概要：（二）推行“星级民警”管理办法。我局xxx在多年的实践工作中，总结出了一套“星级民警”评定办法，按德、能、勤、绩、廉、学等方面分为廉德量、勤政星、执法星、服务星、学习星等五星。按各项工作的分数插星，多星者多酬，评先评优也以“五星民警”胜出。星级的评定，增强了民警的荣辱感，提高了队伍的整体素质，收效显著。今年来，这一做法在股、所、队、室得到推广，并受到省、市公安机关的一致好评。四、多方协调，和谐化融洽队伍政治思想工作千头万绪，关键还在于以人为本。因此政治思想工作不能死板、教条，为政工而政工。“井底之蛙，所见不大，萤火之光，其亮不远。”我局就注重要跳出政工看政 工，登高以望远，协调八方，营造一种大政工格局，大政治理念。（一）建立大政工理念。我局政工等部门通过自身的协调作用，起到抛砖引玉，筑巢引凤的作用，为民警取得政策上的支持，福利上的优待。政工部门每年都向组织、人事、政法委等部门请示协调，为民警解决职级、工资、福利等方面的实际困难，从去年开始，我局就形成了邀请人大、政法委有关领导检查派出所工作的制度，通过实地考察，让上级领导和部门了解工
上半年公安局班子和队伍建设总结,标签：工作总结范文,年度工作总结,http://www.67jx.com（二）推行“星级民警”管理办法。我局xxx在多年的实践工作中，总结出了一套“星级民警”评定办法，按德、能、勤、绩、廉、学等方面分为廉德量、勤政星、执法星、服务星、学习星等五星。按各项工作的分数插星，多星者多酬，评先评优也以“五星民警”胜出。星级的评定，增强了民警的荣辱感，提高了队伍的整体素质，收效显著。今年来，这一做法在股、所、队、室得到推广，并受到省、市公安机关的一致好评。
四、多方协调，和谐化融洽队伍
政治思想工作千头万绪，关键还在于以人为本。因此政治思想工作不能死板、教条，为政工而政工。“井底之蛙，所见不大，萤火之光，其亮不远。”我局就注重要跳出政工看政
工，登高以望远，协调八方，营造一种大政工格局，大政治理念。
（一）建立大政工理念。我局政工等部门通过自身的协调作用，起到抛砖引玉，筑巢引凤的作用，为民警取得政策上的支持，福利上的优待。政工部门每年都向组织、人事、政法委等部门请示协调，为民警解决职级、工资、福利等方面的实际困难，从去年开始，我局就形成了邀请人大、政法委有关领导检查派出所工作的制度，通过实地考察，让上级领导和部门了解工作中存在的经费不足、警力不足的实况，通过他们的鼓与呼来争政策、资金，给民警带来信心和力量。今年我局的罚没款返还就调整了比例，在一定程度上缓解资金难以保持运转的状况。
（二）建立民警思想健康档案，落实民警政治思想定期分析研判制度。除了营造大政工理念以外，政工室还要对民警思想把脉会诊，协调好上下级之间，各股、所、队、室之间，民警与民警之间的关系，做到团结不团伙，补台不拆台。今年来，我局就以政工室牵头，建起了民警思想健康档案，对民警升职、降职、突遇意外以及平常的思想波动情况进行跟踪调查，记录存档，以准确把握民警的思想异动情况，疏结散淤，引导消化，使民警能以乐观、健康的心态工作和生活。在了解民警思想动态上，局里推行谈话制度，民警由股、所、队、室长谈，股所队室长由局领导谈，每季度一次。此外，我局还建立起了民警思想教育定期分析研判制度，把思想政治工作做得经常化、科学化。
五、关爱民警，服务化温暖队伍
我局在工作中重管理，强服务，尽力做好民警的工资、福利、保险、维权等工作，解除民警的后顾之忧，使民警安心一线工作。
（一）努力做到三个真心实意。一是真心实意转变工作作风。机关股室是管理部门，机关作风和官僚习气都比较重，为彻底地割破这些陋习，县局提出了“五分钟效应”、“微笑服务”、“上门服务”等工作措施，提倡每天提前五分钟上班，推迟五分钟下班，对前来办事的民警做到一杯清茶，一个微笑，一句寒喧，送一份关爱，不摆架子，不计得失，不怕麻烦，多一点理解。从而有效地改善了机关的形象，使之成为了民警能够真正信赖、放心的娘家。二是真心实意为民警搞好服务，排忧解难，公安机关任务重、压力大、待遇不好，警察职业已由早些年的高薪职业逐步沦为“高危职业”，民警在工作、生活中遭遇的困难多而办法少，为此，我局竭尽全力为民警排忧解难，苛护关爱民警，如民警xxx过世之后，其家庭十分困难，妻子患有精神病，一子就读高中，而一女卫校毕业后没有找到工作，一家三口全靠救济度日。在此情况下，局领导、政工室便积极出面找有关部门汇报协调，历时半年之久，终于将其女儿安排到卫生系统，缓解了其家庭困境。三是真心实意与党员交朋友，拉近距离。局领导和政工室对每位民警都坦诚相待，以情感人，不拉帮结派搞小集团，不疏密有别搞区别对待，把每一位民警都视做朋友、亲人。一位民警因工作时比较松散，在双向选择中落聘，政工室一面组织其学习，提高认识，一面将其的转变情况向各单位进行通报，帮助其找接收单位，后该民警终于争取机会重新试岗，他说：“就凭着领导的这份关爱，我也要好好工作。”该民警果不食言，在工作中表现比较出色。公安工作无序而辛苦，许多民警无暇顾及子女的学业，致使子女升学成为难题，每年局领导、政工室就此事与学校多方联系，解决子弟就读问题。
（二）努力做到三个尽可能。政治思想工作虚多实少，如何将虚做实，化无形为有形，我局在工作中即以“三个尽可能”为检验标准，即尽可能使民警更满意一点，尽可能与民警心贴提更近一点，尽可能为民警办实事更多一点。为此，我局在工作中处处小心谨慎，细致周到，把为民警服好务做为一项事业来经营，做为一种理念而贯彻到底，做为一种理想而执着追求。
通过抓教育，严管理，政治建警达到了政治强警的目的，今年上半年来，我局共立刑事案件848起，破刑事案件472起，其中命案5起，破4起，八类刑案立106起，破89起，抓获违法犯罪人员325名，其中逮捕211名，劳教23人，强制戒毒61名，查处治安案件419起，处理违法人员628名，其中治安拘留575名。百日会战和夏季攻势都强势推进，取得了比较好的效果，如百日会战期间，共破刑案483起，刑拘132人，逮捕直诉121人，劳教8人，强戒21人，治安拘留200人，查处治安案件176起，查扣无牌无证车辆135台。各项工作在全市排名基本靠前。