概要： 不断创新审判机制，进一步加强立案工作。在实行立案、收费、排期“一站式”服务和开通电话立案及上门立案的同时，及时引入“导诉人”机制，即在多功能立案大厅内专门设置了“导诉人”专座，由立案法官轮流值班，负责引导当事人正确行使诉讼权利，特别是为文化程度相对较低的农村村民，提供必要的法律咨询和帮助，最大限度地保护他们的合法权益。与此同时，我院今年初再次完善了案件“速裁”、“速调”机制，从民一庭、民二庭抽调3名审判业务骨干充实到立案庭，成立“速裁组”，对案情简单、事实清楚、争议不大、权利义务关系明确的案件，依一方或双方当事人的申请进行“速裁”、“速调”，“速裁组”1-6月共收案196件，结案142件，结案率72.4%.已结案件中,当天立案并审结的33件,办案期限平均为3.5天，最短的只有半天，与往年同期相比，办案效率大大提高，减轻了当事人讼累，及时定纷止争,做到案结事了，深受群众好评。 畅通申诉信访渠道，积极开展司法救助。建立健全了包括执行、信访在内的审判流程管理制度，实行首办负责、院长接待、预约接访、主动回访、申诉听证等制度，
人民法院上半年工作总结,标签：工作总结范文,年度工作总结,http://www.67jx.com不断创新审判机制，进一步加强立案工作。在实行立案、收费、排期“一站式”服务和开通电话立案及上门立案的同时，及时引入“导诉人”机制，即在多功能立案大厅内专门设置了“导诉人”专座，由立案法官轮流值班，负责引导当事人正确行使诉讼权利，特别是为文化程度相对较低的农村村民，提供必要的法律咨询和帮助，最大限度地保护他们的合法权益。与此同时，我院今年初再次完善了案件“速裁”、“速调”机制，从民一庭、民二庭抽调3名审判业务骨干充实到立案庭，成立“速裁组”，对案情简单、事实清楚、争议不大、权利义务关系明确的案件，依一方或双方当事人的申请进行“速裁”、“速调”，“速裁组”1-6月共收案196件，结案142件，结案率72.4%.已结案件中,当天立案并审结的33件,办案期限平均为3.5天，最短的只有半天，与往年同期相比，办案效率大大提高，减轻了当事人讼累，及时定纷止争,做到案结事了，深受群众好评。
畅通申诉信访渠道，积极开展司法救助。建立健全了包括执行、信访在内的审判流程管理制度，实行首办负责、院长接待、预约接访、主动回访、申诉听证等制度，按照有访必接、有信必复、有诉必理、有查必果的要求，确保申诉信访渠道畅通。1-6月,共接待来访77人次,其中“院长接待日”接访26人次,“开门接访日”接访18人次;处理来信15件;审查受理申诉案件7件,其中2件已被驳回,3件进入再审程序，做到事事有结果,件件有回音。审判监督庭审理再审案件5件，已审结3件，结案方式为维持1件，撤诉1件，终结再审诉讼1件，当事人均服判息诉。积极开展“涉诉”上访专项整治活动，认真做好上访老户工作,越级上访、到省进京上访得到有效控制。继续落实司法救助制度，共为40件48名困难群众缓减免诉讼费6.19万元，让经济确有困难交不起诉讼费的群众打得起官司。
（二）进一步加强法院队伍建设，着力打造一支高素质的法官队伍
以开展先进性教育和“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动为契机,切实加强党建工作，全力确保司法公正。我院自参加先进性教育和专项整改活动以来，在县委先进性教育活动领导小组的统一部署，市中院党组的大力指导和院党组及全院干警的共同努力下，思想重视，组织有力，相继开展了动员学习、深入发动、“党员先进性”标准提炼、主题实践、梳理整改意见和完善整改措施等各项规定动作，并有所创新，较好地发挥了市、县两级先进性教育“示范点”的作用。先后召开党组会5次;先进性教育活动领导小组会议8次;市领导及本院领导集中上党课8次;开展专题调研4次;召开全院性座谈会17次;重温入党誓词1次;组织开展“我为党旗添光彩，公正司法当楷模”的主题实践活动8次；3个基层法庭先后开展“巡回办案、就地开庭”3次；开展“送法下乡”活动2次;举办先进性教育知识竞赛1次；向县人大代表、县政协委员、本院离退休老干部和干警等发放“征求意见表”980份；相互谈心240人次；利用内部局域网开通了学术交流、合理建议等六个论坛专栏，广泛开展谈心活动；观看电教片5部;组织问卷测试2次;参加“知识竞赛”、“演讲比赛”和“先进事迹报告会”3次;编发本院先进性教育活动专刊40期，其中被市先进性教育活动领导小组采用1期，市中院采用12期，县先进性教育活动领导小组采用9期; 在继续办好专刊、专栏和展版工作的同时，积极开展舆论宣传，相继在《人民法院报》、《安徽日报》、中国法院网及安徽法院网等省级以上媒体发表有关先进性教育活动新闻稿件22篇;为全县首批参学的单位介绍我院基本做法和经验交流2场；召开了“规范司法行为，促进司法公正”专项整改动员会，研究制定了实施细则，将重点围绕民商事审判、执行及申诉、申请再审等方面，认真查找存在的不足和问题，从群众迫切需要的地方做起，从不满意的地方改起，进一步规范司法行为，全力促进司法公正。
通过上述活动的深入开展，全院上下自觉兴起了比学习、比改进作风、比工作效率、比办案本领的“四比”活动，大家从上班不迟到、不早退，接待群众不敷衍等身边的小事做起，有什么问题改什么问题；庭与庭之间、法官与法官之间在工作绩效、办案质量上暗暗较劲，个个争当一专多能的“人民满意法官”。法院党组班子成员更是不甘落后，他们自我加压，提出了“十个带头”的目标，班子的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。