概要：2、规范运行“每日一问、每周一课、每月一考、每季一评”的“四个一”日常安全教育。8月份，组织班组长以上管理人员进行质量标准化考试，有64人参加了考试，同时，组织井口全员参加新操作规程考试 ，有419名员工参加了考试。 四、干部管理工作 制定了<***有限责任公司科级单位党政班子及科级管理人员考核办法》，按照集团公司“三定”要求，完成了定岗、定编、定员工作。进行了民主评议科级管理人员和科级班子工作，专业技术管理人员的继续教育和职称晋升工作有序开展。 五、新闻宣传工作 充分发挥电视、报纸、宣传栏、黑板报、图版等宣传媒体，积极做好企业新闻宣传报道工作，组织召开了20**年公司宣传工作会议，制定了20**年宣传工作要点及新闻宣传考核指标；配合集团公司电视台录制两期《视点》专题片，完成了*井关闭工作宣传报道；开展安全生产月、新安全操作规程贯彻宣传活动、季度安全大检查等重点工作宣传，《**矿工报》专版宣传3期，井下设立安全警示排版100余块，地面设立安全宣传图板10块，结合形势，定时更换橱窗、板报内容。 六、存在的不足 1、基层党支部工作缺乏特色和创
党委政工部2017年工作总结及2017年工作打算,标签：工作总结范文,年度工作总结,http://www.67jx.com2、规范运行“每日一问、每周一课、每月一考、每季一评”的“四个一”日常安全教育。8月份，组织班组长以上管理人员进行质量标准化考试，有64人参加了考试，同时，组织井口全员参加新操作规程考试 ，有419名员工参加了考试。
四、干部管理工作
制定了<***有限责任公司科级单位党政班子及科级管理人员考核办法》，按照集团公司“三定”要求，完成了定岗、定编、定员工作。进行了民主评议科级管理人员和科级班子工作，专业技术管理人员的继续教育和职称晋升工作有序开展。
五、新闻宣传工作
充分发挥电视、报纸、宣传栏、黑板报、图版等宣传媒体，积极做好企业新闻宣传报道工作，组织召开了20**年公司宣传工作会议，制定了20**年宣传工作要点及新闻宣传考核指标；配合集团公司电视台录制两期《视点》专题片，完成了*井关闭工作宣传报道；开展安全生产月、新安全操作规程贯彻宣传活动、季度安全大检查等重点工作宣传，《**矿工报》专版宣传3期，井下设立安全警示排版100余块，地面设立安全宣传图板10块，结合形势，定时更换橱窗、板报内容。
六、存在的不足
1、基层党支部工作缺乏特色和创新，在结合工作实际开展主题活动等方面力度需进一步加强。
2、总支、支部书记素质有待进一步提高，很多工作都开展了，但还不够系统，形成的文字材料相对较少，检查考核力度也不够，应进行培训。
3、无职党员“设岗定责”活动有待完善，应把各项责任目标细化、量化，真正落实到每个党员，使他们在本职岗位上充分发挥模范带头作用。
4、对外宣传力度有待加强，不断扩大企业的知名度。
5、员工培训针对性有待提高，面临20**年机械化采煤，员工文化素质需进一步通过培训得到提高。
6、科级管理人员绩效考核办法有待完善。
总之，在公司党委的正确领导下，工作中取得了一点成绩，这源于上级领导的大力支持，源于各部门、单位的密切配合，源于同志们的辛勤劳动，但在工作中仍存在一些缺点和不足，需要在今后不断改正和完善。
www.67jx.com 20**年工作打算
积极贯彻落实20**年集团公司公司和**公司工作会议精神，努力做好公司党建、思想政治、员工培训、干部管理和新闻宣传工作。
1、抓好形势任务教育。要以党的十七大精神、集团公司工作会议精神，促进企业改革和发展为主题，对全体员工开展形势任务教育活动，让广大职工明确形势、任务和责任，进一步解放思想、转变观念，振奋精神，奋发有为，以主人翁的姿态投入到企业各项工作中。
2、进一步加强党的基层组织建设。积极探索和建立保持共产党员先进性教育活动的长效机制，特别是在开展形势任务教育，围绕公司重点、难点开展思想政治工作和精神文明建设方面借鉴、学习先进企业的做法，结合公司实际，创新工作。切实加强对各单位党建工作的检查、指导，深入开展争创“先进党支部”和“优秀共产党员”活动。以创建“五个一”活动为载体，加强“四好”班子建设、党员队伍建设、员工队伍建设、创新活动内容努力形成一套符合本企业特点的党建制度和机制，推进企业党建工作。
3、进一步加强党员教育和管理，做好党员联系群众和服务群众工作，落实无职党员设岗定责的有关要求，推进党内民主和党员主体地位的落实。深化党内主题活动，进一步发挥党员的先锋模范作用。围绕公司的重点工作，尤其是三井开拓工程建设，把工作的着力点放在加强内部管理、深化工作制度改革上，引导党员关心企业，树立与企业共命运的信念，做工作的带头人、工程的急先锋。要不断完善和深化党员责任区活动，把各项责任目标细化、量化，真正落实到每个党员，使他们在本职岗位上充分发挥模范带头作用。
4、建立帮扶机制，采取有力措施，帮扶特困党员和困难员工，推进和谐矿区建设
5、加强政工人员的政治素质和业务技能培训，年内组织党务、团务、入党积极分子等培训。
6、落实公司新闻宣传工作管理办法，加大新闻宣传管理力度，完善党建目标责任制，强化新闻宣传目标管理及奖惩，加强通讯员队伍建设与管理，组织指导通讯员写作，大力宣传各类先进典型。重点抓好四个方面的先进典型：一是刻苦学习，钻研业务，岗位成才的典型；二是技术创新、改进工艺，解决工程建设难题的典型；三是管理创新、降本增效的典型。四是遵章守纪、安全生产无违章、无事故的典型。通过宣传典型，形成一个学习先进，奋发向上的企业氛围，激励广大职工立足本职为企业发展作贡献。
7、进一步做好对外宣传工作。要进一步健全公司宣传网络，畅通信息渠道，及时了解和掌握企业各项工作，通过电视、报纸，及时宣传报道企业的各项重要工作。
8、深入开展群众性精神文明建设活动。把创文明活动与加强职业道德教育、建设学习型企业等工作有机结合起来，深入、扎实地开展好群众性精神文明建设活动。
9、结合生产实际做好特殊工种人员的培训和党员、干部培训工作。
10、以集团公司薪酬制度改革为依托，做好管理人员绩效考核工作。
11、加强绩效考核的规范管理，认真分析员工思想动态，发现苗头性问题时积极采取防范、处理措施，加强员工队伍稳定，及时上报相关信息，主动做好员工思想政治工作。
****有限责任公司党委政工部