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2017年上半年农机工作总结

[05-11 15:32:59]   来源:http://www.67jx.com  工作总结   阅读:8118

概要:3、严格依法行政,拓展农机监管领域。积极探索新形势下农机安全生产管理工作的新途径,认真依法履行拖拉机的登记、检验和审验及驾驶证的核发管理等职能。通过市政府与各乡镇人民政府和市农机局签订农机安全生产责任书,市农机局与监理站签订农机安全生产责任书,监理站与机手签订责任书,巩固提高了“金字塔”式的农机安全生产责任制体系。市农机局通过组织监理干部深入田间沟院、农贸市场、矿山等场所,严肃查处拖拉机等农业机械无牌证行驶、无证驾驶、超速超载、违章载人等严重违章行为,真正做到了把农机事故扼制在萌芽状态。4、深入开展“文明监理、优质服务”示范窗口创建活动。在农机监理干部中开展“双优”竞赛活动,形成敬业为农、优质服务、文明执法、廉洁高效的行业风气。坚持执法程序和收费标准公开,坚决杜绝“三乱”行为的发生。(六)优质服务,使农机化服务于全市新农村建设工作之中。一是组织农业机械1900多台,投入春耕和“三夏”农业生产,组织农机技术干部到农户,到田间开展技术咨询和作业协调服务,组织农机具跨区和本区作业,既帮助农民抢住农事季节,又优质高效服务农业生产。二是组织农机技术干部到机

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  3、严格依法行政,拓展农机监管领域。积极探索新形势下农机安全生产管理工作的新途径,认真依法履行拖拉机的登记、检验和审验及驾驶证的核发管理等职能。通过市政府与各乡镇人民政府和市农机局签订农机安全生产责任书,市农机局与监理站签订农机安全生产责任书,监理站与机手签订责任书,巩固提高了“金字塔”式的农机安全生产责任制体系。市农机局通过组织监理干部深入田间沟院、农贸市场、矿山等场所,严肃查处拖拉机等农业机械无牌证行驶、无证驾驶、超速超载、违章载人等严重违章行为,真正做到了把农机事故扼制在萌芽状态。

  4、深入开展“文明监理、优质服务”示范窗口创建活动。在农机监理干部中开展“双优”竞赛活动,形成敬业为农、优质服务、文明执法、廉洁高效的行业风气。坚持执法程序和收费标准公开,坚决杜绝“三乱”行为的发生。

  (六)优质服务,使农机化服务于全市新农村建设工作之中。一是组织农业机械1900多台,投入春耕和“三夏”农业生产,组织农机技术干部到农户,到田间开展技术咨询和作业协调服务,组织农机具跨区和本区作业,既帮助农民抢住农事季节,又优质高效服务农业生产。二是组织农机技术干部到机房维修抗旱排涝设备 40多台套,安装提水设备 2台套,使农业机械在抗灾救灾中发挥巨大作用。三是积极完成市委、政府交办的工作任务,市农机局联系大战坡村工作中,局班子成员深入到村10多次,帮助制定新农村建设规划,帮助理清村经济发展思路、农民增收门路。扶持资金5000多元,帮助贫困户和下岗职工解决生产生活困难,送肥、送仔猪、送米送油、送资金到困难家庭。给农村中心文化户捐书报杂志折合资金3000多元。四是为农民开展科技信息服务,高质量、高标准组织农机“三送”下乡活动,向农民推介购机信息,为农机户提供作业信息,拓展农机作业空间,增加农机户作业收入。

  (七)扎实抓好机关效能建设,切实提高工作效能。。

  根据市委、市政府的安排布置,市农机局制定方案,严格按照要求实施,使机关运行高效,认真履行职责,达到了预期的目标,取得了一定的成绩。上半年,我们根据市效能年活动建设的要求,组织全体机关干部学习,召开全系统开展机关效能年活动动员会,做到从思想上高度统一对加强机关效能建设重要性的认识。我们印发了《宜都市农业机械管理局20**机关效能建设实施方案》和《20**年度干部学习实施方案》。为细化工作责任,我们将农机化主要工作层层分解并细化到单位、个人。局机关和二级单位建立健全了效能建设制度和规范,每名干职工均完成了效能学习心得,各单位均办了三期机关效能学习专栏。为强化效能建设活动管理,市农机局成立了效能建设领导小组和干职工组织学习领导小组。为强化对乡镇农机公益性服务工作的管理,我们实行了划片服务,印发了《乡镇农机推广服务中心管理办法》,将乡镇农机服务人员服务乡镇、村及联系电话向全社会公布,接收群众监督。乡镇中心的服务观念和意识明显改观,公益性服务工作做得更加扎实有效。全体农机人员每人联系一名农机大户和农机科技示范户,为其提供技术信息服务。在广泛征求服务对象、基层群众对局班子成员和局机关干部的意见和建议的基础上,认真分析存在的问题和原因,通过制定整改措施和认真进行整改,为进一步抓好机关效能建设年活动打下了坚实的基础。

  (八)加强队伍建设,坚持两个文明建设一起抓。一是认真组织农机干部深入学习《中华人民共和国农业机械化促进法》和党中央、国务院有关农业和农机化发展的系列方针、政策、树立科学发展观,以人为本。二是加强班子建设。坚持民主集中制原则,充分发扬民主,相互沟通,增进团结合作。实行合理分工,调动工作积极性、责任心。三是进一步完善管理办法,通过年初制定的《20**年农机化工作要点》,明晰了全年农机化工作目标和农机化工作考核办法,并层层签订到单位、到岗位、到人员的目标考核责任书,采取多种形式开展督查,通报情况,严格结帐。四是积极探索乡镇综合配套改革后,农机推广服务中心管理方式和运行机制,市局制定出台了《宜都市农机推广服务中心管理办法》、《宜都市农机推广服务中心考核办法》,局班子成员实行联系中心制度,并作为班子成员业绩考核的重要内容。半年来,市局组织到每个乡镇农机服务中心集中办公2次,召开乡镇农机服务中心主任会议4次,全市农机服务体系进一步得到加强和完善;五是全面落实党风廉政建设责任制,严格按《议事规则》决定重大事项,充分发挥党总支的核心作用,加强政治思想工作,坚持政务公开,接受社会监督。六是充分发挥妇女和工会作用,组织离退休干部开展活动,关心他们的学习和生活,组织女职工开展活动,提高她们工作敬业精神,发挥积极作用。七是农机局对全系统干职工组织了六期以“定期技术培训、优化职工素质”为主题的业务和专业技术知识培训(技术和业务培训三期,机关效能知识培训二期,党员党课学习培训一期)。使全系统干职工逐步向“多面手”和“复合型人材”过渡。

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