概要： 第三、推进两风建设，增强廉政意识。积极组织开展党风廉政建设和工作作风建设，认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》以及检察人员纪律等方面的规定，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，确保共产党员的先进性。在今年开展的保持先进性教育活动中，院党组以各战线、各科室、每个干警为支点，认真找出自身的不足，定期召开人大代表、政协委员征求意见会，对反馈意见认真梳理，严肃整改，在工作作风上，进一步保持共产党员的先进性，做廉政勤政的检察官。今年以来，干警无一违纪违法，无一受到举报，无一受到查处。 第四、以保持先进性教育活动为契机，促进公正执法。院党组客观分析了队伍中自身存在的问题，查摆出公正执法意识不强、执法水平不高、突破案件能力弱、保护人权的意识差等焦点问题，针对查摆出的问题，院党组详细分析了问题存在的原因，并迅速整章建制加以解决。同时又大张旗鼓的开展向张会杰同志学习活动及纪律作风活动，全院干警通过对照先进查找自身的不足，展开了我与先进比不足的活动，极大的促进了干警的敬业精神。 三、推进创建
人民检察院2017年度工作总结,标签：工作总结范文,年度工作总结,http://www.67jx.com第三、推进两风建设，增强廉政意识。积极组织开展党风廉政建设和工作作风建设，认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》以及检察人员纪律等方面的规定，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，确保共产党员的先进性。在今年开展的保持先进性教育活动中，院党组以各战线、各科室、每个干警为支点，认真找出自身的不足，定期召开人大代表、政协委员征求意见会，对反馈意见认真梳理，严肃整改，在工作作风上，进一步保持共产党员的先进性，做廉政勤政的检察官。今年以来，干警无一违纪违法，无一受到举报，无一受到查处。
第四、以保持先进性教育活动为契机，促进公正执法。院党组客观分析了队伍中自身存在的问题，查摆出公正执法意识不强、执法水平不高、突破案件能力弱、保护人权的意识差等焦点问题，针对查摆出的问题，院党组详细分析了问题存在的原因，并迅速整章建制加以解决。同时又大张旗鼓的开展向张会杰同志学习活动及纪律作风活动，全院干警通过对照先进查找自身的不足，展开了我与先进比不足的活动，极大的促进了干警的敬业精神。
三、推进创建平安工作，营造优良的法制环境
为进一步规范执法行为，促进执法公正，推进创建平安工作，营造优良的法制环境，我院积极贯彻落实创建平安工作。
1、高度重视、明确责任，实施一把手工程。成立了院创建平安工作领导机构，检察长亲自挂帅，下设平安办公室，成员为各科室科长。形成了主要领导负总责，主管领导真抓实干，一把手亲自抓，带头抓，其他分管领导齐抓共管的局面。
2、积极推进，细化职责，制定了尖山区检察院平安考核细则。按照检察机关执法责任制和责任追究制，加强对干警的监督与管理，形成规范化的创建平安体系。进一步强调了抓落实，全员负责创建平安活动，把标准和口号，转化成为现实的执法活动。
3、加强思想教育工作，继续保持党员的先进性，深化专项整改活动精神，全面落实了“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，把创建平安工作落到了实处，取得了预期的实效。
四、工作中存在的不足
一是由于刑事案件发案率居高不下，尤其机构改革后，人员尚未完全补充到位，致使刑检工作压力比较大。自侦工作开展的不平衡，反贪工作与去年相比有所下降，去年同期已基本上完成了全年量化指标。
二是按照“五个突破”、“三个深入”工作做得不到位，主要是全新的思维工作模式还没有成为定势，创新的思想、创新的方式做的还不够，仍停留原有的思维定式中。
三是从科学的发展观角度来看还没有充分认识自己、把握自己，全局思考还不到位，哪些是我院的优势，哪些是劣势还没有实事求是、客观公正的评判出来，影响到院的发展及进步。
五、继续深化“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动
在开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中，我院把“解决实际问题，提高队伍素质，推动工作开展，确保专项整改活动不走过场”作为此次整改活动的总体原则，结合我院实际情况，出台了《“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动实施方案》，保证学习有新提高，查摆有新突破，总结有内容，工作有发展，全面开创尖山区院检察工作的新局面。
第一，继续发挥好查处职务犯罪预警、组织协调机构的作用，在保证案件质量的基础上，积极查办大要案，有震动、有影响的案件，树立铁案意识，追求办案效果的最大化，全面开展人民监督院工作，接受社会各界的监督。
第二，刑检工作突出以不办错案，不超期羁押，不违法办案为首要。侦查监督科要做好青少年维权岗工作；公诉科试行未成年犯罪分诉制度、简易审工作，进一步开展主办检察官、主诉检察官的评比活动，积极做好社会综合治理工作；控告申诉、民行、预防等工作在现有的成绩基础上，再登新台阶。
第三，加强科技强检工作，力争20**年实现无纸化办公；加强网络建设，加快三级网的建设步伐；加强干警的网络应用能力，走科技强检之路。
第四，建设发展型领导班子，坚持以人为本，内强素质，外树形像，廉洁有为的、过硬的、特别能战斗的、高素质的检察队伍，注重工作的科学性、准确性、目标考评的严肃性，在绩效上下手，并有重点的在整体工作、单项工作上取得突破。进一步规范化建院，形成具有尖山区具有特色的管理机制。