概要： 所党委在党风廉政建设中重视发挥好社会监督员的监督作用。继续发扬在各项主题教育中形成的主动接受群众监督好作风，通过召开座谈会、谈心会发放征求意见表的方式，广泛征求对社会监督员党委廉政建设的意见和建议，充分发挥社会监督员的监督作用。对征求到的意见和建议，党委认真分析后扎扎实实进行整改，使我所的文明单位创建成果得以巩固和发展，树立了新时期少管人立党为公、执法为民的良好形象。 三、加强教育管理，落实各项制度，增强工作执行力。 二年来，党委坚决贯彻执行中央有关加强党风廉政建设的规定，在执行党风廉政建设责任制的过程中，着力提高分管领导的责任意识，积极担负起职责范围内的党风廉政建设责任，通过健全完善管理机制、监督机制，做到关口前移预防在先。同时加强对党员的教育管理，激励全体党员牢固树立廉洁意识，增强纪律观念和法制观念，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风。为强化党风廉政建设责任制工作，党委建立了党员中层以上干部廉政档案，对党员领导干部的廉政信息进行跟踪管理，实行公开透明的动态科学考核。此外，党委多次认真组织干警职工对“七条
少管所党风廉政建设责任制工作总结,标签：工作总结范文,年度工作总结,http://www.67jx.com所党委在党风廉政建设中重视发挥好社会监督员的监督作用。继续发扬在各项主题教育中形成的主动接受群众监督好作风，通过召开座谈会、谈心会发放征求意见表的方式，广泛征求对社会监督员党委廉政建设的意见和建议，充分发挥社会监督员的监督作用。对征求到的意见和建议，党委认真分析后扎扎实实进行整改，使我所的文明单位创建成果得以巩固和发展，树立了新时期少管人立党为公、执法为民的良好形象。
三、加强教育管理，落实各项制度，增强工作执行力。
二年来，党委坚决贯彻执行中央有关加强党风廉政建设的规定，在执行党风廉政建设责任制的过程中，着力提高分管领导的责任意识，积极担负起职责范围内的党风廉政建设责任，通过健全完善管理机制、监督机制，做到关口前移预防在先。同时加强对党员的教育管理，激励全体党员牢固树立廉洁意识，增强纪律观念和法制观念，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风。为强化党风廉政建设责任制工作，党委建立了党员中层以上干部廉政档案，对党员领导干部的廉政信息进行跟踪管理，实行公开透明的动态科学考核。
此外，党委多次认真组织干警职工对“七条禁令”、“五条禁令”和“局规”及有关规章制度的再学习，开展了“三珍惜”警示教育，进一步强化纪律意识，提高自觉遵守各项规章制度的自觉性。党委还重点宣传一些先进典型，运用一些案例，对干警、职工进行警示教育。坚持用发生在我们身边的正反两方面的人和事来现身说法，以事明理，提高教育效果，筑牢思想防线，抓出了队伍建设的良好风气。期间，党委通过紧密结合“放心满意”活动、“文明执法树形象”和“先进性教育活动的‘回头看’”工作，认真落实“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动要求，坚持立足教育、着眼防范的原则，以教育为先导，以防范为着眼点，时刻绷紧全体工作人员反腐倡廉这根弦，激发干警工勤的忧患意识，真正做到立足岗位居安思危，履行职责防微杜渐。二年来，我所未发现一起干警违反党风廉政政策的事件，共有7人次上交礼品礼金合计金额达1700元。
今年党委还结合我所干警岗位责任制的要求，对照《监狱执法手册》规定，以干警履行岗位执法责任为重点，在开展专项整改活动工作中，按照执法执纪日常检查工作规范，进一步落实执法监察要求，教育干警职工进一步提高做好本职工作的自觉性和责任感，增强完成本职工作任务的执行力。
五、齐抓共管使党风廉政建设成为阳光工程，增强党风廉政建设的渗透力和辐射力。
按照上级党委的部署，所党委高度重视党风廉政建设的宣传教育，完善了考核办法和奖励措施，建立了廉政建设教育制度，形成了领导重视，部门协作，齐抓共管、整体推进的大宣教格局。所党委牢牢抓住在重点部门、重点岗位，把握重点工作的重点环节上推行阳光廉政工程，加强经常性的监督检查指导，帮助有关部门、岗位的责任人采取有力措施，解决存在的突出问题，基层党组织的党风政风进一步好转，赢得了广大群众的支持和拥护。在开展先进性教育中要把学习贯彻《实施纲要》作为重要内容，根据党的建设的要求和党员干部的思想实际，坚持在党员干部中开展党性党风党纪教育，促进党员干部加强党性修养，坚定理想信念，增强纪律意识，发挥优良作风，自觉严于律己，筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真借鉴先进性教育活动和专项整改中好的做法和经验，丰富反腐倡廉教育的内容，创新教育形式，增强教育的针对性和实效性，不断完善、发展惩治和预防腐败体系建设。
所党委还将认真贯彻执行公正执法刑罚执行、科学选人用人、财务管理监管、大宗物资物品采购招投标、基建项目招投标、信息公开电子政务等六大管理工作平台，结合局专项整改活动健全制度的要求，进一步推行政务公开，重点对减刑、假释、保外就医、计分考核、会见、调配、“四犯”管理、警械具使用、劳动工时管理和司法奖惩等工作制度的落实情况进行分析，突出岗位职责、工作标准和责任追究，作为党风廉政建设的阳光工程，接受群众的监督，让群众看到反腐倡廉各项制度确实落到了实处，已经取得了实效，以此增强党风廉政建设的渗透力和辐射力。
综上所述，我所20**－20**年度党风廉政建设责任制工作，在上级党委指导下严格按照《党风廉政建设责任制》的各项要求，认真加以落实，工作已初见成效。在今后的党风廉政工作中，党委将一如继往地严格遵照上级的指示要求，以十六大五中全会精神为指导，创新思路，强化职责，坚定不移地执行好党风廉政建设责任制的各项规定，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓出成效，以党风廉政建设责任制推动和促进各项工作的全面发展。