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后勤服务中心年度工作总结及工作思路

[10-10 22:26:33]   来源:http://www.67jx.com  工作总结   阅读:8498

概要:www.67jx.com20**年完成的具体工作任务 为进一步贯彻落实汉江局 20**年工作会议精神,后勤中心支部在局党委的领导下,将工作重点定位于“建设和服务”,以班子建设为起点,依托思想政治工作,围绕服务项目从各方面全面展开了工作。全年共完成绿化修剪、维护任务6.5万m2次,摸芽、扶正、培土、剪枝绿化树280余株,维修落水管3800m,维修办公楼28处近1200m2 。做到了维修快而好、供水畅而洁、送电明而亮。 1、做好局机关、宿舍大院的供水、供电,有线电视及其他设备维修管理和水电费的收缴结算工作。为加强水电管理,保证水电费的及时收缴结算,我们进一步修订、完善了《局机关水电管理制度》,年初与各单位签定了用电、用水合同。并进一步强化了水电管理工作人员的工作职能,为保证机关办公、职工生活用水用电做好服务。同时为节约能源,我们对住宿区架空层实行了定时供电,限时拉闸。工作人员对水电设施也做到了勤检查,勤保养,对出现问题的水电设施及时修缮一新,保证了局机关、宿舍大院的正常供水、供电。在做好为本局服务的同时,也为出租门面提供优质服务,及时为他们解决实际困

后勤服务中心年度工作总结及工作思路,标签:工作总结范文,年度工作总结,http://www.67jx.com

www.67jx.com 20**年完成的具体工作任务

为进一步贯彻落实汉江局 20**年工作会议精神,后勤中心支部在局党委的领导下,将工作重点定位于“建设和服务”,以班子建设为起点,依托思想政治工作,围绕服务项目从各方面全面展开了工作。全年共完成绿化修剪、维护任务6.5万m2次,摸芽、扶正、培土、剪枝绿化树280余株,维修落水管 3800m ,维修办公楼28处近 1200m2  。做到了维修快而好、供水畅而洁、送电明而亮。

1、做好局机关、宿舍大院的供水、供电,有线电视及其他设备维修管理和水电费的收缴结算工作。为加强水电管理,保证水电费的及时收缴结算,我们进一步修订、完善了《局机关水电管理制度》,年初与各单位签定了用电、用水合同。并进一步强化了水电管理工作人员的工作职能,为保证机关办公、职工生活用水用电做好服务。同时为节约能源,我们对住宿区架空层实行了定时供电,限时拉闸。工作人员对水电设施也做到了勤检查,勤保养,对出现问题的水电设施及时修缮一新,保证了局机关、宿舍大院的正常供水、供电。在做好为本局服务的同时,也为出租门面提供优质服务,及时为他们解决实际困难,为他们用水用电提供方便。在做好服务的同时,按时收缴水电费,对有的出租门面拖延不缴水电费的,一是登门了解情况,二是协商解决,三是对硬是不缴的采取停水停电的措施。今年,通过我们的不懈努力和一系列措施的实施,该收该缴的水电费也能足额收缴起来,局机关公用水电费收支做到了基本持平。

2、做好局机关办公楼、宿舍楼的管理及维修工作。为规范局机关房产管理,进一步修订、完善了《局机关房产管理规定》和《局机关单身宿舍管理规定》,强调了住户、后勤服务中心各自应该承担的权利与义务,保证了局房产公用设施的完整和住户安全。根据群众的反映,对坏了公用设施及时进行了修理和维护,做到了让住户满意、群众满意、领导满意。

3、做好车辆调度和管理工作。为实行机关工作规范化管理,进一步修订、完善了《车辆管理制度》和《面包车管理规定》,强调了车辆调度管理、维修使用管理和司机责任,保证了领导和机关用车随叫随到。今年九台车在做到 纪守法,绝对安全的前提下,共安全行驶35万km。

4、做好局机关、宿舍大院的环境卫生、绿化和安保工作。为加强局机关大院和宿舍大院的环境卫生、绿化及安保管理,创造绿化、美化、净化、亮化和安全稳定的工作和生活环境,促进局机关“三个”文明建设的协调发展,按照 《局机关环境卫生管理办法》和潜江市综治办、公安局治安大队的有关要求,结合大院实际,今年我们一是按照局统一安排,自主管理,维护绿化地带,保证了绿化地带的完美。二是采取专管与群众监督管理相结合的形式,对清洁卫生和绿化管理签订了责任承包合同,实行合同化管理,明确要求,专人管理,严格按合同兑现奖惩,提高了管理质量。三是加强门卫管理工作,制定门卫管理规章制度,强化门卫工作职责,安排家属委员会轮流值班和巡逻,加高加固防盗围墙,维修防盗设施,保证了大院安全。同时,为确保大院绿化、美化和安全,我们在局党委和潜江市有关部门的支持下,大力开展文明大院、文明单位创建活动,保证了大院文明、安全,使机关、大院绿化、卫生环境更加清新明亮。

5、做好机关门面外租经营、管理工作。今年我们重点是抓了租金的收缴工作。其次是做好临街门面的出租工作。按照“三不”要求,即不空一间屋、不弃一分钱、不闲一个人,我们对临街门面,除采取贴公告的办法招租承包经营外,还热情为租赁者服务,使出租率达到了 %,盘活了国有固定资产。

6、做好家属委员会工作,协助局办公室做好民事调解工作。根据家属委员会人员结构,结合局聘用制改革方案,进一步增加了家属委员会工作职责,加大家属委员会综合协调的工作力度,全年共调解民事纠纷 起,共 次,保持了大院的安全、稳定。

7、做好老干管理工作,使老同志老有所养,老有所乐,保证老同志的两费及时到位。经常组织老同志参加后勤中心有关会议,请他们提建议,当参谋,及时将局里及上级的有关政策规定向他们传达,使他们能及时了解,共同关注后勤中心的建设。

8、加强工会、家属委员会组织建设,密切党群关系、干群关系。后勤服务中心充分发挥工会和家属委员会的职能作用,紧紧围绕水利改一革和发展创新这个中心任务,积极参与民主决策、民主管理、民主监督,在三个文明建设中做了卓有成效的工作。一是争取领导支持,保证了干部职工劳动报酬的不拖不欠,及时兑现,二是组织职工参加了局工会组织的各类文体活动,丰富了干部职工的文化生活,陶冶了情操,体现出一种团结、活泼向上的精神风貌,三是做好生殖健康/计划生育工作,进一步强调了生殖健康/计划生育项目领导小组责任,对全体女职工进行了妇检,确保了女职工的身体、身心健康,切实维护了女职工的根本利益,四是积极开展“献爱心、送温暖”活动,积极参加局组织的捐物捐款活动,还看望病员、上门慰问家属和离退休人员,做干部职工的知心人。

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