概要：（三）加强劳动执法维权，构建和谐劳动关系。劳动监察执法以《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施为主线，围绕劳动合同清理、工资支付、社会保险费督缴等重点开展工作，共检查用人单位170户，涉及劳动者4523人，共补（续）签劳动合同1710份；共受理农民工工资清欠案件18起，涉及农民工250人，清欠工资210万元；共受理劳动争议仲裁案件55起，涉及劳动者157人，涉及金额70.7万元，按时结案55起；另外，认真开展信访接待工作，热情接待来人来访630人次，及时处理630人次，都很好地维护了劳动者的合法权益。二、存在的主要问题过去的一年，我县的劳动保障工作虽取得了一定的成绩，特别是在就业优惠政策落实上深挖了社保补贴的促进作用、在统筹城乡就业上狠抓了转移就业服务、在构建和谐劳动关系上狠抓了劳动争议仲裁的实体化建设、在工作宣传上在州以上新闻媒体上稿140多篇、在内部管理上通过“增强五个意识创建优质服务型机关活动”成效明显等，但与各兄弟县市相比还有不小的差距，还存在以下几个主要方面问题：（一）企业养老保险营运难。过来，这是一个困绕我县
2017年劳动保障工作总结,标签：学生会部门工作总结,部门工作总结范文,http://www.67jx.com（三）加强劳动执法维权，构建和谐劳动关系。劳动监察执法以《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施为主线，围绕劳动合同清理、工资支付、社会保险费督缴等重点开展工作，共检查用人单位170户，涉及劳动者4523人，共补（续）签劳动合同1710份；共受理农民工工资清欠案件18起，涉及农民工250人，清欠工资210万元；共受理劳动争议仲裁案件55起，涉及劳动者157人，涉及金额70.7万元，按时结案55起；另外，认真开展信访接待工作，热情接待来人来访630人次，及时处理630人次，都很好地维护了劳动者的合法权益。
二、存在的主要问题
过去的一年，我县的劳动保障工作虽取得了一定的成绩，特别是在就业优惠政策落实上深挖了社保补贴的促进作用、在统筹城乡就业上狠抓了转移就业服务、在构建和谐劳动关系上狠抓了劳动争议仲裁的实体化建设、在工作宣传上在州以上新闻媒体上稿140多篇、在内部管理上通过“增强五个意识创建优质服务型机关活动”成效明显等，但与各兄弟县市相比还有不小的差距，还存在以下几个主要方面问题：
（一）企业养老保险营运难。过来，这是一个困绕我县企业社保工作的老大难。我县现有企业退休人员4375人，月发放约450万元，年发放达5400多万元，年征缴约2000万元，年收支缺口近4000万元，确保发放十分艰难。
（二）就业压力大。我县经济十分落后，城镇新增就业岗位少，就业面窄，公共就业服务体系不够健全，转移就业难，城乡就业矛盾突出，就业压力大。
（三）维护劳动者合法权益难。劳动关系日趋复杂，历史遗留问题集中显现，不依法签订和履行劳动合同、规避社会保险义务等问题在用人单位不同程度地存在，劳动争议案件大幅增长，侵权案件不断增多。加之，劳动监察执法和争议仲裁机构队伍建设滞后，工作经费紧张，构建和谐稳定劳动关系难度也越来越大。
（四）居民医保矛盾突出。城镇居民医疗保险实施不久，与新农合相比，在缴费额度、待遇享受等方面都缺乏优势，住院报销比例比职工医保更低，故居民主动参保缴费少。同时，因管理服务经验的欠缺，对定点医院的监管手段仍显落后，有效监管难，基金支付压力大，矛盾突出。