者,在企业改革发展稳定事业中发挥了不可替代的重要作用。一、20**年工作总结(一)强化思想政治教育,努力培养(四有)职工队伍在政治理论与教育活动中,

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**有限责任公司工会20**年工作总结及20**年工作计划

——****同志述职报告

各位领导、同志们:

******有限责任公司成立以来,在公司党委的正确领导下,公司工会团结带领广大干部职工,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习和贯彻党的十六届三中全会,中国工会十四大精神,坚定不移地依靠党的领导。紧紧围绕公司发展的大局,切实加强工会组织建设,履行基本职责不断创新工会工作。较好地发挥了工会组织不可替代的作用。依照宪法和《工会法》的有关规定,围绕中心,服务大局,认真履行职责,努力适应改革开放和发展社会主义市场经济的要求,积极协调劳动关系,维护职工合法权益,保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性,在深化企业改革、促进经济发展、维护社会稳定中做了大量富有成效的工作。建立健全了“分公司、生产队”等基层工会组织***个,发展会员*****人,占职工总数的64.5%。实践证明,工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,作为职工利益的代表者和维护者,在企业改革发展稳定事业中发挥了不可替代的重要作用。

一、20**年工作总结

(一)强化思想政治教育,努力培养(四有)职工队伍

在政治理论与教育活动中,工会始终坚持领导干部带头学、深入学,保证做到学习、时间、方法、内容、考核“五”落实,特别是通过开展“三个代表”学习教育活动,使单位领导及职工在思想上接受了更深刻的教育,明确了肩负的重要使命,理清了工作思路和发展方向。

(二)坚持思想政治工作与物质利益想结合的原则,把职工群众冷暖时刻放在心上

多年来,公司始终坚持把解决职工最关注,与职工切身利益联系最密切的问题,作为工会工作的重中之重,努力为群众办实事、办好事,注重工会工作的实效性。中央实施《城镇居民最低生活保障制度》近五年来,由工会配合民政局以“公开、公正、公平”为原则,挨家挨户走访职工家庭,调查收入,对收入达不到当地最低生活保障标准****元的职工家庭给予补差。至二0XX年四月共纳入低保****户、****人,月发放低保金*****元,年发放*****元。从零四年五月,民政局要求,退耕还林(草)收入计算到家庭收入中,则部分职工达到申报标准,已取消低保。现纳入****户,****人,月发放*******元,在企业最困难时期起到了举足轻重的作用,稳定了职工。而二0XX年五月中央发《全国农垦系统农村户口全部转城镇户口的通知》的文件后,我公司有****户****人农户已转为城镇户,这部分职工家庭因户口原因一直未纳入低保,家庭极其困难,公司工会正在***县民政局打报告,申请纳入低报。

近两年,职工承包退耕还林(草)虽有可观的收入,但企业连受七年旱灾,难以弥补以往的损失,而部分职工家庭仍然处在贫困状态,需要“帮扶济困”和“送温暖”。由于资金原因,企业每年一次两节期间开展困难职工救济活动,工会本着有限的资金发到最困难的职工手中的思想,认真调查摸底,提供救济家庭名单,分贫困等级给予救济。二00零四年救济贫困户***户(包括生活遗属****人),****元。二0XX年两节***户*****元。对特困职工家庭,公司领导及工会工作人员亲自深入家中促膝交谈嘘寒问暖,并把慰问金交到他们手中鼓励他们对生活充满信心。送去了企业及工会组织的关怀和温暖。

认真做到我公司退休及死亡职工的存档工作。*****地区死亡的职工,工会亲自送花圈看望,****地区的有***办代工会看望,家庭实在困难无法办理丧事的,工会建议预借丧葬补助费或工资。减轻了死者家属的负担。

(三)实行厂务公开制度,切实保障职工民主管理和民主监督的权利

为了使企业民主管理工作正常化、制度化保障职工的主人翁地位,提高职工的主人翁责任感,充分调动广大职工的生产工作积极性,增强企业活力,提高经济效益,积极筹备召开职工代表大会。会务中听取和审议总经理工作报告,以及各单位领导述职报告,对公司发展规划、经营方针、年度计划、基本建设方案、重大技术改造、财务预决算等方面公司做出明确的计划。对职工提出的提案以及合理化建议,做到件件有着落,条条有结果。使广大职工理清工作思路、发展方向。会议结束后进行表彰先进单位、先进个人、文明家庭等活动,调动了广大职工对工作的积极性。

按照“****集团”实行厂务公开制度的规定,公司成立了相应的组织机构,工会组织积极发挥“桥梁、纽带”作用,在完善职代会各项制度的基础上,全面实行厂务公开制度,保证了职工民主管理和民主监督作用的正常发挥。对职工群众最关心的问题设专栏全面公开,受到了群众的普遍称赞。

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