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县地方税务局精神文明建设情况汇报材料

[11-13 16:59:12]   来源:http://www.67jx.com  汇报材料   阅读:8102

概要:2、突出解决群众反映强烈的问题,杜绝“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风在这项工作中,我局明确责任,层层签订责任书,明确责任人,一级向一级负责,并根据税务行业特点,结合税收征管改革,杜绝“吃、拿、卡、要”、扭转“门难进、脸难看、事难办”的现象发生,以整顿服务态度“生、硬、冷”为突破口,在全局开展纠风塑形活动,同时要求全局干部职工廉洁自律,领导干部率先垂范,要求别人做到的、自己首先做到,禁止别人做的、自己坚决不做,管住自己的嘴、不该吃的不吃;管住自己的手、不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的地方不去。3、 加强纪律整顿、评比最佳、最差办税员我局加强了干部纪律作风整顿,切实改变了不良作风,解决了干部职工中存在的工作作风飘浮、爱岗不敬业的问题,同时在全局开展评比最佳、最差办税员、评比文明科室、争当税务系统青年标兵的活动,通过这些活动,激发了全局干部职工的工作激情,形成了人人争当优秀的工作局面。四、以情为本,营造一流税干家园我局本着“服务经济、服务基层、服务纳税人”的原则,围绕实现税收职能、完成税收任务,重点在改善办公条件、征管设施、办税环境等方

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2、突出解决群众反映强烈的问题,杜绝“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风

在这项工作中,我局明确责任,层层签订责任书,明确责任人,一级向一级负责,并根据税务行业特点,结合税收征管改革,杜绝“吃、拿、卡、要”、扭转“门难进、脸难看、事难办”的现象发生,以整顿服务态度“生、硬、冷”为突破口,在全局开展纠风塑形活动,同时要求全局干部职工廉洁自律,领导干部率先垂范,要求别人做到的、自己首先做到,禁止别人做的、自己坚决不做,管住自己的嘴、不该吃的不吃;管住自己的手、不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的地方不去。

3、     加强纪律整顿、评比最佳、最差办税员

我局加强了干部纪律作风整顿,切实改变了不良作风,解决了干部职工中存在的工作作风飘浮、爱岗不敬业的问题,同时在全局开展评比最佳、最差办税员、评比文明科室、争当税务系统青年标兵的活动,通过这些活动,激发了全局干部职工的工作激情,形成了人人争当优秀的工作局面。

四、以情为本,营造一流税干家园

我局本着“服务经济、服务基层、服务纳税人”的原则,围绕实现税收职能、完成税收任务,重点在改善办公条件、征管设施、办税环境等方面下功夫,发扬白手起家,自己动手建家园的精神,完成了办公楼、住宅楼建设,添置了必备的征管车辆、通讯工具以及计算机装备,建立办税服务厅,为组织收入任务、纳税人办税创造了良好的物质环境,确保了地税收入的完成,实现了从经济到税收的良性循环。我局投资30余万元,与全地区地税系统联网,新款征管软件即将投入使用、办公自动化软件也已试用行,网络信息化建设也正发挥着积极的作用。先后投资15余万元,购买了配套的办公桌椅、微机,保证了以组织收入为中心的各项工作顺利开展。

    五、以严为本,狠抓各项工作落实

(一)  各项制度落实工作

我局在税收征管方面,我们建立了诸如发票审核、个体定税阳光操作、一级稽查、税收征管、减免税集体审批等包涵各个征管环节和各个征管要素的制度体系;在办税服务方面,我们建立了服务承诺、办税办事公开、举报投诉查处等包涵各项服务内容和服务要求的制度体系;在勤政廉政方面,建立了班子议事、工作督查、两权监督、党风廉政责任分解、征管责任追究等工作内容和追究办法的制度体系;在干部教育管理方面,建立了包括竞争上岗、工作考勤、绩效考核、学习培训等内容的制度体系;在内务管理方面,建立了包括集体采购、经费审批、公文处理、小区管理等内容的制度体系。这些制度的完善和执行,形成依法治税的保障机制、征管责任落实的追究机制、权力运行的监督机制、工作绩效的考核机制,消除了内部管理隐患。我局先后制定并不断完善了《且末县地方税务局工作制度》、《遵纪守法十条规定》、《且末县地方税务局票证管理制度》、《且末县地方税务局目标管理考核办法》等,用制度约束人的行为,该做什么,不该做什么,使我局的各项工作做到有章可循,有据可依,避免工作上的盲目性。我局确定年初为各项制度落实年,结合实际修订完善了各项工作制度,制定了切实可行的税收工作岗位考核办法、片区管理办法及税法责任过错追究制,通过落实各项制度为税收工作顺利开展提供保障。

    (二)社会综合治理和计划生育工作

    为进一步加强社会治安综合治理工作,促进社会安定和两个文明建设,我局成立了以局长为组长的综合治理领导小组,与各科室签订了责任书,层层落实制度及措施,建立健全防暴、防盗、防火等防护措施,实行综合治理一票否决权,坚持税收工作和综合治理工作两手抓。截止目前,我局未发生一起违法案件。我局综合治理工作多年来一直被县综治委评为先进单位。

    为做好我局计划生育工作,我局将计划生育工作列入党支部和局领导重要议事日程,成立了计划生育工作领导小组。向职工宣传我国现行计划生育政策,要求青年职工提倡晚婚、晚育、少生、优生,几年来我局无计划外生育现象。

   六、精神文明建设工作成绩

    这几年来,我局上下一心、坚定信念、艰苦奋斗,始终把思想政治工作作为做好税收工作的不竭之源,精神文明建设工作取得了很大成绩:

1998年荣获县级“青年文明号”称号;县级“卫生红旗单位”称号;县级“文明示范行业”称号;自治区级“文明单位”;1999年荣获州级“青年文明号”;被国务院表彰为“民族团结进步模范单位”;2000年办税服务厅被自治区文明委命名为“文明行业模范窗口”;20**年被州地税局评为“先进工作单位”;20**年荣获县、州级“先进工作单位”;20**年办税服务大厅荣获自治区级“青年文明号”。2000年被评为自治区档案达标一级单位、2000年度税收宣传月优秀项目奖、20**年、20**年、20**年度社会治安综合治理工作先进单位,我局已连续8年被评为纠风工作先进单位。

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