概要：（二）加强党员干部廉洁自律，落实廉政责任制。支部协助交通局班子年初制定“廉政建设工作意见”、落实“廉政责任制”、与系统单位签订“廉政建设责任书”，并对班子成员进行廉政分工，落实各自的廉政责任。年终，要求班子成员结合自身工作分别写出“廉政述职报告”和“执行廉政责任制履职情况报告”，要求主要领导要带头开展上“廉政党课”，并要求写出一篇以上的廉政调研文章，形成全系统廉政建设工作氛围。 （三）进一步完善和加强廉政制度建设，进一步完善党风廉政教育各项制度。继续深入抓好党员领导干部中心组理论学习和党员“三会一课”制度的落实。建立并完善党政主要领导廉政承诺、廉政党课、廉政谈话、群众评议等项制度。针对20**年开始的全区断头路工程建设，全部纳入招投标管理，邀请纪检监察干部参与招投标整个过程，进行廉政监督。同时要求区纪委对断头路工程设置监察室、开设群众举报电话和举报信箱等，实施工程廉政责任制，杜绝“暗箱操作”，有效遏制建设项目中的不正之风。 （四）以风险防范管理为抓手，不断提升廉政建设上水平。一是领导班子按照一岗双责要求，认真抓好分管范围分管范围风险防范工作。主要
交通局党建工作总结,标签：学生党支部工作总结,学校党支部工作总结,http://www.67jx.com（二）加强党员干部廉洁自律，落实廉政责任制。支部协助交通局班子年初制定“廉政建设工作意见”、落实“廉政责任制”、与系统单位签订“廉政建设责任书”，并对班子成员进行廉政分工，落实各自的廉政责任。年终，要求班子成员结合自身工作分别写出“廉政述职报告”和“执行廉政责任制履职情况报告”，要求主要领导要带头开展上“廉政党课”，并要求写出一篇以上的廉政调研文章，形成全系统廉政建设工作氛围。
（三）进一步完善和加强廉政制度建设，进一步完善党风廉政教育各项制度。继续深入抓好党员领导干部中心组理论学习和党员“三会一课”制度的落实。建立并完善党政主要领导廉政承诺、廉政党课、廉政谈话、群众评议等项制度。针对20**年开始的全区断头路工程建设，全部纳入招投标管理，邀请纪检监察干部参与招投标整个过程，进行廉政监督。同时要求区纪委对断头路工程设置监察室、开设群众举报电话和举报信箱等，实施工程廉政责任制，杜绝“暗箱操作”，有效遏制建设项目中的不正之风。
（四）以风险防范管理为抓手，不断提升廉政建设上水平。一是领导班子按照一岗双责要求，认真抓好分管范围分管范围风险防范工作。主要领导重视抓好廉政建设风险防范工作，及时安排部署，做到早计划、早安排、早落实，并亲自作动员报告；二是推进机制建设，实施常态管理。三是认真抓好廉政风险防范宣传教育，切实思想认识问题。采取召开动员会、听讲座、专题学习、观看警示教育光盘等宣传教育片加大了教育宣传力度，使党员干部受教育面达到100%；四是抓住重点岗位、重点环节认真开展风险点查找，对每个人风险点查找内容和防范措施办法进行认真的审定；五是完善机制，实现廉政风险防范长效管理。对原有的相关制度按照廉政风险防范管理新要求，进行了修改完善，出台了《交通局党风廉政建设风险防范管理相关制度》【泸纳交党组（20**）9号】共13个具体廉政制度，较好地实现了教育昌廉和制度管廉的有机结合，形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好工作格局。
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四、强化班子建设，提高整体效能
党组（支部）按照“强班子、带队伍、严纪律、促发展”的整体思路，继续坚持在领导班子中开展创“四好”活动，强化领导班子建设。一是班子认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚持集体领导与分工负责相结合，使班子形成团结战斗的领导集体。2 009年召开党组会议15次，结合当前工作和今后工作思路进行集体研究，避免个人说了算可能带来的失误；二是以加强和改进领导班子建设为重点，不断深化领导班子“四好”活动，努力推进领导班子思想、政治和作风建设，着力把领导班子建设成为思想敏锐、政治坚定、团结进取、勤政务实、清正廉洁的坚强核心。
五、发挥党员先锋模范作用，增强党组织凝聚力
党组（支部）为了发挥党员在交通工作和社会活动中发挥好先锋带头作用，积极组织党员参与相关的党建活动，树立党员模范标兵，言传身教影响群众、教育群众，带动群众，树立党员先锋旗帜，共同为纳溪经济、社会发展和交通事业发展风险力量。20**年在党员中开展为贫困职工捐资9176元；机关党员参加希望工程一日捐活动捐资1000元；“七一”局党组组织党员干部深入基层慰问养护段一线工人，送去慰问金2500元；“七一”和国庆节党组（支部）支部先后组织了“爱国歌曲大家唱活动”和参加了庆祝建国60周年歌咏比赛活动，用歌声盛赞党的伟大光荣，歌颂了祖国的繁荣昌盛；在城乡环境综合整治中，为了凸显党员的先锋模范作用，机关支部成立了妇女党员志愿者服务队，树立了党员服务人民、服务社会的旗帜，促进了交通城乡环境整治工作的顺利推进；在“部门包村、党员保护”活动中，每个机关党员都联系了一户党员贫困户，积极捐资助困，帮助购买生产化肥、出资为他们购买新农合医疗保险等，局党组（支部）还与联系的德红村党支部开展帮扶共建，帮助村支部建立了一个科技扶贫书柜，开展科技帮扶活动。这些党建活动的开展，增添了党组织和党员先锋模范形象，增强党组织的凝聚力，影响力，也使党支部活动内容更加丰富多彩。
六、深化精神文明建设，再创行业新风
局党组（支部）始终把加强机关文明建设作为推动各项工作的重要保障，不断强化内部管理，争创一流工作意识，有效地促进了文明创建活动的开展。一是组织领导不放松。坚持文明单位创建工作“一把手”负责制，成立了由局党委书记、局长杨文政任组长，分管领导刘红任副组长，系统各单位主要负责人和各股室负责人为成员的保持文明单位工作领导小组。形成一级抓一级，层层抓落实的文明工作格局。20**年机关和下属单位全部保持了文明单位称号，二是制度建设不放松。局党委把文明单位建设工作与党建和部门工作有机结合起来，与加强机关管理有机结合起来，通过健全完善文明单位建设工作制度，不断研究新情况，提出新举措，解决新问题。结合风向防范管理工作开展新增和修订完善规章制度13个，使管理更规范有序。三是宣传教育不放松。继续深化干部职工对保持文明单位工作的主体意识，引导机关干部职工自觉投身到保持文明单位活动中去，结合交通部门工作特点，寓身边的人、身边的事、身边的典型于文明单位建设全过程教育干部职工，坚持以“群众满意”为标准，精心打造交通人形象，营造了良好的文明建设氛围。四是巩固文明成果，树立交通行业先进形象，围绕精神文明建设，精心组织系统内各项文明活动的开展。20**年中结合行业管理，通过车站、码头、客运车船开展文明建设活动20余次，张贴文明标语2000多份。