概要：（五）提高服务水平。加强各定点医疗机构和报帐中心的管理，规范服务行为。抓好报帐中心人员培训，逐步实现计算机网络管理，采用手续简便的结报方式，更好地体现为民、利民、便民，让农民真正受益。第二部分 选派千名医师帮扶山区乡镇卫生院情况一、工作开展情况1、领导重视。我区高度重视帮扶乡镇卫生院工作，及时成立领导小组，召开工作会议，各单位充分认识到开展帮扶工作的重要性，加强领导，将帮扶工作列入重要议事日程，采取积极有效措施，使其经常化、制度化；大力宣传开展这项工作的重大意义，全面提高广大干部职工对这项工作的认识，做好帮扶医生的思想工作，确保帮扶乡镇卫生院工作顺利开展。2、认真开展帮扶工作。按照XX省“选派千名医师帮扶山区乡镇卫生院”为民办实事项目实施方案的要求，组织有关单位认真学习，明确帮扶对象和任务。涵江医院帮扶XX市东山康美卫生院、XX区庄边、秋芦、XX县卫生院，平民医院帮扶XX市东山陈城卫生院、大洋卫生院。涵江医院、平民医院已按照方案要求，派出帮扶医生，到乡镇卫生院开展常见病、多发病的诊疗服务、巡回医疗、防病普查、临床教学、适宜技术推广，提高乡镇
开展新型农村合作医疗及其它农村卫生工作情况总结,标签：社区卫生工作总结,小学卫生工作总结,http://www.67jx.com（五）提高服务水平。加强各定点医疗机构和报帐中心的管理，规范服务行为。抓好报帐中心人员培训，逐步实现计算机网络管理，采用手续简便的结报方式，更好地体现为民、利民、便民，让农民真正受益。
第二部分 选派千名医师帮扶山区乡镇卫生院情况
一、工作开展情况
1、领导重视。我区高度重视帮扶乡镇卫生院工作，及时成立领导小组，召开工作会议，各单位充分认识到开展帮扶工作的重要性，加强领导，将帮扶工作列入重要议事日程，采取积极有效措施，使其经常化、制度化；大力宣传开展这项工作的重大意义，全面提高广大干部职工对这项工作的认识，做好帮扶医生的思想工作，确保帮扶乡镇卫生院工作顺利开展。
2、认真开展帮扶工作。按照XX省“选派千名医师帮扶山区乡镇卫生院”为民办实事项目实施方案的要求，组织有关单位认真学习，明确帮扶对象和任务。涵江医院帮扶XX市东山康美卫生院、XX区庄边、秋芦、XX县卫生院，平民医院帮扶XX市东山陈城卫生院、大洋卫生院。涵江医院、平民医院已按照方案要求，派出帮扶医生，到乡镇卫生院开展常见病、多发病的诊疗服务、巡回医疗、防病普查、临床教学、适宜技术推广，提高乡镇卫生院卫技人员的业务素质，对乡镇卫生院的管理工作提出建议，进一步规范医疗保健服务等，使受援卫生院逐步提升内部管理水平，有效提高医疗卫生服务技术和卫生人员业务素质，使卫生院以公共卫生为主、综合提供预防保健和基本医疗服务的功能得到加强。
涵江医院、平民医院开展形式多样的卫生支农活动，选派优秀医师到卫生院坐诊、讲学和开展技术指导，从6月26日起选派12名医务人员思想作风好、医术过硬的骨干医生到卫生院参加支医帮扶工作，帮扶时间为每人一年，到目前为止，已提供以下服务：门诊4992人次，组织义诊8次，专题学术讲座8次，接受培训678人次。定期开展义诊咨询、联合巡诊、赠医赠药等活动，平民医院支持卫生院的资金达2万元。
二、存在问题
1、帮扶工作过于格式化，没有针对受帮扶卫生院存在的具体问题、困难，有侧重地开展帮扶活动，帮扶的针对性不够强。
2、有的支医帮扶人员在认识上存在偏差，不重视帮扶工作，帮扶的积极性、主动性不高。认为到帮扶的卫生院工作只是做个样子，没有认真、深入地开展帮扶活动。个别人员缺勤情况较为严重，表现较差。
3、受到卫生院条件和一些客观条件的限制，帮扶工作的质量不高。有的专科医生在卫生院无法深入开展专科业务，不能满足基层群众的医疗需求。
三、下一步打算
1、组织人员加强对帮扶医师的在岗在位情况进行检查，及时解决发现的问题，使帮扶工作目的更明确，重点更突出，成效更显著。
2、各单位要充分认识到开展县级医疗卫生机构挂钩帮扶乡镇卫生院工作的重要性，要加强领导，采取积极有效措施，使帮扶工作经常化、制度化；大力宣传开展这项工作的重大意义，全面提高广大干部职工对帮扶工作的认识，确保支医帮扶工作顺利开展。
3、卫生院要加强对支医帮扶人员的管理，建立健全考勤和考核评价制度。支医帮扶人员要提高思想认识，遵守卫生院的各项规章制度，认真完成帮扶任务，努力提升卫生院医疗水平。
第三部分 乡村医生政府津贴补助办实事项目落实情况
一、精心部署，认真落实
合理解决乡村医生承担公共卫生工作的津贴和边远贫困山村缺医少药问题，是巩固农村医疗预防保健网络，加强农村卫生工作的重要措施。区人民政府将其摆上议事日程，加强领导，精心部署，统筹协调，认真落实。明确职责分工，建立起“政府领导、卫生主管、部门配合、基层落实”的工作机制，从组织上、资金上、措施上保证该项工作的全面落实。20**年区卫生局组织人员到各乡镇卫生院、村卫生所调研，并针对调研的情况召开会议，制定了切实可行的《XX区乡村医生享受政府津贴补助实施方案》和《XX区乡村医生考评标准》。实行积极有效的优惠政策，鼓励乡村医生和其他医务人员到边远山村服务。不断研究解决工作中出现的新情况新问题，切实加强对乡村医生津贴发放工作的指导和检查，确保了乡村医生津贴发放工作的顺利开展，努力把好事办好、把实事办实。
二、坚持原则 公平、公正、公开、择优选择津贴发放对象
（一）确定享受津贴补助的原则及名额：
针对我区实际情况，区卫生局多次召开局务会议，决定对乡村医生的津贴遵循重点扶持，兼顾一般的原则，向边远山区倾斜。根据服务人口与服务范围，原则上每个行政村可配置1-3名乡村医生。以区为单位，每个行政村平均按2名乡村医生核定津贴。