概要：6、要继续做好老干部工作，发动老党员、老干部参与关心下一代工作，组织老干部参加有益身心的文体活动。（二）在干部人事工作方面1、继续加大干部教育培训力度，按计划开展好各类干部的培训。围绕提高领导干部执政能力的要求，不断更新培训内容，完善培训考核制度，切实提高培训质量。2、加强对干部人事工作的管理，认真做好干部考察工作，为街道的经济发展把好用人关、努力提高干部人事工作的水平。3、进一步强化组织部门牵头抓总的作用，加强宣传力度，营造氛围，树立和实践“人才资源是第一资源”的人才观念，树立和实践以人为本、人尽其才的观念，在全街道形成尊重知识、尊重人才的氛围。4、要进一步加强人事人才服务中心与人才交流服务中心的管理，不断拓宽为各类人才服务的范畴。要通过持之以恒地举办企业人才专场招聘会，加强与企业的沟通，不断提高人事人才工作的服务水平，促进本地生源就业率的提高。5、要进一步做好干部人事信息和干部档案管理工作，在新的一年，干部档案的管理要顺利通过中组部一级档案达标升级的验收工作，促进街道档案管理上新台阶。街道组织人事办20**年11月8日上一页 [1] [2]
街道2017年度组织人事工作总结暨2017年度工作计划,标签：街道文化工作总结,街道团委工作总结,http://www.67jx.com6、要继续做好老干部工作，发动老党员、老干部参与关心下一代工作，组织老干部参加有益身心的文体活动。
（二）在干部人事工作方面
1、继续加大干部教育培训力度，按计划开展好各类干部的培训。围绕提高领导干部执政能力的要求，不断更新培训内容，完善培训考核制度，切实提高培训质量。
2、加强对干部人事工作的管理，认真做好干部考察工作，为街道的经济发展把好用人关、努力提高干部人事工作的水平。
3、进一步强化组织部门牵头抓总的作用，加强宣传力度，营造氛围，树立和实践“人才资源是第一资源”的人才观念，树立和实践以人为本、人尽其才的观念，在全街道形成尊重知识、尊重人才的氛围。
4、要进一步加强人事人才服务中心与人才交流服务中心的管理，不断拓宽为各类人才服务的范畴。要通过持之以恒地举办企业人才专场招聘会，加强与企业的沟通，不断提高人事人才工作的服务水平，促进本地生源就业率的提高。
5、要进一步做好干部人事信息和干部档案管理工作，在新的一年，干部档案的管理要顺利通过中组部一级档案达标升级的验收工作，促进街道档案管理上新台阶。
****街道组织人事办
20**年11月8日