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县劳动和社会保障局2017年工作总结

[05-11 15:37:05]   来源:http://www.67jx.com  部门工作总结   阅读:8868

概要:为了让更多的返乡农民工实现再就业,我县积极鼓励他们以创业带动就业。一方面大力鼓励、支持有创业能力、愿望、条件的农民工创业;另一方面加大扶持力度,优化创业环境,出台了《XX县返乡农民工就业创业实施意见》,为回乡创业的返乡农民工提供免费创业培训、项目开发、开业指导、政策咨询等系列服务。为了更好的营造创业氛围,在人才招聘会场中专门开设了“创业指导区”,用成功的创业者现身说法的方式激励返乡农民走创业之路实现再就业。在一系列创业措施的推动下,我县一批有条件的返乡农民工走上了创业之路。他们在实现了自身的就业的同时,还吸纳了部分返乡农工参与就业,实现了创业带动就业的倍增效应。回家乡创业的田苹女士所创办的天下凤凰大酒店,如今已成为XX县最大的、唯一授牌的四星级酒店,带动500多人就业。www.67jx.com (二)着力抓落实社保政策、强力延伸保障触角,社会保险普惠面有新突破通过加强领导,强化责任,提供社会保险扩面征缴工作的组织保证。广泛宣传,提供社会保险扩面征缴工作的舆论支持。严格执法,提供社会保险扩面工作的良好环境。齐抓共管,加强部门协调,建立社会保险扩面征

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为了让更多的返乡农民工实现再就业,我县积极鼓励他们以创业带动就业。一方面大力鼓励、支持有创业能力、愿望、条件的农民工创业;另一方面加大扶持力度,优化创业环境,出台了《XX县返乡农民工就业创业实施意见》,为回乡创业的返乡农民工提供免费创业培训、项目开发、开业指导、政策咨询等系列服务。为了更好的营造创业氛围,在人才招聘会场中专门开设了“创业指导区”,用成功的创业者现身说法的方式激励返乡农民走创业之路实现再就业。在一系列创业措施的推动下,我县一批有条件的返乡农民工走上了创业之路。他们在实现了自身的就业的同时,还吸纳了部分返乡农工参与就业,实现了创业带动就业的倍增效应。回家乡创业的田苹女士所创办的天下凤凰大酒店,如今已成为XX县最大的、唯一授牌的四星级酒店,带动500多人就业。

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(二)着力抓落实社保政策、强力延伸保障触角,社会保险普惠面有新突破

通过加强领导,强化责任,提供社会保险扩面征缴工作的组织保证。广泛宣传,提供社会保险扩面征缴工作的舆论支持。严格执法,提供社会保险扩面工作的良好环境。齐抓共管,加强部门协调,建立社会保险扩面征缴工作机制,社会保险普惠面进一步扩大。全年实现基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险新增参保人数分别为861人、1028人、712人、4277人、503人,共征缴社会保障费7741万元。各项社会保险待遇都有较大提高,并确保了按时足额支付。继续调整提高了企业退休人员养老金待遇水平,20**年人均增加基本养老金110元。

一是加大了灵活就业人员社保补贴政策的落实力度。对有扩面潜力的机关事业单位、私营企业采取座谈会的方式,面对面进行政策宣讲,限期办理社保登记、申报缴费手续,收到了良好的效果。切实加强了与工商、税务、安监、建设、工会、法院等部门单位的联动协作,劳动保障部门搞好社会保险登记、申报工作,认真测算和制定基金征缴计划;地税部门根据我们提供的征缴计划,认真进行征缴;工商部门对拒不参保的企业法定代表人不得评先评优;审计部门对拒不参保的企业依法加强审计。二是强化了基金征缴,切实加强了灵活就业人员和困难企业“4050”人员的续保工作,通过落实社保补贴等政策,实现基金征缴7741万元;三是加强了基金监管。组织开展了社会保险基金专项检查,建立了社保基金要情报告制度,进一步落实了社保基金定期对账制度,全面清理规范了基金银行开户,基金规范率、安全完整率分别达100%;四是各项社会保险待遇按时足额支付,保障了参保人员的基本权益,基本养老保险金按时足额发放,发放率100%;五是城镇居民基本养老保险全面启动。

(三)着力抓打击非法用工,在维护职工权益上有新突破

我县劳动保障工作围绕发展主题,加强社会保障安全网建设,维护稳定的作用得到了充分发挥。一是积极组织劳动保障法律法规政策宣传。突出抓好了进企业宣讲劳动保障法规政策服务活动,上街设点5次为职工群众讲授劳动合同、劳动监察、社会保险等方面的法律、法规、政策,取得了良好的效果;二是加大对劳动合同签订和管理,积极推进集体协商制度。集体合同质量不断提高,覆盖面进一步扩大,积极推进建立企业劳动用工备案制度。全县企业劳动合同签订率达到了100%;三是加大打击非法用工力度。在全县范围组织开展对“四小”和劳动密集型企业劳动用工专项执法检查,全县没有出现限制人身用工和非法使用童工违法现象。共立案查处各类违反劳动保障法律法规的案件21件,组织开展专项监察4次,对全县252家用人单位依法进行了年度审查,督促用人单位参加社会保险登记,涉及劳动者3520人,督促510家用人单位为1028名劳动者交纳社会保险费385万元。依法为518名农民工清欠工资296万元。四是加强工资收入分配宏观调控,职工收入稳步增长。推进工资集体协商制度,形成了以工资指导线、最低工资制度、劳动力市场工资指导价位等为主要内容的工资收入分配调控体系,继续实施了建筑领域农民工工资保障金制度,规范了工资支付行为,直接受益的农民工达到8320人。五是加强劳动争议调解工作。积极推进劳动争议机构实体化建设,县政府已同意建立劳动争议仲裁院,待常委会研究。劳动争议仲裁处理工作进一步规范,立案受理劳动争议案件21件,结案率达100%,错案率为零,共调解各类劳动争议案件13件,近六成是通过仲裁调解结案的,为有效解决劳资纠纷、维护职工合法权益、促进企业和社会稳定发挥了重要作用。六是抓好突出矛盾纠纷排查化解工作,信访维稳工作取得良好效果。

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