概要：三、大力加强团教合作，推进我县少先队事业新发展我县各学校要充分发挥少先队组织的重要作用，大力支持少先队组织开展活动，帮助少先队组织解决工作中遇到的困难和问题，更好地发挥少先队组织在素质教育中的重要作用。第一、落实《少先队辅导员管理办法》，进一步加强辅导员队伍的建设。少先队辅导员是少先队工作的主要力量，加强辅导员队伍建设是少先队的基础工程，也是加强学校师资队伍建设的重要内容。我们要全面落实《管理办法》，从任职条件、管理配备、基本职责、工作培训、业绩考核及考评奖励等方面对辅导员工作进行全面规范，推进辅导员队伍建设迈上一个新水平。特别是要重点要解决好几个关键问题。一是要配备好队伍，根据少先队工作对辅导员的素质要求，完善辅导员聘任制度，切实做好辅导员的选拔聘任工作，保证将优秀青年教师选拔到少先队辅导员岗位上。二是要提高工作能力，积极做好辅导员的培训工作，把少先队辅导员培训纳入教师继续教育体系，保证他们参加培训的时间和经费。三是要进一步完善和规范工作内容，进一步加大《少先队辅导员工作纲要》（简称纲要）在基层学校的宣传力度，深化基层学校校长、分管领导和大、中
县少工委工作总结,标签：工作总结范文,年度工作总结,http://www.67jx.com三、大力加强团教合作，推进我县少先队事业新发展
我县各学校要充分发挥少先队组织的重要作用，大力支持少先队组织开展活动，帮助少先队组织解决工作中遇到的困难和问题，更好地发挥少先队组织在素质教育中的重要作用。
第一、落实《少先队辅导员管理办法》，进一步加强辅导员队伍的建设。少先队辅导员是少先队工作的主要力量，加强辅导员队伍建设是少先队的基础工程，也是加强学校师资队伍建设的重要内容。我们要全面落实《管理办法》，从任职条件、管理配备、基本职责、工作培训、业绩考核及考评奖励等方面对辅导员工作进行全面规范，推进辅导员队伍建设迈上一个新水平。特别是要重点要解决好几个关键问题。一是要配备好队伍，根据少先队工作对辅导员的素质要求，完善辅导员聘任制度，切实做好辅导员的选拔聘任工作，保证将优秀青年教师选拔到少先队辅导员岗位上。二是要提高工作能力，积极做好辅导员的培训工作，把少先队辅导员培训纳入教师继续教育体系，保证他们参加培训的时间和经费。三是要进一步完善和规范工作内容，进一步加大《少先队辅导员工作纲要》（简称纲要）在基层学校的宣传力度，深化基层学校校长、分管领导和大、中队辅导员对《纲要》重要价值和意义的认识。
第二、推动《纲要》实施，构建分层教育体系。与此相适应，少先队组织以实施《纲要》为基本内容，大力推进构建少先队组织的分层教育体系。为推进这一体系的发展，各级小学校都要积极支持和指导少先队组织进一步以体验教育为基本途径，大力推进分层教育体系建设。要拓展实施少先队分层教育的空间，开展丰富多彩的校内外活动，构建学校、家庭、社会紧密配合的分层教育网络。要充分发挥少先队在新课程改革中的积极作用，将少先队的品牌活动、特色教育融入校本课程，在活动中注重学生创新精神和实践能力的培养。
第三、少先队事业是党的事业的重要组成部分，更是共青团和教育事业的重要组成部分。我县少工委换届工作是全团带队政治体制、组织原则的具体体现，也是队内民主建设的重要措施。育部局和我县各级学校要积极配合共青团和少工委，把我县首次少工委换届工作抓好抓实，以换届促工作，力争使我县少先队工作再上新台阶。我们要按照科学发展观的要求，建立科学规范的教育体系，为推进我县少先队事业健康、规范、可持续发展，做出积极的贡献。
实施素质教育，培养中国特色社会主义事业合格建设者和接班人，是广大教育工作者和少先队工作者共同的光荣职责。在以后的工作中，让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，开拓创新，求真务实，全面推进素质教育，为推进跨越式发展、构建和谐社会作出更大贡献！